Специалист с реальным опытом не отправляет резюме — потому что "там все лучше меня". Основатель с работающим продуктом откладывает запуск — потому что "ещё не готово". Руководитель избегает публичных выступлений — потому что "кто я такой чтобы учить других".
Это не скромность. Не трезвая оценка. Это когнитивное искажение которое стоит карьер,…