Коллеги, май - самое время посмотреть вперёд и проанализировать ситуацию. Ниже 5 моих наблюдений и выводов. Спойлер: картина вырисовывается непростая. Также поделюсь идеями как пройти этот год с минимальными рисками и потерями.
Всё о сотрудниках и личном карьерном росте. Как нанимать, строить внутренние процессы, управлять командой, где искать работу и какие сейчас зарплаты.
Коллеги, май - самое время посмотреть вперёд и проанализировать ситуацию. Ниже 5 моих наблюдений и выводов. Спойлер: картина вырисовывается непростая. Также поделюсь идеями как пройти этот год с минимальными рисками и потерями.
Чтобы те, кто хотят работать больше, официально получили такую возможность.
Зуммеры не хотят продавать! Примерно так звучал крик души на собрании в далёком 2021 году. Тогда все только отошли от ковидной гречки по 100 рублей и никто не мог предположить, что это только начало.. Проблема в том, что смерть классической мотивации зафиксировали ещё в 1971 году, а мы заметили это только сейчас.
На собесе в крупную компанию тебя могут спрашивать не только про навыки, но и про логику, поведение и то, как ты думаешь под нагрузкой. Ниже — 30 вопросов, которые часто всплывают на таких интервью, и простые варианты, как на них отвечать.
Куда пойти работать летом в Москве без опыта, если не хочется на склад или в доставку? В моей подборке 7 небанальных идей с зарплатой до 100 000 рублей в месяц: от флористики и музеев до фестивалей и SMM. Проверенные сферы, куда берут всех.
Если ты ищешь первую работу без опыта, Telegram — один из самых быстрых способов найти живые вакансии и прямые контакты.Там часто публикуют стажировки, junior-позиции и проекты, куда можно откликнуться без долгих форм и сложных фильтров.
Смена профессии — это почти как экспедиция Федора Конюхова. Это точно не квест для храбрых и безрассудных, а долгосрочная инвестиция, которой нужен план и запас прочности. И долгое, а временами и сложное путешествие из «Пункта А» в «Пункт Б». Так что, если вы всерьёз думаете о переходе в новую профессию и не очень верите модному «Вселенная помогает…
Есть одна довольно живучая управленческая иллюзия. Когда в компании начинается кадровый хаос, собственник или руководитель довольно быстро приходит к мысли: нужен сильный HR. Иногда это происходит в тот момент, когда бизнес уже устал от ручного управления, бесконечного найма, перегруженных руководителей и ощущения, что команда работает хуже, чем до…
Совсем в свежем деле от 19.02.2026 N 88-2882/2026 Шестой кассационный суд общей юрисдикции оставил в силе акты нижестоящих судов и решение работодателя о вынесении замечания водителю за то, что он оскорбил диспетчера. В определении суда говорится о том, что водителем была нарушена должностная инструкция в части обязанности уметь контролировать свое…
По плану она продлится 18 дней.
В офисах компании распространяют листовки с призывами присоединиться к протесту.
Когда HR-директор средней IT-компании предложила подключить корпоративную библиотеку, финансовый директор задал один вопрос: «А как мы поймём, что это работает?» Хороший вопрос! Обучение — не станок. Его сложно пощупать, измерить, положить на полку с биркой «окупилось за 8 месяцев». Но спустя год у компании появились конкретные цифры. Делимся кейсо…