{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Пошаговый рецепт: от планирования к действию

Все люди разные… Один может задумать что-то и сразу начать действовать, а кому-то потребуется время на обдумывание, анализ и только потом последуют осторожные и аккуратные шаги.

Есть третий вариант, когда планирование так и не переходит в активные действия. А бывает и так, что один человек время от времени использует все три типа поведения.

Swjournal расскажет, что делать в той ситуации, когда планирование — конечная точка.

1. Планирование

Как правило, в этом случае всегда всегда находится причина, объясняющая, почему нет стремления двигаться дальше планов и разговоров.

Согласно теории детерминизма, на вопрос “Кто виноват?” есть три ответа:

Виноваты гены и наследственность; Все идет из детства; Виноваты внешние обстоятельства или другие люди.

Все три позиции в пух и прах разбиваются психотерапевтами.

И все же, почему человек долго планирует, но не приступает к действиям?

2. Что вас останавливает?

Как правило, результат = (равен) потенциалу — (минус) интервенция.

Интервенция – это все то, что мешает реализовать потенциал.

Страх сделать ошибку, получить оценки, дать волю чувствам, попросить кого-то о помощи и т.д.; Сомнение. Появляются мысли — а вдруг, не получится? А вдруг, вы опозоритесь? Сомнения выбивают из колеи; Огромное количество ограничивающих убеждений: например, «нельзя ошибаться», «заработать можно только нечестным путем», «женщина должна заниматься только семьей» и тому подобное. Эмоции. Как правило мешают негативные эмоции — как свои, которыми вы не умеете управлять, так и окружения, например, отсутствие поддержки, критика. Внутренний критик — это самосаботаж в духе «ты не сможешь», «у тебя не получится», «ты зря стараешься» и т.д. Важность чужого мнения. Нередко, когда кто-то рассказывает о своих идеях, планах, другие отвечают ему, что это трудно сделать, что не у всех получается и не факт, что и у вас получится, рассказывают о минусах и т.д. И как в такой ситуации решиться на какие-то действия? Бремя ответственности. Если вы достигнете успеха, то вам придется делиться, придется кому-то что-то отдавать, на вас ляжет ответственность, вы будете кому-то должны. Поэтому лучше придумать вариант, почему вы не можете этого сделать и почему вам это мешает, чтобы не брать на себя ответственность, а бесконечно себя жалеть.

Надо помнить, что вокруг вас масса людей. И если вам одиноко и скучно, то, может, это вы одинокий и нудный?

Всегда есть много людей, готовых помочь, поддержать, проработать с вами все ваши интервенции и все то, что вас ограничивает на пути к действию.

Один из навыков человека будущего — найти баланс между планированием и скоростью принятия решения. Это важный опыт, и есть смысл его прокачивать.

Даже если вам кажется, что вы достаточно быстро принимаете решения, то даже в этом случае стоит проверить — действительно ли это скоро для сегодняшнего мира.

3. Важный аспект, на который стоит обратить внимание

Можно говорить о разных интервенциях, о том, что вам мешает, но стоит подумать и о том, что, может, ваша идея или желание вас не зажигает и не вызывает эмоций. А может, это никому не нужно или вы сами не верите в этот проект? А может, ваш проект недоработан, и вы не зря сомневаетесь в своих силах и знаниях? Может, вам нужен партнёр и наставник?

И тоже все можно изменить, распознать останавливающие вас факторы и отыскать решение проблемы.

И помните, что всегда есть шанс переучиться, даже если вам за 40-50 лет.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда