Те, кто работает на дядю, скажите честно, — не устали от такой стабильности?
Зачем в мир интернета, блогов, ютюбов, маркетплейсов и прочего, прочего — когда можно относительно просто продвинуть товары или услуги — работать в корпорации?
Без стёба, какая ваша мотивация? Неужели пресловутая стабильность? :-)
78
показов
16K
открытий
На самом деле, все от работников по найму до глав компаний работают на одного дядю под названием "клиент". Остальное - это обязанности и привилегии. Вы готовы искать клиентов, заключать договора, искать сотрудников, контролировать процессы, исследовать рынок и прочее - идите в бизнес. Если вам весь этот головняк не нужен, тогда будьте специалистом, который закрывает отдельный процесс в компании, но в таком случае, вы имеете меньшую часть от притока денежных средств.
Как будто на планете один человек живет
К чему это?
Для этого есть сотрудники
Эти сотрудники как правило появляются, когда появляются суммы, чтобы им выплачивать. На старте - это все ваш головняк
Суммы без сотрудников не появятся, просто надо на стадии расчета уметь отказываться. Никто не будет покупать фанерные самолеты, только потому что у хозяина нет денег, что бы нанять столько же сотрудников и организовать процессы как в Боинге. Поэтому по статистике очень много предприятий закрываются не успев открыться, там где нужно или спокойно вложить необходимую по сметам сумму, или отказаться, если суммы нет люди пытаются что-то делать и думают, что их суета им поможет