[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "self", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","uber","\u0442\u0440\u044d\u0432\u0438\u0441_\u043a\u0430\u043b\u0430\u043d\u0438\u043a"], "comments": 5, "likes": 12, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "24675" }
Albert Khabibrakhimov
1 706

Более тысячи сотрудников Uber попросили совет директоров вернуть Каланика

Более тысячи из 15 тысяч сотрудников Uber, включая некоторых топ-менеджеров, подписали петицию к совету директоров компании с просьбой позволить бывшему главе Uber Трэвису Каланику вернуться. Об этом пишут BuzzFeed и The New York Times.

Поделиться

В избранное

В избранном

Авторы обращения не требуют восстановить Каланика в качестве гендиректора, но просят разрешить ему вернуться на какую-либо оперативную должность. Петицию запустил менеджер по продукту Uber Майкл Йорк, который присоединился к компании в 2012 году и был одним из ближайших сторонников Каланика.

Обращаясь к коллегам с просьбой подписать письмо совету директоров, он называет Калинка по прозвищу, которое ему дали работники компании, — ТК.

«ТК, несмотря на его недостатки, был одним из лучших лидеров, которых я когда-либо встречал. Он работал день и ночь, чтобы создать ту компанию, которая существует сейчас. Uber — это ТК, а ТК — это Uber», — написал Йорк.

Никто не идеален​, но я верю, что Каланик может стать тем лидером, который сегодня нужен Uber, который имеет решающее значение для успеха компании.

Я хочу, чтобы совет услышал от сотрудников Uber, что он принял неверное решение, заставив Трэвиса уйти, и что совет должен восстановить его в оперативной роли.

— из петиции Майкла Йорка

К петиции Йорк прикрепил официальное письмо к совету директоров Uber. В документе, который опубликовало издание Axios, говорится, что менее чем за 12 часов более 1100 сотрудников компании выразили своё несогласие увольнением Каланика и высказались за его возвращение. Авторы письма отмечают, что не стоит игнорировать мнение такого количества людей.

Как люди, которые работали с Трэвисом в течение многих лет, помогая ему создать Uber из ничего, мы крайне разочарованы недальновидностью и корыстью тех, кто должен защищать долгосрочные интересы нашей компании.

​Да, Трэвис мог ошибаться, как и все мы. Но его страсть, видение и преданность Uber не имеют равных. Мы не были бы здесь сегодня без него, и мы верим, что он может стать лидером, который нам нужен. Он критически важен для будущего успеха компании.

— из письма сотрудников совету директоров Uber

В разговоре с Axios возвращение Каланика в Uber поддержал Муд Руани (Mood Rowghani), партнёр венчурной фирмы Kleiner Perkins Caufield & Byers, которая является инвестором Uber.

«Основатели не всегда могут сыграть роль генерального директора, но несколько крупных компаний, в первую очередь Apple и Twitter, которые разорвали все связи с основателями, в конце концов пожалели об этом», — сказал Руани.

Трэвис Каланик подал в отставку с поста гендиректора Uber 21 июня, после разговора с основными инвесторами компании. Незадолго до этого он заявил, что уходит в бессрочный отпуск, но сохраняет за собой пост главы Uber. Решение Каланика уйти принято на фоне многочисленных скандалов вокруг компании.

Вскоре после официальной отставки Каланика руководство Uber разослало сотрудникам письмо, в котором, как пишет NYT, признало трудность этого решения. Представители Uber отказались комментировать ситуацию с обращением сотрудников.

#новость #uber #трэвис_каланик

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления