{"id":14286,"url":"\/distributions\/14286\/click?bit=1&hash=d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","title":"\u041f\u043e\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u0435\u0439\u0448\u0438\u043c\u0438 \u0418\u0422-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":""}

ТОП-3 главных проблем бизнеса

Сегодня напишу про ТОП-3 главных проблемы бизнеса.

Состою в одном бизнес-чате, где последнее время входит много коучей, психологов и бизнес-тренеров.

И представители реального бизнеса не довольны этим ))) Говорят что им не интересно, при этом сами не поднимают вопросы, которые им интересны.

И сегодня зашла речь про проблемы и вопросы у реального бизнеса. Считаю этот вопрос важным и интересным, поэтому делюсь своим мнением.

На мой взгляд у реального бизнеса 3 проблемы (по опыту работы более чем с 400-х компаний)

1. Не считают деньги и бизнесы. Вообще собственники бизнеса не разделяют где деньги бизнеса, а где деньги собственника. В итоге часто и много проблем!

2. Плохой маркетинг и многие даже не заморачиваются. Заходишь на сайт или листовку а там "Мы команда профессионалов с опытом... которая .... " и все ...

вся реклама сводится к "у нас дешевле. найдешь дешевле сделаем еще дешевле"

никакой стратегии и глубины

3. Плохая работа с кадрами в части системы мотивации, удержания. По статистике 80% сотрудников уходит из-за плохо прямого руководителя. Пример. В положение о премии написано, что за такую-то ошибку руководитель отдела может лешить сотрудника до 50% премии!

в один месяц Петя накосячил и его премии не решили. А в следующий месяц накосячила Оля и ее лишили 50% премии )) Все по положению. но обида у Оли появилась и потом она уволилась ))

А система оплаты такая - потому что есть п1. Где бизнес не понимает цифры и роль сотрудником и отделов в этой прибыли и продажах или себестоимости

Ваши мнения? Если знакомы проблемы и не знаете как их решить записывайтесь на консультацию ко мне по ссылке

Запись на консультацию (https://man-capital.ru/sw/Ts9V7NqplEOqMoDsYuO3XA)

Запись на консультацию (https://man-capital.ru/sw/Ts9V7NqplEOqMoDsYuO3XA)

Запись на консультацию (https://man-capital.ru/sw/Ts9V7NqplEOqMoDsYuO3XA)

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда