Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшие две недели
В порядке возрастания привлеченных инвестиций.
Панафриканский маркетплейс талантов с поддержкой SaaS, объединяющий лучших африканских талантов с корпорациями по всему миру
Основан в 2016 году, Эфиопия. Модель Marketplace-As-A-Service - экосистема технических талантов в Африке за счет сочетания возможностей повышения квалификации и создания рабочих мест для сотен работающих технических специалистов, а также поддержки предпринимателей, стремящихся запустить свои собственные инновации.
Обмен мгновенными сообщениями, но для электронного обучения
Основан в 2021 году, Ирландия. Продвинутый набор инструментов для дизайнеров, которые могут создавать текстовые курсы, организовывать их распространение в любом чат-клиенте на рынке и анализировать всестороннее понимание корпоративных учащихся. Используя текстовые уроки микрообучения, предоставляемые любому чат-клиенту на рынке, делает корпоративное обучение эффективным для всех в любом месте и повышает эффективность обучения, охватывая учащихся в процессе их работы.
Поставщик аутсорсинговых решений для замещающего, парапрофессионального и вспомогательного персонала для школьных округов K-12 и общественных колледжей
Основан в 2010 году, США. Выступает в качестве аутсорсингового поставщика услуг по управлению учителями для своей расширяющейся клиентской базы по всей стране. Его предложение поддерживает набор, управление замещением и расчет заработной платы для сотрудников, предоставленных его клиентским округам. В настоящее время обслуживает более 550 клиентов в 11 штатах США.
Взаимодействие как сервис без знания программирования EdTech-MarTech HUB
Основан в 2017 году, Перу. Самоконфигурируемая универсальная платформа LXP для синхронного (LIVE, как в прокторинге или видеоконференции) до асинхронного (MOOC, LMS ) инструмента, расширяя возможности преподавания и обучения с использованием технологий для применения персонализированных методологий, основанных на искусственном интеллекте. Превращает ваши сообщества в бизнес. Комплексный сервис улучшает все функции инструментов цифрового маркетинга в одном приложении для всей воронки продаж.
Платформа цифрового маркетинга и обучения FractalUp привлекла 100 000 долларов США от Start-Up Chile
Платформа электронного обучения, которая предлагает живые занятия по сельскому хозяйству, стажировки, курсы повышения квалификации
Основана в 2022 году, Индия. Предлагает доступные курсы по сельскому хозяйству для вступительных экзаменов по сельскому хозяйству на государственном и центральном уровне, курс гарантированного трудоустройства и несколько курсов повышения квалификации. Cоздает крупнейшее в Индии онлайн-хранилище знаний для многоязычного образования.
включает портал подготовки к экзаменам/тестам для JEE, NEET и некоторых других, таких как KVPY, Cambridge board и т. д. на основе ИИ
Основан в 2021 году, Индия. Помогает кандидатам на конкурсные экзамены анализировать свою работу с помощью технологии искусственного интеллекта. Помогает более чем 1,5 миллионам студентов и 230 учебным заведениям по всей Индии через коучинговые академии, школы и колледжи. Allen Institute for Careers, JNV (Jawahar Navodaya Vidyalaya), Resonance, Reliable Institute, Dakshana Foundation, Vyas edification используют систему управления обучением (LMS) и/или услуги по планированию ресурсов предприятия (ERP) компании.
Игровая платформа для продвижения финансовой грамотности и предпринимательства
Основана в 2022 году, Индия. Направлена на привитие финансовой грамотности и жизненных навыков поколению Z с помощью геймификации. С помощью собственных игр, интерактивных игровых курсов и вознаграждений дети могут научиться управлению денежными средствами, предпринимательству и другим жизненным навыкам.
Виртуальная платформа позволяет пользователям получать доступ к предварительно записанным модулям и видеосеансам в прямом эфире с лучшими преподавателями по всему миру
Основана в 2020 году, Индия. Внеклассные мероприятия / хобби для работающих профессионалов и домохозяек, где люди учатся у первоклассных художников отрасли с помощью искусственного интеллекта и машинного обучения. Модель сообщества и обучения, которая является эволюцией образовательных технологий. Сообщество единомышленников наблюдает высокую вовлеченность: средний разговор, начинающийся на платформе друг с другом, составляет 3 минуты, имеет среднее время взаимодействия с пользователем более 20 минут. Повлиял на жизнь более 2 тысяч человек в Индии и ОАЭ, помогая пользователям заниматься любимым хобби.
