Добрый день.
Некоторое время назад для работы над одним крупным проектом была собрана команда, которая способна почти полностью реализовать приложения под все основные платформы. Сейчас этот проект заканчивается, а новых на горизонте не видно. Обидно было бы разойтись по разным углам — сработались довольно хорошо.
Как выгодно продать этот имеющийся трудовой ресурс? Хотел бы услышать опыт и мнение читателей vc.ru — может, кто-то был в похожей ситуации. Как это решилось? Есть ли площадки по поиску сразу целой команды разработчиков?
Если удобно, пишите в телеграм @rotalgi
9
показов
378
открытий
Согласен, проще кому то зайти в компанию и позвать остальных за собой, часть команды пройдет если компетентна. Часть отвалился, и на их место придут новые.
Как интересно! Не первый раз встречаюсь с такой ситуацией (когда команда хочет целиком найти новый проект). Посмотрю, что напишут в комментах, конечно.. Но по моему стороннему опыту
1. Плохая попытка
Когда руководитель команды устроился в компанию главой дивизиона и через месяц попытался агрессивно сменить старую команду на свою. Видимо, СЕО (в этой ситуации он и один из владельцев бизнеса) не был готов к такой постановке вопроса и немедленно расстался с этим руководителем
2. Хорошая попытка
Руководитель составил резюме для команды всей (одно резюме на опыт и компетенцию команды) и его отправлял потенциальным работодателям. На интервью заходил сам изначально. В итоге, на 80% команду пристроили в новый проект (20 процентов просто по пути разошлись - не все готовы ждать)
Спасибо большое за ответ. Хотелось бы всей командой взяться за проект. Пишем на PHP Laravel. Фронт Vue JS.
Понимаете, если вы хотите предлагать команду. То к резюме надо подойти серьезнее, чем одна строка. Все пишут )) Сколько у вас людей, какойго уровня, какие проекты сделала команда или ее участники. Кто у вас лидер.. Т.е. вы должны понять, ПОЧЕМУ мне, как работодателю, интересно брать всю команду, а не схантить у вас трех самых лучших разработчиков.
Хуже того. Многие работодатели боятся сплоченных команд. Они могут диктовать условия в известный ммомент.
Если лидер вашей команды вы, конечноЖ, , вам надо продумать статегию поиска работы для команды и знать, как убедить работодателя
А с какого города вы?
из Махачкалы