Это нелёгкое решение, но я чувствую, что больше не могу его откладывать. Так как мы столкнулись с беспрецедентным кризисом внутри компании, я считаю, что пришло время для компании начать всё заново, с новым настроем и молодыми лидерами. Это позволит лучше отвечать на вызовы меняющейся ИТ-индустрии.
Нашим топам на заметку, а то держатся за кресло, пока дышат.
"достигнет рекордных $12,8 млрд" - а в чем кризис-то?)
Кризис идей, кризис управления. Я думаю он ушел, потому что не может дать ничего нового.
Кризис, в основном, репутационный
Прибыль может и увеличится, но так ли легко будет это сделать?