[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "create", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-158433683", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?p1=bxbwd&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid21=&puid22=&puid31=&fmt=1&pr=" } } ]
{ "author_name": "Редакция vc.ru", "author_type": "self", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430_\u043d\u0430_\u043a\u0438\u043f\u0440\u0435"], "comments": 74, "likes": 47, "favorites": 35, "is_advertisement": false, "section_name": "default", "id": "25149" }
Редакция vc.ru
22 135

Жизнь на Кипре

Cотрудники финтех-компании Exness о жилье, транспорте, медицине и развлечениях на острове.

Поделиться

В избранное

В избранном

Материал подготовлен при поддержке Exness

В 2008 году Exness основали двое программистов Петр Валов и Игорь Лычагов. За девять лет компания прошла путь от пяти сотрудников в небольшом кабинете до одного из трёх крупнейших форекс-брокеров по объёму торгов.

Рабочая зона на крыше офиса

Отдел разработки Exness располагается на Кипре в городе Лимасол. Сейчас в нём более 80 человек, но компания планирует увеличивать количество специалистов. В материале сотрудники Exness рассказали о стоимости жизни в Лимасоле, быте, работе и развлечениях, а также о том, как компания помогает решить проблемы, которые могут возникнуть при переезде.

Прилёт и оформление визы

Новый сотрудник и его семья выходят из самолёта в Ларнаке, их встречает водитель с табличкой «Exness». Дорога до Лимасола занимает примерно 40 минут. Новые сотрудники живут в корпоративной квартире до тех пор, пока не арендуют жилье.

Визы для сотрудников и членов семьи оформляют практически без их участия — нужно только сфотографироваться, сделать флюорографию и сдать кровь на анализы.

Жильё и транспорт

Эти два пункта зависимы друг от друга. Если купить автомобиль по приезду, можно арендовать квартиру в глубине города и значительно дешевле — €300-500 в месяц. Поездка на работу будет занимать 10-20 минут.

Георгий Бартенев сотрудник отдела претензий, на Кипре 2 года и 7 месяцев

​На работу езжу на автомобиле. Просто потому, что он есть. Пользуемся парковочными талонами от компании — это бесплатно и удобно.

Согласно неофициальной статистике Exness, сотрудники покупают подержанные машины в среднем за €4 тысячи. При этом автомобиль с механической коробкой передач реально купить и за €800. Есть вариант аренды за €300-400 в месяц.

Квартира с одной спальней возле моря обойдется в €500-800 в месяц. Летом, в разгар сезона, предложения дороже. Зимой — дешевле. В ближайших к городу деревнях можно снять виллу с бассейном за €500 в месяц. Если же сотрудник обосновался недалеко от набережной — есть возможность бесплатно ездить на автобусе, так как компания выдаёт проездной. Есть альтернатива — арендовать велосипед за €10 в месяц.

Одна из корпоративных квартир
Андрей Булат аналитик, на Кипре 9 месяцев

​Через четыре месяца после приезда я купил авто за €4 тысячи, включая страховку и налоги. Зимой и ранней весной можно также арендовать довольно дешево. Но на работу езжу на велосипеде — дорога занимает 10-15 минут. Получается быстрее, чем на машине.

Бытовые мелочи и цены

На продукты уходит €60-100 в неделю на двоих. Подключить интернет можно уже на следующий день за €25-30, но качество соединения будет посредственным. Хорошую связь подключают дольше и с оплатой депозита.

Вид из офиса

Чек за воду — €90-150 в год. Электричество обойдётся в €115 летом и €200 зимой. Эти данные очень относительны. Те, кто экономят и редко включают обогрев и охлаждение, платят по €40 за два месяца. Но были и случаи, когда сотрудники демонстрировали чеки в €500 за два месяца.

Давид Джанян Python-разработчик, на Кипре один месяц

​При переезде мы взяли с собой €4 тысячи. В основном потратили на аренду квартиры и продукты. На первый взгляд, цены похожи на московские, но в месяц мы тратим на 30-50% больше. За квартиру с двумя спальнями и большой прихожей плачу €880 в месяц, включая бытовые расходы и интернет. Живем в 20 минутах ходьбы от моря. Езжу на автобусе, пользуюсь проездным от компании, так как машины пока нет. Планируем приобрести через месяц, хочу уложиться в €3-4 тысячи.

Детские сады и школы

На Кипре есть греческие, англоязычные и русскоязычные детские сады. Стоимость пребывания в русскоязычном саду — €200-280, в греческом — €150-220, в англоязычном — €300-500. Цена зависит от количества проведенного времени. На Кипре детей часто оставляют на неполный день. Супругам сотрудников этого времени бывает достаточно для посещения спортзалов, языковых курсов и прочего. Выбор развивающих клубов, секций для детей — огромный. Например, групповые занятия для обучения плаванию в бассейне будут стоить около €50 в месяц.

