{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Как перехитрить банк?

Банк списывает деньги из зарплаты в счёт погашения кредита – можно ли ограничить действия банка? Как "обыграть" банк, если с зарплатного счёта производятся списания в счёт долга по кредиту?

Один из наиболее полезных советов потенциальному заёмщику звучит так: если вы желаете кредит на более выгодных условиях, – получите его в своём зарплатном банке. Почему? Процент за пользование деньгами будет ниже.

Но у медали всегда две стороны. При кредитном долге банк будет забирать себе зарплату заёмщика. По крайней мере, её часть.

Как в подобной ситуации вернуть себе право распоряжаться заработанным? Получать наличными в бухгалтерии? Поменять зарплатный банк?

Давайте разбираться вместе. Трудовой кодекс РФ (ст. 136) гласит, что оплата труда осуществляется по месту работы, либо переводится в указанную работником кредитную организацию.

Получение наличными

Сейчас все более-менее крупные фирмы работают через банки. Но способ получения вознаграждения выбирает работник. При получении от сотрудника соответствующего заявления, наниматель не в праве отказать в оплате труда наличными.

Перечисление выплат в другой банк

Сначала надо завести новый счёт, куда будет поступать оплата труда. Минимум за 5 рабочих дней до получения новой зарплаты необходимо письменно уведомить шефа об изменении реквизитов своего счёта. Отказ в изменении способа получения денежных средств будет неправомерен.

Вывод

У трудяги есть возможность обойти санкции банка и получать за работу в полном объёме. Но не долго. Когда банк обратится в суд, получит исполнительный лист, а затем придёт с ним в службу судебных приставов для взыскания средств, то наниматель будет обязан производить отчисления по исполнительному листу в любом случае, какие бы манипуляции не совершал работник.

Таким образом, прежде чем взять кредит в банке, либо у иного юридического или физического лица, следует трезво оценить целесообразность этого шага и свои возможности возврата займа. Бегать от кредиторов получится, но не долго. И в финансовом плане это обойдётся дороже, так как помимо основного долга и процентов за пользование деньгами, придётся уплатить пени, судебные издержки и «работу» судебных приставов.

0
1 комментарий
Denis Kiselev

Немного не ловил - а зачем вся эта война вообще? Не проще ли своевременно платить, а если нет возможности - в банк с переговорами идти?

Ответить
Развернуть ветку
-2 комментариев
Раскрывать всегда