{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Новые правила миграционного контроля

⚡ 24 августа 2021 г. были внесены существенные изменения в Постановление Правительства России от 13 ноября 2012 г. № 1162, регулирующее порядок проведения проверок МВД России в сфере миграции.

На какие изменения стоит обратить внимание предпринимателям?

  • К миграционному контролю не применяется риск-ориентированный подход;
  • Плановые контрольные мероприятия не проводятся ➡ не применяются проверочные листы и уходят в прошлое категории риска;
  • Госконтроль осуществляется в форме внеплановых документарных или выездных проверок.

Новый порядок уведомления

с 1 января 2021 г. действует новый Приказ МВД России от 30 июля 2020 г. № 536, установивший новую форму уведомления о трудоустройстве / расторжении трудового договора и договора ГПХ с иностранным гражданином:

  • Уведомление направляется в отношении каждого привлечённого иностранца в течение 3 рабочих дней с даты трудоустройства / расторжения договора в адрес территориального подразделения управления по вопросам миграции МВД России.
  • Уведомление, состоящее из 2 и более листов, прошиваются, нумеруются и заверяются на обороте.
  • Уведомление представляется организацией непосредственно в территориальный орган или заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. При представлении документов непосредственно в территориальный орган выдаётся справка.

Подробнее о новой форме уведомления и ответственности за нарушение норм можно прочитать на нашем сайте.

0
1 комментарий
Борис Васильев

Спасибо, полезно.

Ответить
Развернуть ветку
-2 комментариев
Раскрывать всегда