3 топ навыка, которые ищут все работодатели в кандидате
Тенденции в навыках соискателей меняются вместе с бизнесом. Сейчас как никогда актуален навык Аналитика. Тот кто анализирует свой бизнес, клиентский рынок и конкурентов оказывается на шаг вперед, ведь благодаря аналитике, можно спроектировать развитие ситуации и предпринять шаги на опережение.
Аналитика и структурирование информации находится в Топе навыков кандидатов. Обратите внимание как много на данный момент на рынке открыто вакансий аналитиков.
Второй навык, который сегодня хочу обсудить Умение делать выводы из своих ошибок. Допускает ошибки каждый и это нормально, но к сожалению, не каждый умеет учиться на своих ошибках и не допускать их снова. Этот навыки очень экономит время, как ваше так и вашего руководителя, а иногда и деньги бизнеса.
Третий навык - Поиск и подбор персонала. Как ни странно сейчас в описании должностей Project Manager, бизнес-ассистент и руководитель отдела можно увидите обязанность подбор персонала. Это могут быть фрилансеры для выполнения конкретного задания или же персонал в штат. И поскольку бизнес постоянно развивается - это навык будет плюсом в вашем резюме.
Если тема вам интересна и вы хотите узнать больше приглашаю вас в свои соцсети:
http://www.facebook.com/marina.tsapenko.52