{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Каким было ваше самое странное собеседование?

Поделитесь своей историей в комментариях.

Такой вопрос в Facebook опубликовал Армен Амирханян — в комментариях пользователи рассказали истории о том, как HR спрашивали у них знаки зодиака, предлагали пройти тест по соционике и отказывали из-за того, что они не мать-одиночка с ипотекой.

Каким было ваше самое странное собеседование? Поделитесь историей в комментариях.

0
520 комментариев
Написать комментарий...
Maria Shu

А вас когда-нибудь проверяли на полиграфе для трудоустройства в ОООшку, с уставным капиталом в 10к?

Ответить
Развернуть ветку
Никита Иванов

А почему размер уставного капитала должен что-то говорить о компании?
1000 минимальный уставной капитал. Если бы вы хотя бы объём реализации или прибыли написали.

Я вот работаю в крупной производственной компании с филиальной сетью и уставным капиталом 10 000, потому что это запасная была ООО когда-то, ну и есть инвестор

Ответить
Развернуть ветку
517 комментариев
Раскрывать всегда