Что такое профориентация и как взрослым выбрать подходящую профессию

Профориентация — это способ разобраться в себе и найти работу по душе. Она может проводиться в формате тестирования, игры или консультации.

По данным hh.ru, полтора миллиона людей ищут новую работу. Их интересуют вакансии в сфере менеджмента, администрирования, бухгалтерского дела и программирования. Согласно опросу сайта «Работа.ру», 70% россиян тоже хотят поменять сферу работы. Их не удовлетворяют чрезмерная загруженность, отношения в коллективе или с начальником, а также низкая оплата труда.

О будущей профессии впервые задумываются будущие выпускники школ. Одни при выборе слушают советы родителей, другие поступают за компанию с одноклассниками и друзьями, третьи прислушиваются к мнению популярных блогеров. Бывает и так, что старшеклассники сначала решают, какие экзамены будут сдавать, и только потом выбирают, на какой факультет поступать. Например, подросток любит физику и информатику — поэтому поступает на программиста. И только в процессе обучения понимает, что эта специальность ему не подходит.

Что такое профориентация — психологические методы, которые помогают понять свои личностные качества и исходя из этого подобрать подходящую специальность. Такие тесты нужны в любом возрасте, потому что со временем интересы могут меняться.

🙋‍♂ Старшеклассникам

В России профориентация рассчитана на 14–17-летних подростков, зачастую это лишь короткое тестирование. Хотя именно в старших классах стоит подробно обсудить волнующие вопросы с профориентологом, чтобы выбрать направление, а также определить, в какое учреждение поступать.

🙎‍♂ Студентам

Можно поменять специальность в процессе обучения и перейти на другой факультет. Это нужно основательно обдумать, чтобы в дальнейшем не жалеть о принятом решении. С помощью профориентации вы сможете разобраться, будете ли успешны и удовлетворены новой специальностью.

👨‍🎓 Выпускникам вузов

Выпускники испытывают трудности при выборе места работы. Особенно это касается широкой специализации, например математики. Можно выбрать востребованные и высокооплачиваемые профессии: так, аналитиком данных легко стать, когда человек владеет основами статистики и программирования.

👨‍💻 Взрослым, которые мечтают сменить место работы

Если вас не устраивает доход или вы недовольны своими обязанностями, стоит задуматься о другой работе. На профориентации сможете определить, к чему вас тянет, и выбрать профессию.

👩‍💼 Женщинам в декрете

За время декрета рынок труда претерпевает значительные изменения. К примеру, в последнее время обязанности менеджера проектов расширились: теперь он должен и координировать работу подчиненных, и знать основы IT.

Профориентация дает возможность понять, хотите ли вы остаться на прежнем месте или стоит изучить другое направление.

Нужно записаться на консультацию, где вы сможете определить собственные интересы. Ее проводит профориентолог — психолог с высшим образованием, который знаком с современными трендами, принимает во внимание пожелания клиента и дает рекомендации, какую профессию выбрать.

Чтобы пройти профориентацию, можно обратиться в специализированные центры офлайн или онлайн.

Как проходит профориентация:

🖊 Анкетирование

Проходят с профориентологом или самостоятельно. В интернете есть множество опросников по профориентации. Но информация будет более точной, если дополнить ее беседой со специалистом.

Благодаря тестам вы узнаете свой склад ума и склонности. Но понять, какую именно профессию выбрать, без дополнительных вопросов непросто.

📝 Интервью

Профориентолог собирает разные сведения о человеке. Если на консультацию пришел подросток, к беседе могут присоединиться и его родители. Вопросы, которые задает специалист:

• Чем вы увлекаетесь? Что в этом деле привлекает?
• Что важно: карьерный рост, заработная плата, творческая реализация, стабильность или свободный график?
• Вам нравится общаться с людьми или работать с техникой? Руководить или выполнять поручения? Следовать инструкциям или находить необычные решения?

🙍‍♀ Личная беседа

К консультанту приходят и с каким-нибудь запросом. Например, родители хотят, чтобы сын стал студентом медицинского факультета, потому что они сами потомственные доктора. Но ему больше по душе творчество и логические задачи: он получает отличные отметки по информатике и алгебре, красиво рисует. Профориентолог объясняет родителям, какая сфера подходит их ребенку и какие перспективы его ждут.

Узнать основную информацию о своих особенностях можно самому: есть множество бесплатных тестов. Проверенные — тесты Климова, Голланда и Голомштока. Не опирайтесь исключительно на результаты этих опросников: это лишь первый шаг к познанию себя.

Тест Климова

В опроснике 20 вопросов, на них можно ответить за 10 минут. Согласно учению Климова, есть пять типов профессиональной деятельности: «человек — природа», «человек — техника», «человек — человек», «человек — знаковая система», «человек — художественный образ». Типу «человек — знаковая система» подойдут профессии программиста, переводчика или экономиста. А «человек — человек» — менеджера или врача.

