Представьте, что у вас появилась возможность заглянуть в зеркало и увидеть в нем отражение своих качеств руководителя: личностные черты, мотиваторы и деструктивные стратегии. Именно такой шанс предоставляет система комплексной оценки ЭРА. Как она работает и чем может быть полезна руководителям, HR-специалистам и бизнесу — в нашей статье.
Сколько способов использования мерча вы можете назвать? Обычно его дарят сотрудникам и клиентам или используют на выставках. Но на самом деле мерч может быть полезным в разных ситуациях. Мы проанализировали реальные кейсы наших клиентов и поделимся с вами 12 креативными идеями, в которых мерч работает на цели бизнеса. Возможно, в этом есть…
При заказе мерча важно иметь возможность посмотреть примеры вживую — так можно оценить реальное качество и внешний вид продукции. Если вам показывают изделия только онлайн, то есть риск расхождения между ожиданиями и реальностью. Итак, образцы в ваших руках — как понять, как долго такой мерч прослужит? Расскажем, как отличить качественную вещь от…
У каждого из нас есть желание работать в удобном режиме. Одним важно поспать подольше и потом работать до полуночи. Другие готовы проснуться в 5 утра, чтобы освободить вечер. Работа по такому графику выглядит привлекательно для сотрудников, но владельцы компаний не всегда готовы на подобные перемены. В статье разберём основные мифы о гибком…
Представьте стаю диких гусей в небе, которые выстроились в идеальный клин. Такое построение позволяет стае развивать скорость полета, которую один гусь в отдельности развить не может. Это пример высокоэффективной командной работы. В обзоре нового выпуска вебинара «Внутри HR: Практика. Кейсы» разберем признаки крутой команды, рассмотрим плюсы и…
При росте компании неизбежно появляются проблемы с оргструктурой команды. Руководителей не хватает на всех, они разрываются между задачами, командой и новичками. Новички остаются без присмотра и увольняются, не пройдя испытательный срок. Опытные сотрудники перестают ощущать «ламповость», появляются мысли сменить работу.
Любой event-проект — это сложный процесс, который зависит от большого количества факторов. И, как в любой сложной системе, на мероприятии что-то может пойти не так. В самый важный момент ломается техника, опаздывают подрядчики, пропадают спикеры, а участников неожиданно оказывается больше запланированного и мест на всех не хватает. Совместно с…
Дефицит кадров заставляет компании искать нестандартные способы привлечения и удержания сотрудников. В статье делимся проверенными идеями от известного бренда: оцифрованный мерч, наставничество на производстве и агрокласс на базе средней школы.
Конкуренция среди работодателей катастрофически растет, кандидатов на рынке труда с каждым годом найти все сложнее. А в 2023 году добавился еще и новый игрок: искусственный интеллект. Заменят ли нас роботы? Как ИИ может расширить наши возможности и связи? Как изменилась роль HR в компании и что делать в условиях кадрового голода? Ответы — в…