HeadHunter: средняя зарплата в ИТ в третьем квартале 2018 года составила 90,7 тысяч рублей Материал редакции

Компания исследовала динамику зарплат в 14 отраслях.

В закладки

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представил vc.ru исследование зарплат по данным за третий квартал 2018 года. Компания изучила данные примерно 14 тысяч российских работодателей в 14 отраслях.

По данным исследования, зарплаты сотрудников разных уровней в третьем квартале 2018 года показали рост 2-3% год к году. Например, средняя зарплата работников начального уровня выросла с 30,5 тысяч рублей до 32 тысяч рублей.

Во втором и третьем столбцах отображен совокупный доход сотрудников (с учётом бонусов)

Падение зарплат было зафиксировано в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В число лидеров по росту дохода в третьем квартале вошли Дальневосточный и Сибирский округа.

Отклонение от МО показывает отличие уровня зарплат от зарплат в Москве. Например, в Санкт-Петербурге и ЛО зарплаты меньше московских на 27%

Исследователи также изучили уровень зарплат по разным отраслям, для этого они анализировали доходы специалистов и ведущих специалистов. При расчётах не учитывались доходы сотрудников начального уровня и руководителей.

HoReCa (Hotel, Restaurant, Catering/Cafe) — сфера услуг, куда входят общепит и гостиничный бизнес
{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","\u0437\u0430\u0440\u043f\u043b\u0430\u0442\u044b"], "comments": 29, "likes": 20, "favorites": 13, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 47857, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 11 Oct 2018 18:07:01 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 47857, "author_id": 78969, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/47857\/get","add":"\/comments\/47857\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/47857"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791, "last_count_and_date": null }
29 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
–1

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
1

Если и пишут до налогов то вычитать нужно 13%

Ответить
0

С чего вы взяли? В России принято считать ЗП после налогов. + в регионах часто работают в серую. На самом деле просто в регионах ОЧЕНЬ мало профессиональной работы для IT, а эникейщики(которые умеют "переустанавливать" виндовс и перезагружать роутер) в таблице нет

Ответить
1

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

а эникейщики(которые умеют "переустанавливать" виндовс и перезагружать роутер) в таблице нет

Мне кажется нет и региональных программистов, пилящих не менее региональные российские тематические софтины для местного бизнеса. Они бы обрушили статистику вниз.

Ответить
7

Попалось сегодня.

Ответить
0

Так это за смену наверное, да?

Ответить
0

это в месяц, а педагога вышей категории в дет саду 17 000

Ответить
7

Сейчас, когда рубль упал в два раза идти на меньше чем 200 тыр. это значит демпинговать. Себя нужно ценить. Если сам себя не ценишь никто ценить не будет.

Ответить
0

При отсутствии профсоюзов этот сценарий практически неосуществим. Кроме того, мы видим, что при падении курса рубля, инфляции, падении рублёвой покупательной способности практически отсутствует рост зарплат как в бюджете, так и в коммерции.

Поэтому самый реальный вариант поднять доходы, как мне кажется, только один — такой же, что и у пилотов гражданской авиации. Или быть самым лучшим среди лучших здесь и уметь себя продавать.

Ответить
5

Учитывая официальную 3.5% инфляцию имеем падение, особенно у лидов. При этом постоянно все говорят, что с джунами проблем нет, а вот лида найти тяжело потому что трактор.

Ответить
2

А откуда они знают зарплаты, если почти все фирмы их не пишут в вакансии?

Ответить
7

Им поступают запросы от компаний на какую зарплату нужно прогнуть рынок и исходя из этого они строят свои самые честные отчёты. Нужно будет они и зарплату в 10 тыр., как средне-рыночную обоснуют с разноцветными графиками. Т.е. прямо говоря это развод на лоха.

Ответить
0

Чет мало как-то) Мне казалось что меньше 100 только первые 2 года получать приходится.

Ответить
12

Ага, каждый второй разраб хочет больше сотки в Москве, даже после 2 лет опыта, при этом знаний и опыта обычно ноль)

Ответить
0

Каждый второй разраб в МСК больше сотки и получает. В вакансиях они много, что могут писать, а придут к ним уже на другие деньги.

Ответить
0

Смотря что делать. Можно и больше.

Ответить
0

Страшно далеки вы от народа(c) У нас в глубинке у джуниоров 30, мидлов 50, сеньоров 70. Причём учтите, что это деление не только и не столько по личному опыту работника, сколько его место в общей иерархии. Весь IT отдел сеньорами не сделаешь, будь и у них хоть по 10 лет опыта.

Ответить
0

Скажем так, не очень умные сеньеры и мидлы остаются работать глубинке по зарплате глубинки, поэтому столько и получают.

Ответить
2

Медиану надо считать, я полагал, что это уже каждому понятно.

Ответить
0

Да там и считают по медиане

Ответить
1

«Гребаный стыд» (с)

Ответить
0

Офигеть зарплаты.

Ответить
0

Офигеть маленькие

Ответить
0

маркетинг где

Ответить
0

Странная выборка. Причём здесь бизнес-анализ. Всегда считал, что IT это немного про другое.

Ответить
0

Не знаю как у них, но у меня на слуху средняя зарплата 25-30 т.р. (в нашем регионе - башкирия). Причем эта величина неизменна уже лет эдак 15. Про Москву знаю, что в разы больше. Но, не все же в столице живут...основная масса в регионах. Поэтому верю с трудом в такого рода исследования хх

Ответить
0

ну хз, в омске у нас средняя 25т, это примерно продавец магазина. Норм считается 50-70т. Естественно есть знакомые которые и по 3-4млн имеют) Сейчас переехал в Спб, без опыта начальная 35т. Получать тут 80-100т не вижу проблем с опытом года в 2. Можно и значительно больше.

Ответить
0

Я же про Уфу писал. Понятно, что Спб, Москва это не вся РФ

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }