Сейчас аншлаг на рекрутеров. Компании с трудом находят. Что будет в будущем, не знаю. Но, мне кажется, это та сфера, в которой нужен human touch. Помимо квалификационных тестов, рекрутер также смотрит, будет ли человек fit company culture, есть energy and positive can-do attitude и многое другое.
Нельзя)