Finder.vc провёл исследование феномена на российском рынке.
Контекст
Два года назад пользователь Reddit под ником sweetmullet, разработчик с востребованной нишевой специализацией, подробно описал, как он совмещает пять работ в IT и зарабатывает $1,2 млн в год. Пост стал вирусным, а о феномене overemployment (он же — multiple jobs) стали говорить из каждого утюга.
На рынке США занятость на двух и более удалённых работах практикуют не только программисты. Например, 26-летний аккаунт-менеджер одновременно в те же часы работает продажником в розничной сети магазинов. Будучи занятым в совокупности 40 часов в неделю, парень зарабатывает порядка $200 тысяч. По его словам, задачи на второй работе можно выполнять параллельно со штатной позицией без ущерба для обеих компаний.
По данным Resume Builder, 69% удалёнщиков имеют вторую работу, причём у 37% речь идёт о фултайм позициях. 75% «многостаночников» помимо сверхзанятости ещё и развивают своё дело.
Исследование
Мы в Finder.vc провели собственное исследование феномена overemployment, выборка — 350 удалёнщиков из России.
16% наших респондентов имеют две работы на фултайм, 2% — три. Из всех сверхзанятых 67% составляют представители IT-профессий, остальные — копирайтеры, маркетологи, персональные ассистенты, контент-менеджеры. Своё дело параллельно развивают 13%.
По словам опрошенных, наличие нескольких работодателей позволяет диверсифицировать свой труд — как умные инвесторы снижают риски, раскидывая деньги по разным корзинам. Мотивация одна — больше зарабатывать и обеспечить себе финансовую свободу. Справиться с большой нагрузкой помогают высокая скорость работы и тайм-менеджмент. При этом 32% сталкивались с выгоранием из-за переработок.
Сверхзанятые удалёнщики умудряются балансировать между созвонами: покидают неважные звонки до их завершения и параллельно делают задачи, если встреча не требует полного вовлечения. Часть из них говорят, что если всё сделать правильно, то избыточная занятость не означает перегруженности работой.
А теперь – самые яркие примеры из нашего исследования.
Разработчик на iOS смог устроиться на удалёнку в три российские IT-компании. В одной из них он оформлён по трудовому договору, в двух других — по договору оказания услуг с ИП. Совокупный месячный доход — 950 тысяч рублей с учётом бонусов. Иногда ему приходится присутствовать на двух звонках одновременно. Еда и уборка на аутсорсе, время остаётся только на сон. Отпуска нет уже полтора года, есть конкретная цель — уйти на пенсию в 35 лет.
Следующий пример: сеньор по трудовому договору, вдобавок работающий мидлом по ИП. Увольнения в случае срыва дедлайнов он не боится — если руководство одной из компаний будет недовольно его работой, всегда есть запасной аэродром. Пока такой ситуации за два года ни разу не возникло. По словам респондента, компании, с которыми он сотрудничает, готовы платить выше рынка специалистам с сильными навыками и релевантным опытом.
А риски?
Сверхзанятость чревата и негативными последствиями. Почти четверть сотрудников компаний в России находятся в состоянии выгорания. А в случае с overemployment ситуация усугубляется резкой сменой контекста, увеличением количества задач и скорости их выполнения. Как итог — упадок сил, вероятность депрессии и проблем со здоровьем.
Другая сторона феномена — этическая. Вряд ли работодатель обрадуется, когда сотрудник не на 100% вовлечён в рабочий процесс и находится в постоянном стрессе от дедлайнов на стороне. Многое будет зависеть от культуры компании и отношения руководства. В пример здесь можно привести историю UX-дизайнера, работавшего на двух full-time удалённых позициях. Одна из компаний узнала об этом, но отнеслась с пониманием и не уволила ценного сотрудника.
В любом случае сверхзанятые удалёнщики всегда должны осознавать риски и морально быть готовыми получить сообщение, похожее на это:
Уже давно совмещаю 2-3 работы (обычно высокооплачиваемый фултайм + парттайм). Доход в месяц около $15k на руки, живу не в столице. Нашёл проекты, где мало созвонов и хорошо выстроены процессы, без кранчей и прочего. Трачу совокупно около 6-8 часов на всё. Были проблемы с выгоранием и планированием времени, решал с помощью психолога и некоторых перестановок в жизни.
По итогу: ещё нет 30, счастливая жена, уже подросшие дети, свой дом, машина с салона, небольшой бизнес. Занимаюсь спортом, играю в игры, хорошо отдыхаю, 1-2 раза в неделю встречаемся с друзьями, с женой ходим развлекаться - стрип, вечеринки. Летом постоянно шашлыки, т.к. дом.
Это стоило большого труда и нервов, но я ни о чём не жалею, т.к. по сути уже есть всё, к чему многие идут намного дольше, а жизнь ещё только начинается.
Не является инвестиционной рекомендацией)
Около $15k на руки можно получить на одной работе. Повышай рейт, совсем не за чем рвать жопецкий. Ну или повышай и бери две по 15, если понравилось.
Можно, но сложно найти такое предложение, это сильно выше рынка для разработчика. Мой уровень растёт, рейт тоже, посмотрим. Жопу рвать сейчас не приходится, я оптимизировал)
Ну да, оптимизация наше все. Когда я сам совмещал в сумме на 100 часов в неделю, то держался за мысль, что все это максимум на 2-3 месяца. Несмотря на деньги, делать так еще раз желания мало, тогда это было скорее вынужденной мерой.