Что делать, если в оффере с предложением о работе зарплата меньше той, что обговаривалась на собеседовании?

Месяц назад был на собеседовании в одной ИТ-компании, где на вопрос HR-менеджера сообщил минимальный приемлемый для себя уровень компенсации, который не вызвал возражений.

После прошёл второе собеседование, выполнил тестовое задание и наконец получил оффер с предложением о работе. Но зарплата в нём оказалась на 20% ниже той, что я назвал на первом собеседовании.

Я очень хотел продолжить работать в этой компании, а сейчас уже не знаю. Можете посоветовать, как поступить в этой ситуации?

0
156 комментариев
Написать комментарий...
Алекс Алекс

Может это такой ход от руководства? Проверить - не тряпка ли вы? :)

Ответить
Развернуть ветку
John Lock

Ублюдочный ход какой-то.

Ответить
Развернуть ветку
Алекс Алекс

Когда имеете дело с бизнесменами, готовьтесь ко всякому... ;)

Ответить
Развернуть ветку
John Lock

Ну тут все просто, я могу согласиться или отказаться, вот и все :)

Ответить
Развернуть ветку
153 комментария
Раскрывать всегда