И почему компания больше доверяет экспертам, чем менеджерам — Harvard Business Review собрал основные принципы, которые помогают Apple одновременно выпускать инновационные продукты и не вязнуть в бюрократии.

Вы совершили ошибку. Все совершают ошибку. Или не совершали. Или у руководства с утра просто «овсянка в сапоге».

Или просто руководитель считает, что вы слишком много зарабатываете, хотя при этом выполняете все свои обязанности и даже больше — и не находит иного решения, кроме психологического давление, манипуляции и даже обсценной лексики, чтобы основательно срезать вам зарплату.

Всем привет! Меня зовут Татьяна Мельничук. Я — основатель и руководитель IT-рекрутингового агентства Lucky Hunter. К нам обращаются разные клиенты, но всех их объединяет одно: не имея достаточных in-house-ресурсов, клиенты передают задачу по подбору ИТ-профессионалов на аутсорс.

Добрый день, сейчас социальный век, по этому воспользуюсь и этой площадкой, может кто подскажет, поможет, посоветует.

Python-разработчики делятся на три группы. В самой большой — специалисты, чьи зарплатные ожидания ниже предложений компаний. Во второй — те, кто хочет получать больше, чем им готовы предложить компании. И совсем мало разработчиков, чьи ожидания совпадают с предложениями компаний. Деление не зависит от уровня разработчика, скорее от города потому…

19 октября мы вышли на Product Hunt с проектом Job Post Builder. В этом конструкторе вакансий содержится все, что нужно написать для привлечения целевых кандидатов. Мы проанализировали свой опыт работы со 150 компаниями и разобрали тексты более 1000 вакансий, чтобы сбалансировать обязательные поля и формулировки в готовом шаблоне.

Собеседования прошли, оффер получен, вы согласны, и руководство на текущем месте работы уже в курсе. Но за несколько дней до выхода работодатель передумывает вас брать. Real HR расскажет о том, что делать в таких ситуациях.

Не секрет, что крупные компании выращивают профессионалов. Человек может прийти в компанию на начальную должность, выбрать интересное для себя направление, развиваться и стать топовым специалистом. Также поступают и небольшие организации. Мотивация для сотрудников вполне понятна. В условиях внутреннего развития он получает обучение и прозрачные…

Что такое full stack-разработка? Стоит ли переходить в эту специализацию из backend, frontend и дизайна? Стоит ли брать в проект full stack-специалиста вместо нескольких других? Давайте обсудим – коротко и по делу.

Менеджер по продажам – одна их самых востребованных профессий на сегодняшний день.

Если через 3-4 года вы хотите работать в здоровой профессиональной среде, комфортной для вас и ваших бизнес-отношений, то формируйте эту среду уже сейчас. Работодатели отказываются от сотрудничества со студентами, воспринимая их как дополнительную ответственность или даже обузу. Найм новичка — это ваш личный вклад в повышение уровня кадров на…

Я к вам за свежими и дельными идеями, но сначала предистория.