Корпоративный университет дает возможность сотрудникам пройти обучение на наставника в розничной сети, производстве или складском помещении.
Наставник - это тот сотрудник, который сопровождает другого на пути развития и помогает двигаться по нему быстрее. Это облегчает работу новому сотруднику: он быстрее понимает свой функционал, приобретает навыки, которые требуются для работы в компании.⠀
Но что же дает наставничество самому наставнику?
1. Вы приобретаете опыт руководства;
2. Помогаете новичку скорее вырасти;
3. Подготавливаете профессионала, который станет Вам коллегой и будет выполнять свои задачи быстро и качественно;
4. Вы продвигаетесь по карьерной лестнице.⠀
Как только сотрудник освоит функционал своей работы, сможет подтвердить знания на аттестации и получит нужный разряд – он может стать наставником.⠀Для этого нужно обратиться к своему руководителю. Он назначит вам специальные курсы от Корпоративного университета и выделит стажера из новых или менее опытных сотрудников.⠀
🤗А вы знали про систему наставничества в компании "ЛАМА"?