ЕМДЕВ

Компании «Газинформсервис» и ЕМДЕВ завершили испытания и подтвердили стабильную работу отечественной системы управления базами данных «Ятоба» и интеграционной платформы «Энтакси» при различных сценариях эксплуатации. Испытания доказали корректную работу решений в единой среде, что позволяет использовать их совместно для построения сложных корпорати…

Разрозненные «царства» кадровых служб, информационных технологий и внутренних коммуникаций больше не помогают бизнесу меняться — они тормозят его. Сотрудники тонут в потоке сообщений и сервисов, не понимая, где решать повседневные задачи и куда обращаться за поддержкой, а руководители теряют скорость внедрения решений. Концепция единой команды, отв…

Когда речь заходит о клиентской базе, почти у всех картина похожая: часть данных в таблицах, часть в почте, что‑то в мессенджерах, что‑то в головах менеджеров. Формально «всё есть», но собрать единую картину по клиенту и его сделкам превращается отдельное приключение. Но не спешите сразу бежать на рынок за системой управления клиентами. Все можно р…

В российских компаниях всё чаще сталкиваются две реальности: устоявшиеся интеграционные контуры и растущая потребность быстро открывать цифровые сервисы для внутренних подразделений и внешних партнёров. По отдельности эти задачи уже умеют решать и корпоративные шины данных, и специализированные системы управления программными интерфейсами, но насто…

2025 год показал, что для российских компаний продукты Microsoft больше не просто «рисковый актив», а прямой источник уязвимостей: корпорация впервые публично отказалась закрывать критическую «уязвимость нулевого дня» в Windows, фактически оставив часть пользователей один на один с проблемой.

Российские вендоры СберТех и ЕМДЕВ подтвердили техническую совместимость своих решений — системы управления доступом Platform V IAM и корпоративного портала Инкоманд. Для рынка это значит, что компании получают готовую связку для построения безопасного цифрового рабочего пространства без долгих и дорогих интеграционных проектов.

Исследования технических решений для управления персоналом показывают, что компании переходят от закупки монолитных «комбайнов» к модульным и компонуемым платформам, где в центре — возможность создавать собственные сквозные процессы (найм, развитие, внутренние переходы, увольнение), а не перечень модулей «кадровый учёт + обучение + оценка».

Сегодня корпоративный мир живет под флагом «цифровой трансформации», но за красивыми словами часто прячется неприятный вопрос: а что будет с вашим цифровым контуром завтра, если ключевой зарубежный сервис просто отключат? Именно в таком положении оказались компании в России с Microsoft 365, Teams и, соответственно, Microsoft Viva/SharePoint.

Российские компании захлёбываются не в монолитах, а в стыках систем — интеграции растут быстрее, чем успевает реагировать служба ИБ. Энтакси, корпоративная шина данных из российского реестра ПО, превращает этот хаос в управляемый и защищённый контур. Для CISO это меньше рисков и теневых интеграций, для бизнеса — быстрее выводятся новые сервисы без…

В одной крупной конторе, название которой мы не назовем (чтобы не спалили конкуренты), жил-был корпоративный портал на SharePoint. Посадили его там в 2010-м. Причина была железобетонная: «патамушта это модно», «аж целый Майкрософт» и «соседи поставили, и мы поставим». Начальство довольно потирало руки, сотрудникам было всё равно, а сервер гудел, ка…

Коротко о главном: типичный запрос предложений на HR-систему — это путь к перерасходу бюджета, срыву сроков и выгоранию команды. Вендор объясняет, как пересобрать подход и получить работающий результат.

Интеграция систем редко бывает «красивой»: XML‑маршруты, куча артефактов, API, кэш, репозитории — всё это нужно как‑то держать под контролем. Новый релиз «Энтакси» 1.12.0 как раз про то, чтобы сделать эту рутину проще: визуальный дизайн маршрутов, отдельная зона для работы с API и более гибкое управление кэшем.