{"id":13828,"url":"\/distributions\/13828\/click?bit=1&hash=c57e568d984cd113f18a720a35cd4bda1b7a94bc276a39ec75092e096207ca05","title":"\u041c\u043e\u043d\u0438\u0442\u043e\u0440\u0438\u0442\u044c \u0446\u0435\u043d\u044b \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0435\u043d\u0442\u043e\u0432 \u0431\u0435\u0437 \u0448\u0442\u0430\u0442\u0430 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"10c31097-8e77-54d7-a55f-007b0b983cc1","isPaidAndBannersEnabled":false}

HeadHunter: средняя зарплата в ИТ в третьем квартале 2018 года составила 90,7 тысяч рублей Статьи редакции

Компания исследовала динамику зарплат в 14 отраслях.

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представил vc.ru исследование зарплат по данным за третий квартал 2018 года. Компания изучила данные примерно 14 тысяч российских работодателей в 14 отраслях.

По данным исследования, зарплаты сотрудников разных уровней в третьем квартале 2018 года показали рост 2-3% год к году. Например, средняя зарплата работников начального уровня выросла с 30,5 тысяч рублей до 32 тысяч рублей.

Во втором и третьем столбцах отображен совокупный доход сотрудников (с учётом бонусов)

Падение зарплат было зафиксировано в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В число лидеров по росту дохода в третьем квартале вошли Дальневосточный и Сибирский округа.

Отклонение от МО показывает отличие уровня зарплат от зарплат в Москве. Например, в Санкт-Петербурге и ЛО зарплаты меньше московских на 27%

Исследователи также изучили уровень зарплат по разным отраслям, для этого они анализировали доходы специалистов и ведущих специалистов. При расчётах не учитывались доходы сотрудников начального уровня и руководителей.

HoReCa (Hotel, Restaurant, Catering/Cafe) — сфера услуг, куда входят общепит и гостиничный бизнес
0
29 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Iliya Sulimanov

Если и пишут до налогов то вычитать нужно 13%

Ответить
Развернуть ветку
Bucky Bucks

С чего вы взяли? В России принято считать ЗП после налогов. + в регионах часто работают в серую. На самом деле просто в регионах ОЧЕНЬ мало профессиональной работы для IT, а эникейщики(которые умеют "переустанавливать" виндовс и перезагружать роутер) в таблице нет

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Teodor
а эникейщики(которые умеют "переустанавливать" виндовс и перезагружать роутер) в таблице нет

Мне кажется нет и региональных программистов, пилящих не менее региональные российские тематические софтины для местного бизнеса. Они бы обрушили статистику вниз.

Ответить
Развернуть ветку
Денис Семенов

Попалось сегодня.

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Zamyatin

Так это за смену наверное, да?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Иванов

Сейчас, когда рубль упал в два раза идти на меньше чем 200 тыр. это значит демпинговать. Себя нужно ценить. Если сам себя не ценишь никто ценить не будет.

Ответить
Развернуть ветку
Начальный якорь

При отсутствии профсоюзов этот сценарий практически неосуществим. Кроме того, мы видим, что при падении курса рубля, инфляции, падении рублёвой покупательной способности практически отсутствует рост зарплат как в бюджете, так и в коммерции.

Поэтому самый реальный вариант поднять доходы, как мне кажется, только один — такой же, что и у пилотов гражданской авиации. Или быть самым лучшим среди лучших здесь и уметь себя продавать.

Ответить
Развернуть ветку
Сергей Низовцев

Учитывая официальную 3.5% инфляцию имеем падение, особенно у лидов. При этом постоянно все говорят, что с джунами проблем нет, а вот лида найти тяжело потому что трактор.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Myachin

А откуда они знают зарплаты, если почти все фирмы их не пишут в вакансии?

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Иванов

Им поступают запросы от компаний на какую зарплату нужно прогнуть рынок и исходя из этого они строят свои самые честные отчёты. Нужно будет они и зарплату в 10 тыр., как средне-рыночную обоснуют с разноцветными графиками. Т.е. прямо говоря это развод на лоха.

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Киселев

Чет мало как-то) Мне казалось что меньше 100 только первые 2 года получать приходится.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Наркутский

Ага, каждый второй разраб хочет больше сотки в Москве, даже после 2 лет опыта, при этом знаний и опыта обычно ноль)

Ответить
Развернуть ветку
Aleks Zotov

Каждый второй разраб в МСК больше сотки и получает. В вакансиях они много, что могут писать, а придут к ним уже на другие деньги.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Смотря что делать. Можно и больше.

Ответить
Развернуть ветку
Teodor

Страшно далеки вы от народа(c) У нас в глубинке у джуниоров 30, мидлов 50, сеньоров 70. Причём учтите, что это деление не только и не столько по личному опыту работника, сколько его место в общей иерархии. Весь IT отдел сеньорами не сделаешь, будь и у них хоть по 10 лет опыта.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Прилипко

Скажем так, не очень умные сеньеры и мидлы остаются работать глубинке по зарплате глубинки, поэтому столько и получают.

Ответить
Развернуть ветку
Вася Бездомный

Медиану надо считать, я полагал, что это уже каждому понятно.

Ответить
Развернуть ветку
Маша Гармаш

Да там и считают по медиане

Ответить
Развернуть ветку
Jim Brighthead

«Гребаный стыд» (с)

Ответить
Развернуть ветку
роман иванов

Офигеть зарплаты.

Ответить
Развернуть ветку
Kirill Ivanoff

Офигеть маленькие

Ответить
Развернуть ветку
Павел Третьяков

маркетинг где

Ответить
Развернуть ветку
Roman Grossi

Странная выборка. Причём здесь бизнес-анализ. Всегда считал, что IT это немного про другое.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Greenberg

Не знаю как у них, но у меня на слуху средняя зарплата 25-30 т.р. (в нашем регионе - башкирия). Причем эта величина неизменна уже лет эдак 15. Про Москву знаю, что в разы больше. Но, не все же в столице живут...основная масса в регионах. Поэтому верю с трудом в такого рода исследования хх

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav August

ну хз, в омске у нас средняя 25т, это примерно продавец магазина. Норм считается 50-70т. Естественно есть знакомые которые и по 3-4млн имеют) Сейчас переехал в Спб, без опыта начальная 35т. Получать тут 80-100т не вижу проблем с опытом года в 2. Можно и значительно больше.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Greenberg

Я же про Уфу писал. Понятно, что Спб, Москва это не вся РФ

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 29 комментариев
null