Будущий офис

Пару недель назад ведущая исследовательская компания CB Insights выпустила отчет о рынке современного офиса в пост-Covid период. В материале приведены основные вызовы рынка, а также перечень технологических стартапов, которые уже решают эти проблемы.

Мы подготовили резюме исследования и привели некоторые примеры российских стартапов, которые решают проблемы, обнажившиеся в период пандемии.

Предварительная проверка перед входом в офисное помещение:

Холлы являются первым звеном в цепочке контактов офисных сотрудников, поэтому необходимо установить четкие критерии для определения эффективности мер по борьбе с пандемией. В их числе — установление графиков работы сотрудников, мониторинг показателей здоровья и отслеживание контактов. Многие компании организуют медицинские обследования для своего персонала во избежание проникновения зараженных людей в здание.

Решения и стартапы:

· Иммунные паспорта

o Onfindo, IDnow, Botkin.AI (Rus): создание "иммунных паспортов", связывающих официальные результаты тестирования человека на Covid-19 c его цифровой идентичностью.

· Биометрические

o CLEAR: продукт Health Pass, связывающий биометрические идентификаторы с данными о состоянии здоровья, которые загружаются пользователями через проверенных поставщиков тестов

· Медицинский осмотр:

o iHealth; портативные бесконтактные термометры для сотрудников ресепшн и офисных холлов

o Kenai: предварительное анкетирование по вопросам, связанным с COVID-19, запись для последующего посещения здания

Фильтрация воздуха и бесконтактное перемещение по офису:

Мониторинг качества воздуха и обеспечение наилучшей работы вентиляционных систем являются важными факторами безопасного функционирования любого офиса, особенно с учетом негативного влияния COVID-19 на дыхательную систему.

Еще один популярный метод избавления от переносимых по воздуху патогенов — использование ультрафиолетового излучения практически в любых зонах офисного пространства.

Все больше компаний осознают необходимость внедрения бесконтактных технологий в работу своих офисов (например, управление лифтами с помощью жестов или смартфонов).

Решения и стартапы:

o Санитария на основе UVC

o UV Angel: система фильтрации воздуха, которая непрерывно нейтрализует вирусы (в т.ч. коронавирусы) с помощью световой технологии очистки. Она легко встраивается в обыкновенный потолочный светильник

o Healthy: технология дальнего ультрафиолета (Far-UVC). Длина волны УФ от 200 нм до 220 нм обеспечивает долговременную защиту от патогенных микроорганизмов.

o Ashla Systems: UVC для очистки пустых лифтов

o TION (RUS): производство фильтров для очистки воздуха

o Бесконтактное взаимодействие

o Ultra leap: ИК-датчики отслеживают движения рук, ультразвуковая технология обеспечивает пользователям виртуальную тактильную реакцию на их жесты. Применяется вкнопочных панелях лифтов.

o EASPEED: модернизация лифтов с помощью голографических кнопок

o Proxi, Kisi: обеспечение бесконтактного доступа к рабочему месту с помощью смартфона

Рабочее место и социальное дистанцирование + конференц-залы и удаленное сотрудничество:

Вслед за отменой карантинных мер по всему миру компании стремятся в первое время сократить заполняемость офисов на 50-70%. Многочисленные стартапы разрабатывают технологии подсчета людей, помогающие отслеживать перегруженность офисных помещений и выявлять тактильные контакты. Помимо технических решений компании устанавливают пластиковые ограждения и другие меры по сокращению физических контактов. В целом модно ожидать сокращения компаниями площади занимаемых пространств, их децентрализации и перераспределения. Важно позволить людям эффективно взаимодействовать внутри офисов, сохраняя при этом социальную дистанцию.

Решения и стартапы:

· Решения для подсчета персонала и отслеживания контактов предоставляются такими компаниями, как Density, Statqu, Outsight, Zensors, VergeSense, and Contatrack, которые помогают контролировать офисные помещения в режиме реального времени.

