ФРИИ уволил сотрудницу отдела кадров за замечание о национальности соискателя Статьи редакции

Специалист по кадрам отметила «заметную национальную принадлежность» соискателя в письме к коллеге.

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) уволил специалиста по кадрам за замечание о национальности соискателя. Об этом vc.ru рассказала представитель фонда Полина Русяева.

26 марта пользователь Facebook Александр Барский рассказал о собеседовании в ФРИИ: после него Барский по ошибке получил копию письма, в которой сотрудница отдела кадров рассказывала об итогах собеседования коллеге. Одним из замечаний оказалась фраза о «заметной национальной принадлежности» Барского.

Представитель ФРИИ Полина Русяева извинилась перед Барским и сообщила об увольнении сотрудницы.

0
188 комментариев
Написать комментарий...
Михаэль Дамуцци

Хм, а, как, например, было оформлено увольнение, если не договорились "по собственному". Любопытно.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey F

Даже в типовом трудовом договоре можно нарыть кучу поводов для увольнения по статье за его нарушение. Например, разглашение служебной информации третьим лицам. А наверняка эйчарша еще и под соглашением о неразглашении находится. Только факта того, что она внутреннее письмо послала постороннему, ее по договору/соглашению можно уволить. Наверняка у них еще сотрудники подписываются под служебными обязанностями (или аналогичным документом), где указаны еще десятки условий, как должен работать сотрудник. Тоже можно много притянуть. Уж не говоря о том, что ее слова - уголовная статья.

Ответить
Развернуть ветку
Igor Ryabchikov

Может приведешь номер статьи в УК РФ которую она нарушила?

Ответить
Развернуть ветку
Andrey F

136 статья. Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное лицом с использованием своего служебного положения

Ответить
Развернуть ветку
Igor Ryabchikov

И какие права были нарушены?

Ответить
Развернуть ветку
Andrey F

Дядь, ну попробуй, подумай немножко, у тебя получится, я знаю.

Ответить
Развернуть ветку
Serge Arsentiev

Вы можете сообщить точно, или просто владеете навыками копипаста? Формулировка в письме _достаточно_ обтекаемая, и не зря.

Ответить
Развернуть ветку
185 комментариев
Раскрывать всегда