{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как нанять женщину и не облажаться?

Прочёл вчера пост у друга в Facebook, за который автора чуть не порвали. Если коротко: собеседовали кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, есть нормальный специалист, но «девушка, решили не брать» (цитата).

В комментариях сразу буча поднялась, многих такая формулировка зацепила. Пытаюсь смотреть со своей стороны. Допустим, меня наняли построить отдел маркетинга, у нас план на год, пять и десять. Нужно найти маркетолога, его учить полгода, год сопровождать.

Берём мы толковую барышню, через год она заявляет, что беременна, и сваливает в декрет. Даже если после родов быстро вернётся, есть вероятность, что ребёнок начнёт болеть, а мать, физически находясь на работе, будет думать только о нём. Ухудшатся ли показатели при таком раскладе? На 99% уверен, что да. Можно ли что-то с этим сделать? Заменить её без потери всех наработок не выйдет, времени и денег вложена уйма.

И какой путь, скажите, верный?

— Нанимать только мужиков, рискуя быть обвинённым во всех смертных грехах и сожжённым фемками на костре?

— Брать на работу молодых талантливых женщин и ждать момента, когда они придут с «радостной» новостью?

— Давать шанс исключительно женщинам «за 35», чайлдфри и лесбиянкам? Так и эти ж уже рожают, ни в чём нельзя быть уверенным.

— Ваш вариант?

Расскажите о своём опыте найма женщин без детей или с маленькими детьми на ключевые позиции. Приходилось пожалеть о своём выборе? Стоило оно того?

0
559 комментариев
Написать комментарий...
Mikhail Shamov
Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Прочел это-потратил время зря

Его засмеяли вероятно из-за того, что он дал поставить себя под каблук. С какого хрена вообще жена отбрыкивается от ребенка?
У меня наклевывалась такая ситуация - я послал жену подальше. В диалоге это звучало так, что, я, говорит, устаю с ребенком, но на работу выйти хочу.

Ответить
Развернуть ветку
Айра Монгуш

Нет, а по-вашему женщина обязана работать и одна ухаживать за ребёнком и ещё, наверное, и готовить? Иначе все, мужик под каблуком?

Ответить
Развернуть ветку
Прочел это-потратил время зря

сто лет назад женщины это делали в одиночку, а теперь не могут и еще говорят о каких-то правах. это что? такой способ увильнуть от ответственности?

Ответить
Развернуть ветку
Айра Монгуш

Вы ещё сравните с ситуацией 10000 лет назад

Ответить
Развернуть ветку
Александр Дегтярев

Как бы я хотел уже увидеть мир абсолютного равноправия(как хотят женщины) и наконец то увидеть Нобелевских лауреатов по разным степеням в отношении 50 на 50 к мужчинам, женщин военных на спецтоперациях в массовом формате, женщин на заводах и производствах, шахтах, талантливых женщин хирургов и прочее прочее прочее. А то что то одни "Гендерные узурпаторы" все двигают в перед))

Ответить
Развернуть ветку
Елена Агапова

прям представила, как вы вот этими вот руками с трудовыми мозолями от клавы, которыми строчите свои односложные простыни, двигаете все вперед, страну с колен поднимаете, ага.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Дегтярев

да мне на страну как то параллельно, да и нет у меня трудовых мозолей я не физическим трудом занимаюсь))

Ответить
Развернуть ветку
Елена Агапова

неужели умственным?!))

Ответить
Развернуть ветку
Александр Дегтярев

Вы больно догадливы для женщины))

Ответить
Развернуть ветку
556 комментариев
Раскрывать всегда