· Взаимодействие:

o Robin: система бронирования конференц-залов и рабочих мест в соответствии с правилами социального дистанцирования; решение для аналитики рабочего места с настраиваемым API

o Yac: интеграция в Slack для голосовых чатов

o Miro: цифровая доска для совместных работ

o Стахановец: система мониторинга работы сотрудников, которая позволяет осуществлять контроль эффективности их работы

Санузлы и Кухни:

Вероятно, наиболее очевидными местами повышенного риска, нуждающимися в постоянной дезинфекции, являются кухни и туалеты. Для того, чтобы чувствовать себя комфортно, сотрудники должны быть уверены в минимизации всех рисков. Компании изучают множество решений для использования в своих туалетных помещениях, начиная с дезинфекции дверных ручек и заканчивая автономными роботами-уборщиками и искусственным интеллектом, уведомляющим о необходимости дезинфекции помещения. Рассматривая альтернативы приему пищи в кухонных зонах, компании устанавливают торговые автоматы нового поколения, которые могут готовить любые блюда и обеспечивают доставку продуктов питания.

Решения и стартапы:

· Решения для чистки

o NanoSeptic, Skoon: самоочищающиеся решения для дверных ручек

o UV Angel, Dyphox, Glissner, CleanSlate UV: чистка оборудования (клавиатуры, телефоны и т.д.)

o Sanitizit: дезинфицирующие средства

· Автономные роботы для уборки

o AvidBots

o Adlatus Robotics

o Somatic

· Мониторинг

o Zensors, Density: уведомляет персонал о необходимости уборки определенных номеров

· Уборка унитазов

o Washie: очиститель сидений унитаза на основе сенсоров

o Tooshlights: показывает занятость кабинок

o PathSpot: сканер для рук, который показывает людям, присутствуют ли на их руках патогенные микроорганизмы

· Решения для кухни

o HotLogic: низкотемпературное нагревательное устройство для длительного удержания пищи в тепле

o Sensory: микроволновая печь с голосовой активацией

· Торговые автоматы следующего поколения предоставляются такими стартапами, как Basil street Pizza, Farmers Fridge, Yo-Kai Express, Chowbotics

HR

Роль HR значительно возрастает во время кризисов. Особое внимание уделяется таким функциям как коммуникации, вовлеченность, эффективность менеджеров и здоровье сотрудников. Каждый работник нуждается в помощи и надлежащих ресурсах для плавного перехода в реальность новой рабочей среды. Это оказывает большее давление на HR-команды, которым приходится справляться с непростыми рабочими ситуациями, будь то возвращение в офис или выход на удаленку.

Решения и стартапы:

· Решения для внутренней коммуникации удаленных работников, а также мониторинг вовлеченности сотрудников предоставляются компаниями Beekeper, Staffbase и Happeo

· CoachHub предлагает решение для удаленного управления работой сотрудников

· Решения в области психического здоровья:

o Ginger.io

o Spring Health

o Unmind

o Talkspace

o lafool

За пределами офиса:

Рост числа удаленных работников приводит к увеличению времени, которые они проводят онлайн, что повышает важность кибербезопасности. Прежде всего, компании должны уделять внимание безопасности своих данных из-за увеличенной вероятности их утечки. При несоблюдении надлежащих мер предосторожности предприятия могут столкнуться с негативными последствиями для репутации фирмы. По данным ФБР, корпорации потеряли около $26 млрд от взломов учетных записей электронной почты за последние 4 года.

Решения и стартапы:

· Biocatch: алгоритмы для обнаружения и устранения кибератак (аномальной активности) до их возникновения

· SearchInform (RUS): разработчик средств информационной безопасности и инструментов для защиты информации

· AttackKiller (RUS): единый центр управления различными инструментами безопасности веб-ресурсов

· OZForensic (RUS): платформа на основе ИИ для быстрой и безопасной удаленной идентификации пользователей

Proptech компании быстро подхватили тренд на трансформацию рынка недвижимости и мы увидим фундаментальные изменения на рынке в ближайшем будущем.