{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Как нанять женщину и не облажаться?

Прочёл вчера пост у друга в Facebook, за который автора чуть не порвали. Если коротко: собеседовали кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, есть нормальный специалист, но «девушка, решили не брать» (цитата).

В комментариях сразу буча поднялась, многих такая формулировка зацепила. Пытаюсь смотреть со своей стороны. Допустим, меня наняли построить отдел маркетинга, у нас план на год, пять и десять. Нужно найти маркетолога, его учить полгода, год сопровождать.

Берём мы толковую барышню, через год она заявляет, что беременна, и сваливает в декрет. Даже если после родов быстро вернётся, есть вероятность, что ребёнок начнёт болеть, а мать, физически находясь на работе, будет думать только о нём. Ухудшатся ли показатели при таком раскладе? На 99% уверен, что да. Можно ли что-то с этим сделать? Заменить её без потери всех наработок не выйдет, времени и денег вложена уйма.

И какой путь, скажите, верный?

— Нанимать только мужиков, рискуя быть обвинённым во всех смертных грехах и сожжённым фемками на костре?

— Брать на работу молодых талантливых женщин и ждать момента, когда они придут с «радостной» новостью?

— Давать шанс исключительно женщинам «за 35», чайлдфри и лесбиянкам? Так и эти ж уже рожают, ни в чём нельзя быть уверенным.

— Ваш вариант?

Расскажите о своём опыте найма женщин без детей или с маленькими детьми на ключевые позиции. Приходилось пожалеть о своём выборе? Стоило оно того?

0
559 комментариев
Написать комментарий...
Vassiliev Anton

2018 год а в России дискуссия на тему «Нужно ли брать женщину на важную должность?». Я в ах*е

Ответить
Развернуть ветку
Mike Espoo

Почитайте про Южную Корею.
"поколение сампо"
Я там никогда не был, но по статьям ситуация еще хуже чем у нас, как итог вообще не рожают.

Ответить
Развернуть ветку
Николай Козлов

Во всём мире горожанки не рожают. Я хоть и мужик, но рожать вагиной реально дико. Ладно бы там яйцо надо было снести, но там же вообще ад. Ясен хрен нужна искусственная матка и генетическая коррекция всякой херни. В Китае кстати на прошлой неделе эмбрионам встраивали в ДНК защиту от ВИЧ. Только учёному надавали по шапке за это.

26 ноября Хэ Цзянькуй сообщил о рождении девочек-близняшек, ДНК-код которых был изменен с помощью технологии CRISPR. Исследователь уточнил, что деактивировал у эмбрионов ген CCR5, отвечающий за синтез белка, использующего для проникновения в клетки вирус иммунодефицита человека. Подавление гена CCR5 делает людей уязвимыми по отношению к возбудителю лихорадки Западного Нила, но при этом полностью исключает возможность заразиться ВИЧ.

Ответить
Развернуть ветку
irmr
рожать вагиной реально дико

есть ртом реально дико
дышать носом реально дико
ходить ногами реально дико

Ответить
Развернуть ветку
Artyom Krivolapov

Дышать и есть используя пересекающиеся полости - реально дико.
Не очень-то надёжная схема. Тысячи людей умирают каждый год!
https://www.statista.com/statistics/527321/deaths-due-to-choking-in-the-us/

Ответить
Развернуть ветку
Кохоне

Боженька не предусмотрительный нам попался. Хотя может он просто навсего садист?

Ответить
Развернуть ветку
556 комментариев
Раскрывать всегда