Акция должна продлиться три дня, а убыток компании может составить $12,5 млн в час.
Карьера
@hr
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
1 022 332 подписчика
Вы наняли дорогого рекрутера, разместили вакансию на всех площадках, отсеяли сотню резюме. Пригласили на интервью человека, который идеально подходит по опыту. Он приходит (или подключается по видео), вы начинаете разговор. Через 20 минут он говорит: "Спасибо, я подумаю". И пропадает. Или присылает вежливый отказ.
Вы думаете, что он нашёл луч…
Если кандидат говорит много и красиво — не спешите его отсеивать. Возможно, он ваш идеальный стратег
Вы слушаете кандидата на собеседовании. Он много говорит, уходит в примеры, рассказывает истории. У вас внутри зреет мысль: "Воды много, несистемный, не подойдёт".
Вы его отсеиваете. Проходит время, вы нанимаете другого — сухого, чёткого, по делу. И через месяц понимаете: стратегию он не придумывает, идеи не генерирует, всё идёт по накатанной…
За последний год я всё чаще замечаю одну и ту же проблему: оценивать кандидатов становится сложнее. Всё потому, что благодаря ИИ хорошие резюме стали не редкостью, как раньше, а новой нормой. Когда почти каждый кандидат может красиво упаковать свой опыт, привычных инструментов оценки уже недостаточно.
Уже более 15 лет я занимаюсь подбо…
Иногда самый ценный навык сотрудника — это умение вовремя оглохнуть в курилке.
Кто определяет, чем будет заниматься команда и компания в принципе? Логично, что руководитель. В их власти есть тысячи аналитических данных и стратегическое планирование. Они видят тренды, анализируют возможности и ведут компанию к светлому будущему. Думаете, сейчас будет «но они не правы»? Да нет. Так все логично. Не только потому что у руководств…
Вы когда-нибудь смотрели видео о том, как производят шоколадные конфеты? А напитки или хлеб? Даже если не смотрели – попробуйте, это очень интересно. Наблюдение за тем, как движется транспортер или происходит нанесение новых слоев на конфетку, завораживает. Все работает четко и слаженно, ни одного лишнего движения или операции.
Но при чем ту…
Я часто разговариваю с владельцами бизнеса на маркетплейсах. И каждый второй начинается с одной и той же жалобы:
Вы тоже утомились, что квартал за кварталом и год за годом каждая компания фиксирует только хорошие времена? Сообщение всем вокруг: от клиентов до конкурентов «У нас все хорошо и будет лучше» не смотря ни на что. Даже если в прошлом месяце гремели новости о том, что все рушится и компания вот-вот обанкротится - все равно, это «простраство роста» и…
Продолжаю разбирать вакансии, связанные с управлением знаниями и технической документацией. Сегодня смотрим позицию писателя базы знаний в Яндекс 360. Вакансия описана достаточно подробно, но границы роли и предлагаемая зарплата вызывают вопросы.
Дисклеймер. Я больше 15 лет внедряю менеджмент знаний в российских компаниях. Запустил эти разбо…
Новый закон о платформенной занятости: что изменится для бизнеса, HR и исполнителей уже этой осенью?
С 1 октября 2026 года в России вступает в силу Федеральный закон №289-ФЗ «О платформенной экономике». Документ впервые создает единые правила работы для цифровых платформ, бизнеса и исполнителей.
Владельцы бизнеса на маркетплейсах любят нанимать сильных управленцев.