Карьера

В конце статьи вы найдете приоритизацию хардов и софтов в зависимости от грейда сотрудника в условиях низкого бюджета :)

Далее представлены ключевые параметры и результаты проекта по состоянию на декабрь 2024 года. Можно также посмотреть расширенную видеоверсию доклада по указанной в конце статьи ссылке.

Новый год — это не только время для подведения итогов, но и возможность заложить фундамент для будущих успехов. Как руководитель, вы можете помочь своей команде начать 2025 год с правильной мотивацией и вдохновением. В этой статье мы собрали полезный план действий, который поможет вам направить сотрудников на развитие, повысить их вовлечённость и п…

“Мы заботимся о сотрудниках” - сейчас так звучит корпоративная ценность многих компаний. Во времена кадрового голода ведется настоящая борьба за таланты, и компаниям важно создавать такую рабочую атмосферу, чтобы с вами хотели работать всю жизнь. Но что конкретно из себя представляет забота о сотрудниках? Чувствуют ли ее те, на кого она направлена?…

Меня зовут Михаил Ромашов, я тренер по коммуникации в Soft Skills Lab, преподаватель по переговорам в ВШЭ и Сколково. Сегодня рассказываю, что делать, когда на вас вешают невыгодный ярлык. Ну, например, что вы ненадежный партнер.

В 2024 году удалённая работа окончательно закрепилась как часть корпоративной реальности. Многие компании предпочитают гибридный или полностью удалённый формат работы. Но что делать с новогодним корпоративом, если вся команда находится в разных точках мира? Пропускать праздник — плохой вариант, ведь это шанс укрепить связи, повысить мотивацию и спл…

Современные компании стремительно выходят на международные рынки, и это требует не только стратегического мышления, но и адаптации корпоративной культуры. Одной из ключевых составляющих этой адаптации становится обучение сотрудников иностранным языкам. Почему это так важно, и как именно языковые навыки помогают строить эффективные международные ком…

Развитие технологий в наше время изменяет и улучшает нашу жизнь в разных сферах: общение, здоровье, питание, управление бизнесом или даже государством, а также трудоустройство. И сегодня все больше и больше людей хотят стать специалистами, которые причастны к подобным разработкам.

• Как устроена сила воли и в чем ее ограничения?
• Как без волевых усилий пройти путь от прокрастинации до высокой эффективности?
• Как выстроить систему, которая позволит двигаться к цели?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме использования силы воли

Бизнес говорит, что на рынке труда кадровый голод, но при этом в соц. сетях люди повально жалуются, что их никуда не берут на работу, даже с хорошим опытом. Что-то не сходится! Давайте посмотрим, как могут быть такие разные позиции и что с этим можно сделать.