Карьера

Владельцы бизнеса на маркетплейсах любят нанимать сильных управленцев.

Его семья добивается взыскания ущерба с работодателя.

Предпринимательство началось для меня задолго до регистрации собственного бизнеса. Несколько лет подряд меня приглашали запускать новые проекты, выстраивать процессы и превращать идеи собственников в работающие компании. Только позже я поняла, что именно этот опыт стал самым ценным активом для создания собственного дела.

Речь здесь не…

Первый раз с этим вопросом ко мне пришли с простой формулировкой:

Компания отправляет сотрудников в командировки через сервис-агрегатор — и вместе с ФИО передаёт туда паспорта, даты рождения и контакты. Формально это передача персональных данных третьим лицам, а часто ещё и трансграничная: билеты и брони уходят за рубеж. Если не оформить это правильно, штраф от Роскомнадзора прилетает не сервису, а вам как работо…

В Яндекс Крауде работают тысячи пешеходов — так мы называем коллег, которые добывают данные в офлайне. Они обходят магазины и кафе, снимают улицы на телефон, посещают концерты. Расскажем про шесть пешеходных сценариев сбора уникальной информации и о том, как эти данные помогают миллионам пользователей.

И чтобы такого не случилось, при первом знакомстве с будущим боссом стоит «прощупать почву» и задать несколько вопросов по типу вопросов ниже. Смотрим, оцениваем, делимся мыслями, комментируем, добавляем свои варианты.

Кандидат, который не задает вопросов на собеседовании, почти всегда вызывает настороженность.

Почему в эпоху постоянной неопределённости мы всё чаще принимаем важные решения не из интереса, а из желания почувствовать себя в безопасности.

Последнее время я всё чаще замечаю одну вещь.

У людей очень разные запросы, но чем дольше мы разговариваем, тем сильнее становится ощущение, что настоящий вопрос почти всегда скрывается глубже.

Локальный рынок кандидатов заканчивается быстрее, чем кажется.

Принято считать, что после сорока человек начинает проигрывать молодым: медленнее соображает, хуже осваивает новое, излишне осторожничает. Свежий метаанализ, опубликованный в научном журнале Intelligence, говорит об обратном: общая психологическая форма человека достигает максимума между 55 и 60 годами. Я 25 лет работаю с собственниками и руководит…

Основные сокращения проводят в Xbox и отделе продаж.