Статья подготовлена на основании обзора рынка труда за декабрь 2025 от hh.ru
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
Я веду Telegram-канал, в котором собираю вакансии не с крупных сайтов, а из прямых обращений работодателей и закрытых чатов. Это «теневой» рынок: здесь появляются предложения, которые часто не доходят до публичных площадок.
Проанализировав поток таких объявлений, я заметила три неочевидных, но устойчивых тренда. Они показывают, куда движется…
Если вы чувствуете, что поиск работы стал сложнее – вы не одни. По данным LinkedIn, почти 80% людей чувствуют себя неготовыми к поиску работы в 2026 году, а рекрутеры считают, что найти качественных кандидатов стало еще сложнее.
«Думаете ли вы, что сможете, или думаете, что не сможете - в обоих случаях вы правы». Генри Форд.
Генри Форд ставил безумные цели и верил в них так сильно, что они материализовались.
Рекрутинг в 2026 году окончательно перестал быть игрой «кто больше обзвонит». Рынок труда в России и СНГ перегрет до предела: дефицит кадров сочетается с невероятным информационным шумом. Кандидаты уровня Senior+ завалены офферами, а стоимость ошибки найма в IT, консалтинге или финтехе теперь исчисляется миллионами рублей.
Если ваш отдел кадр…
Экс-менеджер Citi и ВТБ будет внедрять концепцию «эмоционального банкинга»
Каждый разработчик в начале пути видит перед собой ясную лестницу: Junior → Middle → Senior. Рост компетенций сопровождается ощутимым ростом зарплаты, и это даёт мощный заряд мотивации. Пока мы проходим этот путь, редко возникают проблемы вроде выгорания — усилия оправданы: мы развиваемся, получаем новый опыт, улучшаем качество жизни. Но что происх…
Регулярно в сети вижу адептов секты «Ебш 24/7». На каждом углу они кричат, как важно работать 24/7 — и не просто работать, а трудиться усердно и без отдыха (что, видимо, и вкладывается в сам термин «Ебш»). Именно так, по их мнению, должны действовать настоящие успешные предприниматели и управленцы.
Я с этим категорически не согласен. Каждому…
Это одно из самых опасных и распространенных заблуждений, которое останавливает тысячи потенциальных предпринимателей.
Давайте разберем, почему это — иллюзия, и что на самом деле нужно для бизнеса.
Иногда мне кажется, что мы все внезапно оказались в мире, где границы между работой и жизнью растворились быстрее, чем мы успели это заметить. Технологии сделали нас свободнее, дали возможность выбирать место, темп, стиль. Казалось бы, именно об этом мы мечтали — работать из любой точки мира, открывать ноутбук только тогда, когда есть вдохновение.…
Создать резюме онлайн недостаточно — нужно сделать резюме, которое работает. За 10 лет в HR-tech я проанализировала тысячи резюме и знаю, что отличает документ, который приводит к офферу, от красивой, но бесполезной анкеты.
Это не «слабость» и не «подлизывание». Это ТЕХНОЛОГИЯ СОХРАНЕНИЯ КОНТАКТА.
ЛЮБОЕ ВОЗРАЖЕНИЕ — ЭТО ТОЛЧОК. Если на толчок ответить встречным толчком (спор, доказательства, «да вы не правы») — вы усиливаете ИНЕРЦИЮ КОНФЛИКТА: человек упирается, закрывается, уходит в защиту. А если вы АМОРТИЗИРУЕТЕ — вы сначала продолжаете заданное движен…