{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Где взять коммерческий опыт для первой работы в IT?

В мире существует огромное количество онлайн-школ, которые предлагают освоить новую профессию и «войти в IT». Многие ребята, кто стремится изменить жизнь, заканчивают такие школы в надежде быстро устроиться на работу. Но как показывает практика, почти все выпускники сталкиваются с проблемой отсутствия коммерческого опыта. Но откуда ему взяться, если они только закончили курс? Прежде чем я покажу решение данной проблемы, давайте определимся, что мы подразумеваем под термином «коммерческий опыт».

Реальность без прикрас.

Коммерческий опыт — это процесс решения задач для бизнеса, который направлен на извлечение прибыли. Под это определение может подойти практически любая профессиональная активность, если её грамотно упаковать. Это значит, что вам не обязательно куда-то трудоустраиваться или получать деньги, чтобы добавить заветный пункт в резюме. Просто найдите стартап (проект), которому нужен специалист вашего профиля и это станет аргументом для будущего трудоустройства.

Теперь, когда мы синхронизировались по терминологии, давайте рассмотрим четыре варианта, где можно найти проект для старта вашей карьеры.

На текущей работе

Если вы пытаетесь сменить профессию будучи взрослым человеком, скорее всего вы уже где-то работаете. Почему бы вам не подумать над тем, чтобы сделать что-то для текущего работодателя? Поделитесь с руководством новым увлечением, после чего предложите помощь в решении какой-то проблемы (сверстать сайт / разработать мобильное приложение / обновить дизайн / выступить менеджером при заказе IT услуг и т.д.). Главное, представьте всё как практику и не просите за неё деньги. Мало кто устоит от труда, который не требует оплаты.

К слову, так я получил первый опыт во времена работы HR-менеджером городской больницы. Главный врач был крайне доволен, когда я предложил разработать мобильное приложение для клиники. В дальнейшем, благодаря этому проекту я нашёл первую работу в IT.

Мое первое приложение «ТГКБ №1»

На тематических сайтах

Говорят, в интернете есть всё — даже предложения для специалистов с нулевым опытом. Изучите вакансии на сайте StartupFellows, чтобы в этом убедиться. На мой взгляд это прекрасная площадка для энтузиастов, которые ищут разработчиков, тестировщиков, менеджеров, аналитиков и маркетологов для тестирования гипотез. Так почему бы вам не объединить усилия, чтобы помочь друг другу?

В соцсетях

Обязательно зарегистрируйтесь в LinkedIn и TenChat. Максимально заполните профиль, добавьте в контакты хотя бы сотню человек по ключевым словам «ceo», «founder», «owner», «учредитель» и «руководитель». После этого напишите пост, где обозначите ваши практические навыки (сверстать сайт / разработать мобильное приложение / обновить дизайн / выступить менеджером при заказе IT услуг и т.д.) и желание найти интересный проект, для которого вы хотите их применить.

В жизни

Обратите внимание на организации, которые являются частью вашей жизни: парикмахерская, стоматология, кружок для детей или магазин с одеждой. Выясните степень диджитализации каждого места, затем всё так же предложите помощь. Понимаю, что звучит слишком просто, чтобы быть правдой, но это работает. Не стесняйтесь личного общения, и вам обязательно повезёт.

В заключение хочу сказать, что переход в новую профессию это всегда трудный путь, который требует большой подготовки. Но как показывает практика, тот кто настойчив и целеустремлён, всегда добивается своего.

P.S. Если вам понравилась статья, приглашаю в мой канал Мама, я вайтишник. Там можно найти советы по трудоустройству, бесплатные программы обучения и мотивацию от других людей.

0
1 комментарий
Николай

"Главное, представьте всё как практику и не просите за неё деньги. Мало кто устоит от труда, который не требует оплаты"

помню на прошлом предприятии выступили с еще одним коллегой с инициативой разработать ПО для перевода "бумаги" в цифру. Денег не просили. Работодатель воспринял с энтузиазмом. Сделали, запустили. Спустя около полугода были очень удивлены, когда нас начали драть по премии за то, что в нужный момент ПО перестало работать.

Ну а опыт да, получили))

Ответить
Развернуть ветку
-2 комментариев
Раскрывать всегда