Экспертная комиссия отобрала лучшие идеи от сотрудников по улучшению работы и производительности труда. Сотрудники из 25 объектов розничной сети внесли свои предложения в рамках проекта «Управление идеями». Самых активных сотрудников наградили премией.
За первый квартал текущего года было собрано более сотни предложений. Сотрудники ответственно подошли к делу и предлагали оригинальные и действительно важные решения. Лидер по идеям стала Вера Субботина, продавец-универсал магазина «Абрикос» (г. Северск, пр-т Коммунистический, 143). Ее идеи касаются важного проекта «Бережливое производство» и помогут лучше организовать пространство торгового зала, упростить работу другим сотрудникам, повысить уровень удовлетворенности покупателей. Также сотрудница предлагает современные инструменты для решения проблем. Одна из оригинальных идей – внедрение обратной голосовой связи для покупателей.
«Мне часто говорят: «Ой, ты всегда такие идеи придумываешь, которые сложно реализовать». Но как оказалось, все возможно. Хотя я, когда подавала идеи, не думала, что их вот так сразу возьмут в разработку и я стану лидером по идеям. Советую всем коллегам тоже подавать идеи, потому что когда их реализуют, то нам, сотрудникам, в первую очередь будет хорошо», - говорит Вера Субботина, победитель в проекте «Управление идеями» за 1-й квартал.
В пятерке лидеров оказались повар Кристина Садыкова (SPAR, г.Северск, ул. Солнечная 2), управляющие магазинами Светлана Мирзошоева (SPAR, пр. Фрунзе, 102), Юлия Титова («Абрикос», ул.30 лет Победы, 7) и заместитель управляющего магазином «Абрикос Плюс» Анастасия Шипицына (пр. Фрунзе, 119к).
Победители получат денежное вознаграждение в зависимости от призового места и знаки отличия.
«Идеи я подавала через Qr-код. Честно, думала их никто не оценит, что мои идеи не подойдут. Но оказалось наоборот, это было неожиданно для меня и коллег», - улыбаясь рассказывает Кристина Садыкова, занявшая второе место в проекте.
Проект «Управление идеями» продолжает свою работу. Первые итоги еще раз говорят о том, что не стоит стесняться вносить свои предложения для улучшения работы. Вы лучше других знаете, как вам комфортнее и эффективнее работать, и что для этого нужно. Лучшие предложения экспертная комиссия берет в разработку и тиражирует по всем объектам розничной сети. Сделаем «ЛАМУ» лучше - вместе.