Недавно прочитала колонку серийного предпринимателя Колина Кэмпбелла в Entrepreneur. В 2017 году несколько друзей-предпринимателей сказали ему довольно прямо: он стал трудоголиком.
Карьера
@hr
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
1 022 366 подписчиков
22
Правительство собирается вынести соответствующий законопроект на рассмотрение «как можно скорее», а премьер-министр Энди Бернхэм призывает компании начать следовать правилу уже сейчас.
2200
22
22
11
11
Ну наканецта)) А то эти вакансии с зарплатой "по результатам собеседования" уже достали. Сначала заполни анкету, пройди три этапа, познакомься с командой, а потом выясняется, что бюджет у них в два раза ниже твоих ожиданий 🙃
В интернете мы регулярно видим рекламу курсов в духе «Освой профессию в ИТ за три месяца и зарабатывай от 200 тысяч рублей». В медиа прочно укоренился миф об ИТ и диджитале как о золотом эльдорадо, где стоит лишь обновить резюме и на тебя посыплются офферы с шестизначными суммами. Но если убрать глянцевые заголовки и посмотреть на реальный рынок тр…
11
11
Один и тот же навык может почти целиком переехать с вами в новую компанию. А может оказаться сильно привязан к отрасли, масштабу, технологиям и старой системе. Разбираемся, как отличить одно от другого.
22
«Сделать себя ненужным»: куда исчезнет директор по цифровой трансформации и что будет с ИТ-директором
22
Я Ирвин, фаундер Dramance. Это международная AI-платформа и B2B2C-экосистема интерактивных историй в жанрах Dark Romance и Fiction. Сейчас мне нужно проверить, какие органические каналы реально приводят читателей. Для этого я открываю стажировку по контент-дистрибуции.
Сразу честно: стажировка неоплачиваемая. Взамен у стажёра будет настоящий продукт…
Когда я пришёл в ЭКОПСИ, у меня был отличный наставник - точнее, наставница. И я до сих пор считаю, что во многом благодаря ей я не разочаровался в консалтинге и не умер от нагрузки в первые месяцы работы) Серьёзно: когда ты приходишь в консалтинг, где всё быстро, много и сразу, без человека, который проведёт тебя по этим водам, можно очень быстро…
Человек полгода ищет работу. При этом каждый день мимоходом почитывает новости, а там: бизнесу жоска не хватает сотрудников.
55
Кажется, найти работу сегодня – это отдельная работа. Составить резюме, адаптировать его под вакансию, написать сопроводительное письмо, пройти несколько этапов отбора, а затем получить автоматическое «мы выбрали другого кандидата». И так по кругу.
22
Почему банки берут людей без опыта и чего они ждут на самом деле
Банк вкладывается в обучение новичков под собственные стандарты работы, поэтому кандидат без опыта получает реальный шанс на вход в профессию. Главный критерий оценки на этом этапе: мотивация, готовность учиться и разделять ценности банка. Отсутствие опыта работы здесь считается старто…
22
Почему в компаниях никто не отвечает за то, что склеивает команду, — и что с этим делать
Есть боль, которую в компаниях признают все, но никто не лечит. Не потому, что не хотят, а потому, что непонятно, чья это зона ответственности.
11