«Я — специалист»: расскажите в комментариях о себе и своём профессиональном пути
Каждое воскресенье в 12:00 МСК — пишите свои и читайте чужие короткие истории в комментариях. Оценивайте, обсуждайте, получайте отзывы, находите клиентов и расширяйте связи.
Чат в телеграм для всех специалистов. Приходите сами и приглашайте знакомых.
«Специалисту» явно тесно в рамках одного выпуска в неделю. Чтобы дать возможность общаться, чем-то делиться, искать и находить помощь, рассказывать о своих проектах и так далее, я создал чат в телеграм.
Приходите, вместе создадим грандиозное сообщество специалистов!
✅ Подписывайтесь на сообщество
Чем это будет полезно?
⦁ рубрика поможет найти заказчика, работу, коллегу
⦁ даст возможность обсудить вопрос с профессионалами в нужной области
⦁ возможно, описанный пример мотивирует вас пройти обучение, сменить профессию (pourquoi pas?), взглянуть на свой опыт под другим углом — всё большое начинается с малого.
На комментарий времени нужно немного, а результат — 🔥
Если вы ищете работу — ставьте первой строкой комментария #ищуработу.
⭐ Обязательно расскажите как «Специалист» помог — порадуемся и будут материалы для новой рубрики!
Прошлый выпуск:
Поддержите публикацию 💗, так её увидит больше людей!
Поддержите специалистов, это просто, но очень много значит.
Ребята, привет!
1. Антон Тарасов
2. Главред МТС Банка
3. Управляю редакцией в финтехе, делаю много, когда ресурсов мало: марком, продуктовая редактура, контент-маркетинг и антикризисные коммуникации
4. Веду ТГ-канал Бредполитика: https://t.me/+J72FtOFe6ss5YWQ6
Кому будет полезен:
🍞 Маркетологам, копирайтерам и всем, кто работает с контентом и рекламой
🍞 Специалистам, которые хотят построить карьеру в корпорации
🍞 Главредам, которые управляют командами и строят редакции в бренде
🍞 Предпринимателям, которые хотят продвигать свой бизнес с помощью контент-маркетинга, но не знают с чего начать
Подписывайтесь: https://t.me/+J72FtOFe6ss5YWQ6
Буду рад видеть!
У МТС мало ресурсов - как то мягко говоря "позорно" звучит (как можно доверять Банку у которого нет ресурсов) ? Самопиар понятно, но зачем принижать место работы?
Не стоит это так прямолинейно трактовать, любой опытный руководитель, который пару лет уже поработал, сталкивается с тем, что ресурсов ВСЕГДА будет меньше, чем планов, задач и амбиций. Это нормальная ситуация. А у МТС ресурсов достаточно, тут можно не переживать ;)