В будущем может пригодиться знание технологий блокчейн, больших данных, машинного обучения, а также умение абстрактно мыслить.
Меня зовут Светлана Опенышева. Я руковожу госкорпорацией по развитию информационных технологий в Ульяновской области. В своем регионе мы смогли выстроить партнерские отношения между властью и ИТ-бизнесом. И при возникновении вопросов, мы не стесняемся обращаться друг к другу за помощью. Мы вместе стараемся развивать ИТ-сферу, в том числе решать кадровые вопросы.
Я и мои помощники опросили руководителей ульяновских ИТ-компаний, многие из которых входят в рейтинги «Тэглайн» и «Рунета», а также представителей вузов, где готовят айтишников. Вопрос был такой: какие профессии будут востребованы в ближайшие 3-5-10 лет и какими навыками нужно будет обладать.
Тренды
Мнения опрошенных руководителей в общем схожи. Технологии, которые будут развиваться в ближайшем будущем – блокчейн, большие данные и машинное обучение.
Тренды на ближайшие пять лет говорят нам о том, что на рынке труда будут востребованы специалисты занимающиеся криптографией и блокчейном, квантовыми вычислениями, по созданию искусственного интеллекта (ИИ), пентестеры, аналитики Big Data, разработчики в сфере машинного обучения и мобильные разработчики с уклоном на кибербезопасность. Для того чтобы добиться поставленной цели в выбранном направлении, в первую очередь ценятся такие качества, как видение, системное мышление, целеполагание, межотраслевая коммуникация, внимательность к потребностям заказчика и личная дисциплина, самоконтроль
С ним согласен представитель еще одной ульяновской ИТ-компании:
Специалисты будущего должны обладать такими навыками, как готовность постоянно учиться, свободно ориентироваться и разбираться в новых технологиях, например, в машинном обучении, искусственном интеллекте, интернете вещей, Big Data и других, должны уметь справляться с нарастающей сложностью мира и делать то, что не умеют машины
Кто-то должен всему этому научить
Чтобы сделать новые технологии действительно доступными и всеобщими, нужен будет кто-то, кто сможет сделать их интуитивно понятными и удобными для большинства людей. Следовательно, появится спрос на таких специалистов.
В будущем нужно будет создавать удобные сервисы, чтобы сделать новые информационные технологии всеобщими и научить в них работать. Таковы потребности общества. Кроме того, самим работникам необходимо иметь логическое и абстрактное мышление. Сейчас мы живем внутри абстракции, новые технологии рождаются в головах. Руками их не потрогать. Также важно умение работать с другими людьми, потому что очень часто специалисты разрабатывают новые решения в команде
«Динозавры» так просто не вымрут
Но с появлением новых профессий менее востребованные пока не исчезнут. «Старые» программисты тоже останутся, но им придется постоянно развивать свои профессиональные навыки.
Программистам необходимо будет углублять знания языков программирования. Но также думаю, это пока только идея, что в будущем появятся 3D-принтеры, которые смогут печатать 3D-принтеры. Следовательно, нужны будут люди, способные таким оборудованием управлять
Сейчас во многих российских вузах открываются направления по подготовке специалистов в области блокчейна и машинного интернета. Конечно, Ульяновск - не «Сколково», не Иннополис, не Москва, но и у нас есть, где учиться и где работать молодежи в сфере ИТ. Например, уже с 2017 года работает кафедра интернета вещей в Политехе, и здесь же создается центр промышленного интернета в машиностроении, а в Ульяновском государственном университете открывается центр обучения технологиям блокчейн, а также виртуальной и дополненной реальности. Поэтому для вчерашних выпускников школ есть все возможности получить новые знания. Те, кто уже давно отучился, могут посетить ИТ-конференции и многочисленные платные и бесплатные курсы от ИТ-компаний, где также все больше появляется докладов на подобные темы. Также в Ульяновской области в ИТ-сфере действуют около 240 компаний, многие из которых открыли филиалы в различных городах России и зарубежья: Лондоне, Нью-Йорке, Чикаго, Сан-Диего. Зарплаты в них не уступают московским, а клиентами являются крупнейшие мировые корпорации.
Комментарий удален модератором
Пост начинается с фразы нужны знания.
Так вот работодателю нужны умения и не абстрактные, а те которые ему будут приносить доход