Узнал о революционной системе мотивации от Яндекса. Во всём мире компании мотивируют сотрудников за выработку. Работаешь больше и эффективнее — получаешь больше денег. Яндекс же даёт бонус курьерам, которые не работали последнее время, чтобы мотивировать их выйти на работу. Получается, что те, кто работают много, в дураках. Они ведь и так работают. Зачем им доплачивать, верно?
Получается, что человек, который работал меньше, принёс компании меньше прибыли, получает в 9! раз больше дополнительный коэффициент и на треть больше бонус за цель.
Вместо того чтобы давать бонусы за эффективность и стаж, чтобы мотивировать курьеров работать чаще и дольше, кто-то в Яндексе разродился гениальной идеей давать бонус за отдых.
Когда узнал об этой схеме мотивации, моя мотивация работать в Яндексе сильно упала. Я считаю, что это совершенно несправедливо и должно быть пересмотрено.
Ставьте лайки и пишите, согласны или нет.
@Яндекс.еда как однако интересно, действительно...считаю, есть косяк
Вы не находите что это все ок?
Ну типа человек не работал месяц. Не заработал за это время ничего.
Ему там на пару дней дадут увеличивающий кэф. А потом обратно срежут до нормы. По факту он в проигрыше. Потому что до этого месяц валял дурака.
А тот, кто работал весь этот месяц, даже с кэфом 0.2 заработал куда больше.
Не вижу ничего такого тут. Обычная мотивация вернутся на работу.
Ну и плюс где тут пруфы, что это скрины именно тех людей, которых вы описываете? :)
Комментарий удален автором поста
Комментарий удален автором поста
Комментарий удален автором поста
Комментарий удален автором поста
А какой мне смысл выдумывать? Да и лично вам мне доказывать нечего. Яндекс знает, что это так.
«По факту он в проигрыше. Потому что до этого месяц валял дурака».
Вот именно. Это выбор человека, и у него уже есть мотивация — отсутствие денег. Мотивировать за это бонусами несправедливо. Если вы это не понимаете, то живёте в королевстве кривых зеркал.
Вероятно, бонусом Яндекс вызывает курьеров, когда их недостаточно на смене. Так вот, если @Яндекс.еда станет мотивировать за выработку и стаж, то курьеры будут работать чаще и дольше, и не нужно будет вытаскивать с дивана тех, кто не работает. Я точно буду работать больше, чтобы получить заведомо оговоренный денежный бонус (а не ачивку 😂).
Комментарий удален автором поста