Тест разработан еще в СССР, и в нем есть устаревшие профессии и вопросы о технике, которой давно не пользуются, например о пишущей машинке. Опросник подходит, чтобы выявить общие склонности. Но определенную профессию выявить не получится.

Тест Голланда

В тесте 42 задания, на которые нужно выделить не больше 20 минут. Предлагается выбрать ту профессию из каждой пары, которая представляет для вас интерес. Например: ихтиолог или президент банка, садовник или танцор, продюсер телевидения или режиссер. Хотя методику и создали в 70-е годы, есть современные специальности: менеджер, репетитор, предприниматель.

Автор опросника опирается на типологию личности: у каждого из нас реалистический, интеллектуальный, предпринимательский, социальный, конвенциональный или артистический тип. Но четкие рекомендации по выбору профессии после прохождения теста вы не получите.

Карта интересов Голомштока

В тесте 174 задания, на его прохождение потребуется не более получаса. Оцените по специальной шкале разные занятия. Например: «знакомиться с жизнью растений и животных» или «читать об открытиях в химии, о жизни и деятельности выдающихся химиков». В итоге перед вами будет таблица с 29 сферами и уровнем интереса к каждой. К примеру, к физике может быть «ярко выраженный интерес», а к литературе — «высшая степень отрицания».

Опросник написан для старшеклассников: много вопросов о дополнительном образовании и об уроках, взаимодействии с одноклассниками. Людям во взрослом возрасте тест не даст нужную информацию.

Геймификация

Понять, нравится ли вам та или иная работа, легко в ходе игры. Особенно это видно у детей. Один любит собирать кубик Рубика и лего, играть в шахматы. Вероятно, ему придется по душе техническая профессия. Другому нравится играть в дочки-матери или изображать учителя. Скорее всего, он выберет работу, которая связана с общением.

Погружение в профессию

Если вы определились, в чём новом хотите попробовать силы, не действуйте необдуманно. Не оставляйте работу и не отчисляйтесь из вуза. Осваивайте новую специальность постепенно:

• взаимодействуйте с профессионалами в выбранной сфере;
• начните брать небольшие подработки на фрилансе;
• бесплатно выполните что-то для знакомых или за отзыв;
• пройдите бесплатную практику в компании.

💢 Игнорируют увлечения, сильные и слабые стороны.

Неусидчивым людям непросто будет сидеть над кодом, а тем, кто не любит общаться, — стать хорошим юристом. При выборе работы ориентируйтесь на собственные способности и интересы. Задумайтесь: возможно, ваше хобби станет любимой работой.

💢 Не следят за тенденциями.

Постоянно появляются новые профессии, и университетские программы обучения не адаптированы под современную реальность. Хотите оставаться востребованным — проходите онлайн-курсы, изучайте профессиональную литературу, смотрите видеоролики.

Посетите вебинары онлайн-университета Skypro — вы узнаете о профессиях в IT: от дизайнера до разработчика. Актуальные знания дают преподаватели с большим опытом. Вы сможете выполнить практические задачи и обсудить рабочие моменты — так легче освоиться в новой области.

💢 Выбирают профессию из-за ее популярности.

Если не хотите погружаться в разработку, но интересно IT, выбирайте другую специальность. Есть множество специалистов, которые не пишут код: менеджер проектов, инженер по тестированию, аналитик данных.

💢 Учитывают положительные стороны профессии, а об отрицательных не задумываются.

Например, вы любите смотреть сериалы про программистов, где разрабатывают крутое программное обеспечение за несколько серий. В реальности на это уходят месяцы, возникают трудности, к тому же не все идеи обретают жизнь. Тщательно разузнайте о недостатках профессии и проанализируйте, подходит ли вам это.

💢 Поддаются чужому мнению.

Многие выбирают карьеру по рекомендации учителей или родителей. Идеально, если они опираются на желания и таланты ребенка. Но чаще это не так, и тогда профессиональная деятельность не приносит удовлетворения, а достичь успеха становится непросто.

Взрослые тоже поддаются влиянию семьи, друзей или коллег, которые видят, что у человека что-то хорошо получается. Слушать близких хорошо, но окончательное слово за вами.

• Профориентацию важно пройти в 14–15 лет, но можно сделать это и студентам, и даже взрослым.
• Пройдите онлайн-тест. Вы не составите перечень подходящих профессий, но сможете обозначить сферу своих интересов.
• Для чего нужна профориентация: оценить личностные особенности и интересы — и решить, в каких специальностях они могут быть полезны.
• Отслеживайте тренды на рынке труда и прислушивайтесь к внутренним ощущениям.
• Лучший результат получите на консультации профориентолога — человека, который применяет специальные психологические методики, разбирается в рынке труда и помогает найти оптимальный вариант профессии исходя из индивидуальных черт.