На Всемирном экономическом форуме 2016-го года были сформулированы и чётко обозначены десять мягких (гибких) навыков, жизненно необходимых любому профессионалу. Это те самые Soft skills.
Soft skills - это гибкие навыки, которые являются универсальными и не связанными с конкретной специальностью или определённой профессией. Они характеризуют личностные характеристики и качества человека, например, коммуникабельность, тайм-менеджмент (рациональное управление временем), творческое и креативное мышление, способность к взятию ответственности и быстрому принятию решений в любых ситуациях.
В современном мире гибкие навыки необходимы практически всем. Они помогают совершенствоваться и добиваться личностного роста, обнаруживать в себе и развивать новые качества. Soft skills нужны для трудоустройства и для построения успешной карьеры, для открытия и ведения собственного бизнеса, для достижения успехов во всех жизненных сферах.
Рассмотрим топ 10 востребованных навыков будущего:
- Комплексный подход к решению задач
- Критическое мышление
- Творческое мышление или креативность
- Лидерские способности
- Взаимодействие с людьми
- Эмоциональный интеллект
- Анализ и принятие решений
- Клиентоориентированность
- Ведение переговоров
- Гибкое мышление
На Всемирном экономическом форуме обсуждалось, что свыше трети навыков, которые сегодня оценивают или требуют многие работодатели, ещё пять лет назад считались не самыми важными и необязательными. И такая переориентация обусловлена высокой скоростью развития современных технологий.
Но эксперты считают, что всё же роботы не смогут полностью заменить абсолютно все профессии, а будут выполнять большую часть автоматизированных не требующих участия человека задач. Но при этом люди, желающие продвигаться вверх по карьерной лестнице и добиваться успехов, должны развивать больше полезных и важных гибких навыков.
Пять из перечисленных десяти навыков непосредственно относятся к коммуникабельности и взаимодействию с обществом. Самыми важными считаются умение плодотворно и продуктивно общаться с людьми, вести переговоры и приходить к единой точке зрения, управлять другими, понимать окружающих и помогать им.
Ещё четыре навыка связаны с интеллектуальными способностями и возможностями мозга. Современный, универсальный, востребованный и ценный сотрудник просто обязан оперативно мыслить, сразу распознавать суть, решать проблемы разными способами (в том числе неявными и нестандартными), а также разрабатывать новые проекты и выдвигать множество качественных идей.
Невозможно наработать навыки посетив очередной тренинг или мастер-класс, необходимо продолжительное время прилагать усилия. А для этого идеальным местом являются онлайн-клуб Super Jump.
Хорошо бы еще добавить, что гибкие и жесткие навыки должны дополнять друг друга. Для решения задач разной сложности одного без другого быть не может