Мы в фонде AD.ru посвящаем много времени изучению международных рынков, и часто находим реально интересные материалы. Обычно они используются нами для внутренней работы, но некоторыми из них все-таки можем делиться. Вот, например, данные по инвестиционным сделкам на рынке HR Tech. Вложения в HR — один из трендов последних лет в венчурных инвестициях. В этой связи особенно интересны тезисы из материала об инвестициях в HR стартапы от HR-аналитика Джорджа Ларока. Кто хочет много шикарных графиков и данных по рынку HR Tech, посмотрите эти материалы.
HR Tech на взлете
Инвестиции в HR Tech-стартапы увеличиваются из года в год, за второй квартал 2018 года в такие стартапы было вложено $533 млн, а в первые три месяца года еще больше — $795 млн. Если в экономике не случится резких эксцессов, то предполагаемая сумма инвестиций к концу 2018 года может достичь $1,3 млрд. Для сравнения, в прошлом году инвесторы вложили в HR-стартапы около $1,08 млрд.
Что касается количества сделок, то во втором квартале их было 49 (наиболее важные отмечены ниже). Если говорить о географии, то большинство HR Tech-стартапов было запущено в США (21), Франции (7) и Великобритании (6).
HR Tech можно разделить на следующие сегменты:
● подбор кадров (Talent Acquisition),
● управление персоналом (human capital management),
● управление развитием сотрудников (Talent Management).
Во втором квартале для инвесторов наиболее привлекательной была категория подбора кадров. В компании, занимающиеся этой темой, было инвестировано $304 млн. Стартапы, связанные с управлением персоналом привлекли $170 млн.
Список сделок за второй квартал 2018 года:
(сумма инвестиций в миллионах — инвестор ):
● Javelo – $1.21 – F3A
SaaS-платформа для управления производительностью труда
● COMATCH – $9.8 kk – Action Capital Partners
Немецкий маркетплейс, который соединяет консультантов с компаниями
● WorkTrans – $15.9 – Нет данных
Разработка ПО для управления человеческими ресурсами
● Alan – $28.3 – Index Ventures
Цифровая платформа медицинского страхования для работников
● Vettd – $1.65
Платформа с использованием ИИ для рекрутинга и аналитики рынка труда
● Kalejob – $0.15 – Нет данных
Платформа для найма работников с помощью рассылок
● Wurk – $3.2 – Posseidon Asset Management
HR-решения для управления сотрудниками для высокорегулируемых отраслей, которые решают уникальные проблемы в сфере промышленности
● Checkr – $100 – T.Rowe Price
Автоматизация процесса проверки профессионального бэкграунда
● Wonolo – $13 – Sequoia
Платформа для бизнесов, у которых есть потребность в срочном привлечении работников
● Personably – $0.61 – GFC
SaaS-платформа для мотивации работников и их развития
● Eightfold – $18 – Foundation Capital
Платформа для компаний, которым требуется качественный отбор персонала
● Work180 – $1 – Skip Capital
Австралийский маркетплейс, который соединяет работодателя и соискателя
● 1Huddle – $3 – NRD Capital management LLC
Геймификационная SaaS -платформа для мотивации персонала
● GamEffective – $11 – Jerusalem Venture Partners
Платформа геймификации, занимающаяся мотивацией коллектива и электронным обучением работников
● Sprout Solutions – $1.6 – Kickstart ventures
Филиппинская платформа для подбора работников на развивающихся рынках
● Jubiwee – $0.85 – Julien Lemoine
Сервис для преобразования профессионального опыта и улучшения взаимодействия сотрудников
● Humu – $30 – Нет данных
Компания, занимающаяся кадровыми ресурсами, улучшает работу с помощью машинного обучения.
● SpringRole – $1.30 – AlphaBlock Investment
Блокчей платформа для быстрой обработки профилей.
● Predictive People – $0.15 – Нет данных
Программное обеспечение, которое предугадывает причины стресса у работников и предлагает решения для устранения этих проблем
● Welcome to the Jungle – $8.4 – XAnge
Платформа, которая соединяет новые бизнесы и амбициозных работников
● Fairygodboss – $3 – GSV Acceleration
Платформа для поиска работников для бизнесов, где требуются женщины
● Brightside – $2 – Нет данных
ПО для обеспечения финансовой устойчивости предприятия
● CloudPay – $25 – Rho Ventures
Облачная платформа для интегрированной обработки заработной платы и других платежей
● Disprz – $2.5 – Kae Capital
Платформа для обучения сотрудников, ориентированная на развивающиеся рынки
● Instant Financial – $11.4 – TTV Capital
Платформа для обеспечения финансовой устойчивости сотрудников, которая предоставляет сотрудникам своевременный и свободный доступ к их заработанному доходу
● Capaball – $0.25 – Нет данных
ИИ-инструмент для создания персональных планов обучения
● SocialChorus – $12.5 – Arrowroot Capital
Мобильная платформа для быстрого поиска работников
● Hintsa Performance – $7 – OP Insurаnce
Платформа для поиска высококвалифицированных работников и для организации обучения новичков
● Homebase – $20 – Bain
Платформа для отслеживания расписания и рабочих часов
● Riminder – $2.3 – Нет данных
ИИ-помощник, который автоматизирует набор персонала, используя технологию глубокого обучения
● beWanted – $1.7 – Нет данных
Платформа для найма талантливых выпускников
● Vervoe – $3.5 – SEEK
Платформа найма, которая отыскивает лучшего кандидата с помощью реальных тестов и инструментов, разработанных ведущими отраслевыми экспертами
● Adzuna – $9.4 – Smedvig Capital
Поисковая система для объявлений о работе, используемая более чем 10 миллионами людей в месяц
● Parsable – $40 – LightSpeed
Мобильная платформа для автоматизации внутренних бизнес процессов (industry 4.0)
● Talentry – $6.9 – Nauta Capital
SaaS решение для рекрутинга на основе рефералов сотрудников
● Staffbase – $10 – e.Ventures
Приложение для привлечения эффективных работников
● Beamery – $28 – EQT Vantures
CRM система для набора персонала для компаний нефтегазовой промышленности
● Hired – $30 – Investment Management Corporation
Маркетплейс для поиска работников для высокотехнологичных и инновационных компаний
● Pared – $10 – CRV
Поиск сотрудников в ресторанном бизнесе
● Zinc – $2.5 – ICO
Безопасная корпоративная коммуникационная платформа
● Involvesoft – $2.5 – Bonfire Ventures
Компания, которая объединяет корпорации с некоммерческими организациями для улучшения социальной ответственности.
Список сделок отражает реальный тренд мирового рынка, связанный с активным развитием HR Tech-направления, подкрепляет которое глобальный спрос и растущий объем предложения со стороны стартапов.
В России этот тренд тоже прослеживается достаточно отчетливо. Интерес инвесторов к HR Tech стабильно высок, а новые проекты появляются все чаще и чаще. Нам эта тема тоже, безусловно, очень интересна. В портфеле фонда AD.RU уже есть проекты по геймификации и нематериальной мотивации. И мы хотим еще!
Если у вас есть интересные проекты, присылайте на [email protected].