Дорогие мои, вы в курсе, что по Трудовому Кодексу РФ работа во время испытательного срока ОПЛАЧИВАЕТСЯ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. Так недолго инспекцию по труду натравить.
Честно - понятия не имею. Но все работодатели хором говорят, что уволить сотрудника - тот еще геморрой. Если при этом на стажировку (т.е. на временную работу, не обязывающую к принятию в штат) они нанимают не на срочный договор - то сами себе буратины.
Дорогие мои, вы в курсе, что по Трудовому Кодексу РФ работа во время испытательного срока ОПЛАЧИВАЕТСЯ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ. Так недолго инспекцию по труду натравить.
А какая связь между стажировкой и работой на бессрочном договоре, но с испытательным сроком?
Никакой, но об этом никто, включая работодателей, не знает.
Много у нас на стажировку берут, а не на работу с испытательным сроком?
Эм. И вверху и внизу есть примеры. Я и сам так работал.
Честно - понятия не имею. Но все работодатели хором говорят, что уволить сотрудника - тот еще геморрой. Если при этом на стажировку (т.е. на временную работу, не обязывающую к принятию в штат) они нанимают не на срочный договор - то сами себе буратины.