ЕМДЕВ

В большинстве компаний данные живут в десятках систем, а сотрудники по‑прежнему сводят «оперативку» в Excel. Инкоманд 7.4 предлагает другой подход: представить ключевые сущности бизнеса в виде объектов и работать с ними через настраиваемые представления — таблицы, канбан-доски и подборки, адаптированные под конкретные роли и процессы.

У многих компаний корпоративный портал давно превратился в «статичную витрину»: новости есть, документы лежат, а реальные процессы по‑прежнему живут в почте, Excel и чатах. Адаптация новых сотрудников рассыпается между Службой персонала и ИТ, заявки в поддержку теряются, согласование договоров растягивается на недели, а под каждый новый процесс воз…

После ухода Microsoft, Oracle, SAP и других западных вендоров рынок заполнили тысячи российских решений — только в реестре ПО больше 25 тысяч наименований. Выбора стало больше, но ориентироваться в нём стало сложнее: у заказчиков нет экспертизы, у вендоров — маркетинговых бюджетов и разветвлённой партнёрской сети, а реестр ПО не отвечает на главный…

Новый Инкоманд 7.4 - это про то, как бизнес может запускать новые сервисы и реестры без долгих доработок и сложной разработки. Новый релиз делает платформу более понятной для заказчика: проще собрать нужное приложение, удобнее управлять задачами и документами, легче поддерживать многоязычные порталы и требовательные к безопасности сценарии.

Каждое сообщение имеет значение, но только если оно оказывается в правильном месте и в нужный момент. В эпоху перегруженных интранетов и мессенджеров ключевой задачей внутренних коммуникаций является не «рассказать всё всем», а спроектировать такие каналы, где каждое сообщение действительно работает на цели бизнеса и опыт сотрудников.

Российский ИТ‑рынок 2025–2026 годов подводит руководителей ИТ к неприятному выбору. Либо продолжать гонку за старшими Java‑разработчиками на фоне их хронической нехватки, либо перестроить сам подход к интеграциям так, чтобы основную работу делали системные аналитики в визуальных инструментах.

У типичного сотрудника крупной компании открыто от пятнадцати до двадцати корпоративных сервисов: рабочая почта, несколько мессенджеров, системы управления задачами, кадровая система, платформа обучения, внутренний портал, система заявок и пару самописных решений. На бумаге это выглядит как зрелая цифровая трансформация, а по ощущениям — бесконечны…

Компании «Газинформсервис» и ЕМДЕВ завершили испытания и подтвердили стабильную работу отечественной системы управления базами данных «Ятоба» и интеграционной платформы «Энтакси» при различных сценариях эксплуатации. Испытания доказали корректную работу решений в единой среде, что позволяет использовать их совместно для построения сложных корпорати…

Разрозненные «царства» кадровых служб, информационных технологий и внутренних коммуникаций больше не помогают бизнесу меняться — они тормозят его. Сотрудники тонут в потоке сообщений и сервисов, не понимая, где решать повседневные задачи и куда обращаться за поддержкой, а руководители теряют скорость внедрения решений. Концепция единой команды, отв…

Когда речь заходит о клиентской базе, почти у всех картина похожая: часть данных в таблицах, часть в почте, что‑то в мессенджерах, что‑то в головах менеджеров. Формально «всё есть», но собрать единую картину по клиенту и его сделкам превращается отдельное приключение. Но не спешите сразу бежать на рынок за системой управления клиентами. Все можно р…

В российских компаниях всё чаще сталкиваются две реальности: устоявшиеся интеграционные контуры и растущая потребность быстро открывать цифровые сервисы для внутренних подразделений и внешних партнёров. По отдельности эти задачи уже умеют решать и корпоративные шины данных, и специализированные системы управления программными интерфейсами, но насто…

2025 год показал, что для российских компаний продукты Microsoft больше не просто «рисковый актив», а прямой источник уязвимостей: корпорация впервые публично отказалась закрывать критическую «уязвимость нулевого дня» в Windows, фактически оставив часть пользователей один на один с проблемой.