устраняет пробел в грамотности данных, создавая значимый процесс изменений с помощью живых, личных и практических занятий для ваших бизнес-команд, проводимых лучшими в мире преподавателями данных
Основана в 2022 году, Великобритания. Платформа помогает сотрудникам на всех уровнях взаимодействовать с данными, которые хранятся в их организации, и извлекать из них пользу; разрушая традиционные барьеры для понимания анализа, отчетности и принятия решений на основе данных и, в конечном итоге, преодолевая разрыв между экспертами по данным и бизнес-командами. Занятия проводят в прямом эфире лидеры данных из Gymshark, Huel и Sky. Компании Monzo, Purplebricks и Wesleyan в числе более 30 компаний принимали участие в частной бета-программе, в которой приняли участие более 100 сотрудников участвующих организаций. Планирует ускорить выход на рынок в Великобритании, Европе, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Африке, а также расширить международную сеть преподавателей.
Платформа обучения личностному росту фокусируется на обучении множественному интеллекту с помощью подхода лайф-коучинга
Основана в 2021 году, Индонезия. Платформу, которая использует аналитические данные для создания продуктивного и счастливого рабочего места. Управляет развитием, вовлеченностью и благополучием сотрудников, сопровождая сотрудников от найма до выхода на пенсию. Mindtera Pro — аналитическая панель и приложение с расширенным набором инструментов оценки, предназначенных для сбора и анализа отзывов сотрудников для улучшения их работы в компании. Mindtera Plus служит корпорациям, предоставляя доступ к консультантам по обучению и развитию, которые могут помочь решить различные проблемы в области управления и культуры сотрудников. Нанял более 10 000 сотрудников и способствовал повышению осведомленности сотрудников о благополучии на 94%.
Mindtera, программа помощи сотрудникам в Индонезии, получает финансирование (850 тысяч долларов США)
Социальное предприятие, предоставляющее женщинам и небинарным людям уверенность, инструменты, знания и поддержку для входа и процветания в мире программирования
Основано в 2015 году, Австралия. Программа школы программирования, включающая расширенную программу курсов и стажировку. Поддерживает образование STEM для женщин и девочек
Мобильное приложение, которое оживляет сказки звуками и музыкой, запускаемой вашим голосом
Основано в 2020 году, Чехия. Миссия — помочь родителям проводить больше времени со своими детьми, читая увлекательные истории, которые поддерживают умственное развитие, развивают воображение и прививают человечность. Идея в том, что родитель просто открывает приложение, выбирает сказку и читает подготовленный текст. Имеет элементы геймификации и звуковые эффекты, сопровождающие действия в историях. Предлагает более 350 историй на чешском и словацком языках и более 250 на английском языке. Его скачали более 300 000 человек, которые провели в приложении более 80 000 часов. В апреле прошлого года отметил 100 000 пользователей, в начале этого года — уже 200 000.
Авторская платформа, которая позволяет ведущим мировым компаниям создавать эффективное электронное обучение в масштабе
Основана в 2013 году, Великобритания. Платформа цифровых публикаций и обратной связи, которая дополняет авторов корпоративного электронного обучения. Тщательно применяет дизайн презентаций, инструментов геймификации и показателей обратной связи, что дает автору больше уверенности в том, что их контент будет интересным и информативным. Предоставляет лучшие примеры для работы, предлагая стильные визуальные шаблоны от простых веб-страниц с прокруткой до викторин по модулям и управляемого самоанализа. Отпраздновал достижение 35 миллионов онлайн-обучающихся через свою платформу в прошлом году.
предоставляет полностью автоматизированное сквозное решение для расчетов с поставщиками с обнаружением мошенничества со счетами
Основан в 2018 году, Австралия. Решает такие проблемы, как проверка, безопасность и обнаружение мошенничества, а также оптимизирует процессы аудита с помощью оцифрованных бумажных следов. Интегрируется с существующими бухгалтерскими пакетами в австралийских школах. Утроил клиентскую базу за шесть месяцев, а выручка выросла на 300% за последний год. На 2022 год подписывалось около 8-10 школ в месяц. Нацелены на 60-процентное проникновение на рынок независимых и частных школ через 3-5 лет.
помогает принимать инвестиционные решения благодаря финансовому образованию и анализу рынка
Основан в 2022 году, Великобритания. Мобильное приложение, которое помогает розничным инвесторам изучать все тонкости инвестирования и находить инвестиционные возможности с помощью видеоконтента. Платформа Beurzbyte Learn и Beurzbyte Discover предоставляет пользователям надежную и полезную информацию посредством творческого рассказывания историй. Хотят убедиться, что инвесторы не только понимают, как оценивать конкретную акцию, но также понимают, как они могут развиваться как инвесторы и быть едиными со своим собственным инвестиционным стилем и философией— предпочитают ли они дивиденды и подход, избегающий риска, или рост и принятие большего риска.
