Чтобы повысить достоверность оценок.
Новые сервисы, обновления инструментов, опыт использования и полезные приёмы.
Чтобы повысить достоверность оценок.
Можно посмотреть динамику подписок и отписок, количество просмотров и другие данные.
Alipay — одна из крупнейших платежных систем Китая, без которой туристам и покупателям на китайских маркетплейсах обойтись сложно. Несмотря на то, что аккаунт в сервисе можно зарегистрировать на российский номер, привязать российскую карту к нему не получится.
Его цель — «дать людям свободу творить друг для друга, а не для алгоритма».
Когда владелец проекта пытается понять, «Какой сервер выбрать для интернет-магазина», MaxiPlace имеет смысл оценивать не по одному параметру вроде количества ядер или объёма RAM, а по всей конфигурации: производительности процессора, дисковой подсистеме, памяти, возможности масштабирования, резервному копир…
Пока одни платят Anthropicc сотни долларов за Claude Code, другие уже пишут код с помощью MonkeyCode — и получают 30 млн токенов бесплатно каждый день. Без кредитных карт, без подписок, без локальных настроек. MonkeyCode - здесь
Чтобы сделать метрики прозрачнее для авторов.
Частная многопрофильная клиника – по сути, компания среднего или крупного бизнеса, которая работает как минимум с тремя видами данных: медицинскими, коммерческими и операционными. Проблема в том, что почти везде эти данные исторически ведёт одна и та же система – медицинская информационная система (МИС). Она отлично справляется с задачей врача, но…
Команда карьерной платформы Аврора объявила о масштабном релизе. Проект, который изначально работал как закрытый ИИ-инструмент в Telegram, эволюционировал в полноценный SaaS-сервис с личным кабинетом на сайте.
PixVerse — AI-сервис для генерации видео и изображений по текстовому запросу, фото, референсу или короткому сценарию. Его используют для Reels, Shorts, рекламных роликов, презентаций, контента для соцсетей и быстрых визуальных концептов.
В том числе в России.
Всем привет. Я Роман Изотов, карьерный консультант, и мы развиваем карьерную платформу Аврора. Каждый день я общаюсь с классными специалистами, которые находятся на грани нервного срыва. И причина не в том, что они плохие р]ффйаботники. Причина в том, как именно сегодня устроен процесс трудоустройства.