Bloomberg освещает встречу министра торговли США с представителями полупроводниковой отрасли в Университете Purdue. Министр заявила о нехватке квалифицированных кадров в США и необходимости объединить усилия вузов и промышленности для их подготовки. Глава Ассоциации полупроводниковой отрасли считает, что озвучиваемая потребность в 300 000 работниках к 2030 году занижена. В реальности, отрасль США будет нуждаться в 500-600 000 квалифицированных работников. Глава SkyWater Technology Inc. откровенно заявил, что «если у вас есть деньги, но нет кадров, то ничего не получится».
Министр торговли США Gina M. Raimondo заявляет о нехватке персонала в отрасли чипов. Она считает, что промышленность и университеты должны сосредоточиться на подготовке кадров.
Gina M. Raimondo: США нуждается в «надежном партнерстве» лучших вузов и промышленности, чтобы обеспечить наращивание мощности в производстве полупроводников.
«Нам стоит серьезно отнестись к ситуации и начать работать над комплексом мероприятий. США потребуется почти 100 000 технических специалистов в области чипов в ближайшие несколько лет. И это большая проблема. Но в то же время это и новые возможности».
Gina M. Raimondo выступила в Университете Purdue на встрече с представителями промышленности, где озвучила программы федеральных инвестиций в отрасль полупроводников. Министерство торговли лидирует в Программе инвестиций в отрасль чипов в размере $52 трлн.
Чтобы обеспечить технологическое лидерство США, в прошлом году был принят Закон о чипах, направленный на развитие отрасли полупроводников в стране и противостояние Китаю.
Администрация президента Байдена начал прием заявок на открытие производственных площадок чипов в конце февраля. Конгресс принял закон в прошлом году после локдауна и нарушения цепи поставок, который выявил зависимость США от поставок чипов из Азии, и особенно из Тайваня.
На встрече в Университете Purdue собрались сотни представителей промышленных групп, включая Thomas Sonderman, президент и CEO SkyWater Technology Inc., топ менеджеры Micron Technology Inc., Intel Corp. and Applied Materials Inc. Лидеры обсуждали в основном потребность в обучении персонала, чтобы обеспечить отрасль квалифицированной рабочей силой.
Thomas Sonderman: «Честно говоря, больше всего нас волнует проблема кадров. Если у нас не будет достаточно персонала для развития отрасли чипов, то у нас ничего не выйдет».
Manish Bhatia, исполнительный вице-президент Micron, заявил, что наибольший вызов для компании – это перенести производство чипов в Северную Америку и развернуть его достаточно быстро. Для этого потребуется достаточное количество персонала, начиная от строительства фабрики до операций производственного цикла.
Ajit Manocha, президент Ассоциации полупроводниковой отрасли SEMI: выявленная потребность в 300 000 работниках для отрасли чипов к 2030 году – это заниженный показатель. В реальности потребуется 500 000, а то и 600 000 работников.
«Если у вас есть деньги, но нет людей, то ничего не получится».
Ajit Manocha считает, что США следует изменить миграционную политику, чтобы удержать в стране инженеров и выпускников требуемой специальности, которые приезжают учиться из других стран.
Gina M. Raimondo: «Технологическое лидерство США в чипах зависит от R&D, но также и от квалифицированных кадров».
Ссылка на статью: https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-04-18/us-urges-college-chip-firm-collab-as-100-000-technicians-needed