Русскоязычная школа обходится до €300 в месяц без питания. Греческие школы — бесплатные. Иногда родители выбирают греческое или англоязычное образовательное учреждение и параллельно посещают занятия по русскому языку. В результате их дети знают в совершенстве два или больше языков.

Спорт

Футбольная команда Exness

В спортивных соревнованиях Exness представляет сильная футбольная команда. Компания практически полностью оплачивает её расходы. В собственности компании есть пять аквабайков. На крыше офиса Exness проходят занятия йогой. Рядом расположен хороший тренажерный зал, который сотрудники и их супруги могут посещать бесплатно.

Корпоративные гидроциклы
Семён Чаунин фронтенд-разработчик, 2,5 года на Кипре

​Занимаюсь спортивными бальными танцами. Хожу в спортзал и на йогу. Часто катаюсь на гидроциклах. Это очень весело и всегда можно прокатить гостей. На Кипре спокойно, каждые выходные — как маленький отпуск на море.

Что ещё нужно знать

Об образовании

Для получения визы на Кипр не важно, что написано в дипломе. Важно его наличие. Без высшего образования рабочую визу высококвалифицированным специалистам не дают. Но если вы учитель начальных классов с оконченным высшим образованием, а на деле — высококлассный программист, добро пожаловать.

О деньгах

Перелет для всей семьи оплачивает компания. Некоторую сумму сотрудник сможет по желанию получить авансом. Но первый месяц проживания в любой стране — затратный. С собой, как показывает опыт сотрудников, надо иметь €2-3 тысячи на семью. Этих денег будет достаточно, если сразу не покупать автомобиль.

Александр Онищенко UX-специалист, год на Кипре

​ У нас с собой было €2 500. Этого хватило на аренду квартиры (€500), депозиты: за квартиру (€500), электричество (€350), воду (€250). Также тратили на продукты и необходимые вещи для ребенка. Молоко и хлеб дороговаты, сезонные фрукты и овощи стоят копейки.

О погоде

Зимой местные запасаются обогревателями и электрическими простынями. Некоторые включают кондиционеры на обогрев, в домах топят камины. Если в квартире двойное остекление и нет сквозняков — теплой одежды может оказаться достаточно. Важно не забывать об этом при выборе жилья.

Минимальная температура в Лимасоле +6 градусов. Любители зимы могут съездить в горы, где температура будет ещё ниже.

Летом жарко. В августе даже строители стараются не работать днем. Но для туристов это любимый сезон. Температура воды — +29. Местные пытаются охладиться в горах.

О медицине

Медицинское страхование предоставляется для всей семьи. Из плюсов: вакцинацию для детей до двух лет компенсирует компания. Дополнительный бонус — €500 в год на стоматологию для сотрудника.

На Кипре много русскоговорящих докторов и частных клиник. К тому же в компании Exness есть корпоративный врач. К нему можно обратиться за консультацией по любой проблеме со здоровьем.

Неприятный психологический момент заключается в том, что платить за прием к врачу надо сразу, а возвращают деньги примерно через месяц. Но если человек госпитализирован, страховая платит госпиталю напрямую.

У многих сотрудников на Кипре родились дети. Компания оплачивает ведение беременности с наблюдением у ведущих докторов Кипра, а также полностью покрывает расходы на роды, благодаря прямым договорам с клиниками. Сотрудники могут самостоятельно выбрать клинику и врача. Помимо этого Exness компенсирует часть расходов на детей до одного года и прививки детям до двух лет.

Денис Кравченко руководитель отдела автоматизации бизнеса

Роды по-русски — это напряженный и героический процесс, настоящий подвиг. Роды по-кипрски — это работа гибкой и профессиональной команды, которая избегает лишнего напряжения и неоправданного героизма — просто делая свою работу на высоком уровне. В обоих случаях у нас всё закончилось отлично.

О языках общения

Киприоты разговаривают на греческом и английском. Последнее время стали активно изучать русский, но не всегда демонстрируют свои знания. Exness предоставляет возможность совершенствовать английский или изучать греческий, оплачивая 50% от стоимости занятий.

Кого сегодня Exness ждёт на Кипре

В команду требуются: Senior Python Developer, руководитель мобильной разработки на платформах Android и iOS, Android и iOS-разработчики, Full Stack Software Developer, Frontend Developer, Business Systems Analyst, QA Engineer и другие специалисты.

Подробнее о карьере в Exness и жизни на Кипре можно узнать на сайте компании или в других выпусках партнерской рубрики на vc.ru.

Посмотреть вакансии

#Работа_на_Кипре

Популярные материалы
Показать еще
{ "is_needs_advanced_access": false }

Комментарии Комм.

0 новых

Популярные

По порядку

Прямой эфир

Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления