{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Управляем работягами: продвинутый планировщик задач для работников клининга, фитнес клубов и даже стройки

ThroneBaron заменяет устаревшие способы управления персоналом в сфере услуг, чтобы работа выполнялась точно в срок и больше не переделывалась. Рубрика «Продукт дня»

Стартап-привет, я Дима Беговатов, нахожу интересные российские проекты и рассказываю о них широкой публике в телеграме, на своем YouTube-канале и на vc.ru. Даю только личное мнение, взгляд с позитивной стороны. Подписывайтесь и ставьте колокольчик🔔 Будем на связи!

Невыносимая тяжесть рабочих процессов

Если вы айтишник или удаленщик, то рабочие задачки прилетают вам в какой-нибудь планировщик, вроде Битрикса или Мегаплана, ну или их иностранного аналога, (не-)ушедшего с российского рынка. Вы открываете их на своем ноутбуке и внимательно читаете задание, просматриваете вложения, комментируете то, что вам не понятно, и идете делать то, что понятно.

Теперь давайте наденем униформу уборщика, который пришел почистить загаженный хипстерами коворкинг, и попробуем понять список наших дел на сегодня, не прибегая к бумажным инструкциям или переписке с начальством в Вотсапе…

В большинстве оффлайн-бизнесов это НЕ-ВОЗ-МОЖ-НО, потому что там используются подходы из каменного века. При этом требования к обычным работягам из сферы обслуживания гораздо выше, чем к офисным работникам, сидящим весь день за компом.

Проблему отставания офлайна от онлайна решает #продуктдня сервис автоматизации и контроля персонала ThroneBaron.

Чем полезен сервис для менеджера:

  • Можно ставить задачи по разным локациям и командам работников с ноутбука или смартфона.
  • В одном окне все статусы задач и отклонение от плана, а также график сотрудников и их рабочее время.
  • Не надо тратить время на распечатку и обновление инструкций, графиков и маршрутов – все делается онлайн и транслируется в смартфон сотрудника.
  • Отчеты формируются автоматически: видна эффективность работников и что можно улучшить.
  • Есть модуль обратной связи от клиентов, который поможет быстро реагировать на проблемы.

Чем удобен сервис для работника:

  • Мобильное приложение на iOS или Android с минимальными требованиями к смартфону.
  • Понятный минималистичный интерфейс.
  • В приложении все нужные инструкции, графики, маршруты и напоминания по задачам, чтобы их не пропустить и не получить по шапке от начальства.
  • 6+ языков интерфейса.

Сотрудник может начать выполнение задачи только после подтверждения присутствия на локации через QR, NFC, iBeacon брелок. Отправить можно только свежие фото через приложение. Как я уже говорил, требования более жесткие, чем у офисного планктона.

Команда обещает простой и быстрый запуск за 15 минут с помощью специалистов своей службы поддержки. Но у меня есть сомнения в этой цифре, так как чтобы оцифровать локации, команду и ее задачи точно потребуется куда больше времени. Для упрощения этого процесса разработчиками произведена глубокая интеграция с продуктами 1C: Фитнес клуб, 1С: Салон красоты, 1С: Медицина и заканчивается тестирование 1C: Стоматологическая клиника. Данные по сотрудникам и графикам работы сервис получает напрямую из этих продуктов и туда же выгружает необходимые данные.

Тарифы Трон Барона различаются по количеству сотрудников и начинаются от 3000 рублей на 3 месяца за команду из 5 человек. Есть тариф для крупных компаний с несколькими филиалами.

В целом внедрение таких штук я считаю архиполезным, но при этом сопротивление действующего персонала всему новому может быть довольно сильным. Однако цифровизацию не остановить и пусть они наслаждаются тем, что хотя бы в их сторону не смотрит ChatGPT со своими загребущими работу ручонками.

Посмотреть подробнее и подключить сервис

👉 thronebaron.com

Демка мобильного приложения со стороны сотрудника

👉 ThroneBaronBot

Пообщаться с основателем

🤙 @JShark

Поддержите рубрику «Продукт дня» и российские ИТ-проекты – ставьте лайк ❤ этому посту.

Больше полезной информации из мира российских стартапов, а также обзоры интересных продуктов и интервью с предпринимателями, вы найдете в моем телеграм-канале и подкасте «Стартап-секреты».

Если хотите дать свой проект в обзор, чтобы получить новых пользователей и обратить на себя внимание инвесторов и партнеров – напишите мне в личку @begovatovd.

0
56 комментариев
Написать комментарий...
Артур Маслов

полная хуета, просто лишний геморой и бюрократия для работяги, он просто все галочки о выполнении с утра проставит и пойдет пить/работать в зависимости от того какой он работник. или просто забьет хуй на это.
как вы собираетесь контролировать исполнение этих пунктов? если через камеру/прораба с палкой так и софтина не нужна, а без них она бесполезна

Ответить
Развернуть ветку
Илья Князев

что за стереотипы о людях? Вы с реальными рабочими командами хоть день работали)))

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Данилов

Примерно так это всё и выглядит как описали выше. У каждого сотрудника есть определённое количество часов на выполнение рабочих задач, введение подобных инструментов контроля отнимает время на выполнение задачи. Следовательно ему нужно выполнить качественно работу, но за меньшее количество времени. Всё же знают эту формулу быстро, качественно, дешево - уберите лучшее. В итоге на работе остаются либо люди, которые нихера толком не делают, но качественно заполняют отчёты (а следовательно нужно возвращаться к старым методам перепроверки за сотрудником), либо те кто продолжает свою работу, но клал на подобные отчёты (а следовательно инструмент не используется). Конечно есть ещё 3й вариант - использовать такую методику и стоять с кнутом над сотрудником. Но тогда компания получит текучку кадров.

Ответить
Развернуть ветку
53 комментария
Раскрывать всегда