Многими учеными доказано что счастливей тот, кто знает свою цель и знает свое место в жизни, и чтобы стать чуточку счастливее, необходимо поставить себе цель на жизнь.
Для этого необходимо ответить всего лишь на 5 вопросов:
1) Кто ты?
2) Что ты лучше всего умеешь делать?
3) Для кого это ты делаешь?
4) Что эти люди получают от тебя?
5) Как они меняются после этого?
Как же я отвечаю на эти вопросы? На первый вопрос ответить очень просто и каждый из Вас с этим легко справится.
Кто ты? Я - Константин.
Вот как я отвечаю на второй вопрос: я умею лучше всего – передавать свой опыт и идеи с помощью презентаций, мотивировать людей, развивать их карьеру и системно мыслить, видя картину целиком.
На третий вопрос стоит уже поразмыслить и углубленно подумать: кто Ваша целевая аудитория и какие у нее могут быть проблемы, которые Вы можете решить. На вопрос «Для кого это ты делаешь?», я отвечаю: для тех, кто хочет большего от жизни и с лёгкостью преодолевать препятствия на пути, хочет успех и карьерного роста.
На четвертый вопрос «Что эти люди получают от тебя?» подумай какие инструменты, услугу или продукт ты даешь, чтобы они забыли о своих проблемах. Я отвечаю на этот вопрос следующем образом: инструменты soft skills, включая критическое, системное мышление и эмоциональный интеллект, управление коммуникациями и переговоры.
Ну и пятый последний вопрос: «Что с теми, на кого Вы воздействуйте? Что с ними будет, как они преобразуются?» Для себя я отвечаю очень коротко: перезагрузить карьеру. Хоть я не пишу, что после этого они станут более эффективными, счастливыми и успешными, потому что я понимаю, что если человек знает алгоритм решения проблем и принятия решений, то уж точно качество его жизни улучшиться вдвойне, втройне, а может и в сто раз.
Как Вы заметили, что механизм построения цели состоит только из 2 вопросов о себе и три касается окружающих. Только если Ваши навыки кому-то действительно помогают, только в этом случае Вы будете успешным.
Что же у меня получилось, если все соединить. Вот моя цель: «Я, Константин, передаю свой опыт для тех, кто хочет большего от жизни и с лёгкостью преодолевать препятствия на пути карьеры, бизнеса с помощью инструментов гибких навыков (soft skills), используя которые мои ученики будут принимать верные решения».
Здорово, теперь Вы можете себе ее сформулировать. Но согласить для деловой самопрезентации данный формат очень круто и здорово звучит, однако, для Ваших друзей он будет звучать слишком длинным и Вас скорее не поймут, поэтому Вы можете сократить Вашу цель как сделал это я. Вот сокращенный вариант:
«Я Константин, учу принимать верные решения, бьющие прямо в цель!»
ХОЧЕШЬ ЕЩЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА И УЗНАТЬ КАК ПРОСИТЬ ПОВЫШЕНИЕ З/П?
ТОГДА ПЕРЕХОДИ В МОЙ INSTAGRAM(ссылка ниже), ПОДПИШИСЬ и НАПИШИ МНЕ ДИРЕКТ - хочу еще инструменты.
И ЗА ЭТО ПОЛУЧИ 3 ДНЕВНОЕ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ "ПЕРЕЗАГРУЗКА КАРЬЕРЫ", ГДЕ ТЫ ПОЛУЧИШЬ КОНКРЕТНЫЕ РАБОТАЮЩИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РОСТА З/П и ПОВЫШЕНИЯ ТЕБЯ ПО ДОЛЖНОСТИ.