{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Бесплатные курсы по скиллам, маркетингу и продажам

Сегодня открыла для себя интересную социальную инициативу «Пронавыки», направленную на профессиональное развитие и помощь в трудоустройстве.

Проект доступен для всех, в том числе и для людей с инвалидностью и ОВЗ. Его целью является помощь в освоении цифровых технологии и инструментов.

Все курсы дистанционные и бесплатные.

Какие направления есть?

SOFT SKILLS:

HARD SKILLS:

DIGITAL SKILLS:

ПРОФЕССИИ:

Всего на портале доступно >30 курсов, есть возможность получить сертификат.

Вы также можете помочь проекту:

  • передав курс
  • став партнёром
  • став амбассадором
  • предложив вакансию

Отличный проект для нашего времени. Регистрация простая, сама её тоже прошла. Кому интересно - ссылка на проект.

Считаю, чем больше людей о нём узнаёт, тем лучше.

0
2 комментария
Вагайцев Михаил

Бесплатные курсы это конечно хорошо, но какая в них эффективность?
*
Разве возможно стать интернет маркетологом за 13 часов просмотра курсов?
*
Кто из работодателей захочет взять такого "интернет-маркетолога"?

Ответить
Развернуть ветку
Джедай маркетинга
Автор

Эффективность любого обучения зависит от человека, который его проходит. Всегда можно найти информацию, которая поднимет уровень.

****
Нет, ни интернет - маркетологом, ни маркетологом ни кем-то другим нельзя стать просто за 13 часов обучения. Я и сама так считаю. В маркетинге уже 14 лет и понимаю, что это такое. Здесь речи об этом не идёт. Это базовая информация для старта в чём-то. Кому-то она может быть полезна.

****
Некоторые компании берут «базовых» сотрудников и взращивают их самостоятельно. Такое бывает. С учётом того, что в проекте есть HR, думаю у них есть варианты для таких людей, не зря же это социальный проект. Это как брать, например, кого-то на стажировку.

Ответить
Развернуть ветку
-1 комментариев
Раскрывать всегда