Помощник ИИ для обучения, предоставляющий каждому цифровому ученику на рабочем месте возможность учиться в 3-5 раз быстрее
Основан в 2018 году, США. Запатентованная платформа развития талантов, которая масштабируется от частных компаний до стран, помогая рабочей силе, «готовой к навыкам», поскольку интеллектуальные и автономные системы переопределяют будущее работы. Применила способ экспоненциального продвижения обучения, признавая, что каждый учится в разном темпе и в своих лучших проявлениях в разных форматах образования.
Реинжиниринг экосистемы обучения с использованием технологий для устранения разрыва между отраслевым спросом и квалифицированной рабочей силой
Основан в 2017 году, Индия. Обучает студентов программам Allied Healthcare Programs (AHP), которые составляют 60% медицинских работников и включают в себя таких технических специалистов, как флеботомист, медицинский лаборант, технический персонал операционной. Обучила более 7000 студентов по своим курсам, которые показали более 96% завершений и более 98% зачислений в течение одного месяца после завершения программы. Работает с более чем 1000 партнерами, такими как Fortis Escorts, 1MG, Dr Lal Path Labs, Sarvodaya Healthcare, Healthians, чтобы помочь студентам получить стажировки и предложения о работе.
предлагает механизм искусственного интеллекта для понимания научного текста
Основан в 2015 году, Норвегия. Предлагает механизм искусственного интеллекта для понимания научных текстов. Использует обработку естественного языка/машинное обучение для просмотра огромных коллекций исследовательских работ или патентов, что позволяет пользователям находить нужные документы, извлекать все свои ключевые данные или определять наиболее точные фрагменты знаний.
Платформа обучения и обучения для школ, предлагающих программы IB, UbD®, Cambridge, British & Independent
Основана в 2019 году, Индия. Платформа помогает учителям по всему миру сотрудничать, а также позволяет им обмениваться учебными ресурсами. Около 40 000 преподавателей из 1500 школ в 100 странах используют её.
предлагает интегрированное школьное решение edtech, которое обеспечивает качественное образование для учащихся
Основан в 2012 году, Индия. Интегрированная школьная система предоставляет программное обеспечение, учебные программы, книги, школьные комплекты и учебные занятия. Его выручка увеличилась более чем вдвое до 133,2 крор рупий в 22 финансовом году с 57,1 крор рупий в 21 финансовом году. Отдельные убытки LEAD увеличились более чем в три раза до 397,1 крор рупий в 2021-22 финансовом году со 126,1 крор рупий в 2020-21 году. В августе, как и многие другие компании в сфере образовательных технологий, LEAD уволила около 100 сотрудников, чтобы сократить расходы.
развивает иммерсивный опыт обучения, сочетающий инновационную педагогику с эмоциональной силой кинематографического повествования
Основан в 2019 году, США. Партнерство между ASU и Dreamscape Immersive, компанией по производству виртуальной реальности, основанной на аватарах. Обучающее программное обеспечение по биологии с поддержкой VR и платформа для занятий под руководством инструктора, которая позволяет преподавателям проводить занятия из любого вообразимого места, относящегося к области обучения их класса. В течение весеннего семестра 2022 года сотни студентов-биологов ASU опробовали биологическую лабораторию Dreamscape Learn.
Поставщик корзины покупок, воронок продаж и технологии создания образовательных курсов
Основан в 2016 году, США. Платформа предназначена для создателей и компаний, которые продают цифровые продукты, такие как уроки и учебные пособия. Функции платформы включают средства повышения прибыли, возможности дополнительных продаж, интеграцию инструментов и бизнес-аналитику в режиме реального времени, а также ConvertBox, платформу взаимодействия на месте для персонализированных предложений и форм для захвата потенциальных клиентов. Предлагает также инструмент для создания курсов Learn Plus и предоставляет компаниям полный набор инструментов, которые позволяют им настраивать решения для продаж и маркетинга.
Онлайн-платформа для проверки и повышения ваших навыков в области тестирования на проникновение и кибербезопасности
Основана в 2017 году, Великобритания. Создает онлайн-пространство, имитирующее компьютерную систему, которую можно взломать, а также добавляет функции геймификации сверху. Предлагает отдельным лицам, университетам и компаниям возможность усовершенствовать свои хакерские навыки, предоставляя им доступ к виртуальным экспериментальным хакерским лабораториям, где они учатся на практике и награждают их баллами и барсуками за продвижение в обучении. Предлагает расширенную аналитику, решения для привлечения и оценки талантов, а также взаимодействие с сообществом из более чем 1,3 млн участников платформы. Обучил более 1,4 тыс. корпораций, академических институтов, государственных учреждений и организаций, включая Toyota, Siemens, EA Sports, Нью-Йоркский университет и UCL.