Anecole

+96
с 2023

Онлайн-школа иностранных языков нового поколения: французский 🇫🇷, английский🇬🇧, испанский🇪🇸, немецкий🇩🇪, итальянский🇮🇹, португальский🇵🇹, китайский🇨🇳

14 подписчиков
0 подписок
Как я выучил английский за 4 месяца и получил работу в международной компании: история Сергея

Многие уверены, что выучить английский для работы за несколько месяцев невозможно. Слишком много лет уходит на попытки «начать с понедельника» и изучение грамматики, которая так и остаётся только в учебнике. Но иногда обстоятельства и сильная мотивация позволяют пересмотреть подход к языку.

22
Как мы выучили итальянский за несколько месяцев для путешествия мечты: история наших учеников

Когда Катя, Иван и Ольга решили отправиться в путешествие по Италии, они столкнулись с распространённым страхом — как общаться в стране, не зная языка? Казалось, что выучить итальянский с нуля за несколько месяцев невозможно. Но они решили, что не позволят этому мифу испортить их поездку.

Как превратить новогодние каникулы в продуктивное время для команды?

Новогодние каникулы — это не только время для отдыха, но и возможность подготовиться к новым свершениям. Период между праздниками и рабочими буднями можно использовать для развития навыков, укрепления команды и формирования новых привычек. Рассказываем, как превратить каникулы в продуктивное время, сохранив при этом атмосферу праздника.

11
Что клиенты ждут от вашего бизнеса к Новому году?Идеи по созданию праздничных предложений и укреплению партнёрских связей

Новый год — это не только гирлянды, мандарины и фейерверки, но и прекрасная возможность укрепить связь с клиентами и партнёрами. Праздничный период дарит шанс выразить благодарность, создать яркие эмоции и выделиться среди конкурентов. Но как понять, чего действительно ждут ваши клиенты? В этой статье делимся простыми и эффективными идеями.

11
Почему январь — лучшее время для внедрения новых привычек в компании?

Начало года — это время, когда все полны надежд, вдохновения и желания начать жизнь с чистого листа. Этот период идеально подходит не только для личных изменений, но и для обновления корпоративных процессов. Именно в январе можно заложить основу для новых привычек в команде, которые помогут компании двигаться вперёд.

11
Новогодний опрос сотрудников: что они хотят видеть в корпоративной культуре?

Праздничный период — это не только время подведения итогов и обмена подарками, но и возможность услышать сотрудников и узнать, что действительно важно для каждого из них. Опросы и сбор обратной связи в конце года могут стать инструментом для анализа ожиданий команды и развития корпоративной культуры.

11
Как настроить сотрудников на продуктивность сразу после новогодних праздников?

Новогодние праздники – время отдыха, перезагрузки и расслабления. Но как только они заканчиваются, перед руководителями встаёт задача: вернуть команду в рабочий ритм, сохранив мотивацию и продуктивность. Вот несколько практических советов, которые помогут мягко выйти из праздничного режима и снова настроиться на эффективную работу.

22
«Миф: Невозможно выучить немецкий язык до уровня свободного общения за год» – история студентки Марии

Когда мы говорим о изучении иностранных языков, немецкий часто воспринимается как один из самых сложных. Особенно если цель – достичь уровня, достаточного для учёбы в университете на немецком языке. Однако наша ученица Мария доказала, что даже за год можно добиться невероятных результатов. В этом интервью она делится своим опытом, развенчивает попу…

22
Новогодние подарки клиентам и партнёрам: как удивить и оставить приятное впечатление?

В преддверии Нового года бизнесы стремятся укрепить отношения с клиентами и партнёрами. Хорошо подобранный подарок — это способ не только выразить благодарность, но и напомнить о себе, показать заботу и внимание. Но как выбрать презент, который будет не просто формальностью, а искренним жестом, способным оставить приятное впечатление?

11
Новогодний чек-лист для руководителей: как вдохновить сотрудников на развитие в 2025 году?

Новый год — это не только время для подведения итогов, но и возможность заложить фундамент для будущих успехов. Как руководитель, вы можете помочь своей команде начать 2025 год с правильной мотивацией и вдохновением. В этой статье мы собрали полезный план действий, который поможет вам направить сотрудников на развитие, повысить их вовлечённость и п…

11
Как провести новогодний корпоратив онлайн и сплотить команду на удалёнке?

В 2024 году удалённая работа окончательно закрепилась как часть корпоративной реальности. Многие компании предпочитают гибридный или полностью удалённый формат работы. Но что делать с новогодним корпоративом, если вся команда находится в разных точках мира? Пропускать праздник — плохой вариант, ведь это шанс укрепить связи, повысить мотивацию и спл…

11
Корпоративная культура 2025: как обучение языкам помогает создавать международные команды?

Современные компании стремительно выходят на международные рынки, и это требует не только стратегического мышления, но и адаптации корпоративной культуры. Одной из ключевых составляющих этой адаптации становится обучение сотрудников иностранным языкам. Почему это так важно, и как именно языковые навыки помогают строить эффективные международные ком…

11