hh.ru и ВШЭ запускают программу обучения по цифровой трансформации системы кадрового администрирования
Программа будет реализовываться в 2021 году на базе ВШЮА НИУ ВШЭ профессорско-преподавательским составом НИУ ВШЭ, практиками в сфере цифровой трансформации HR-функции крупных компаний – отраслевых лидеров. Ведущие эксперты hh.ru по HR-автоматизации, HR-брендингу и HR-аналитике войдут в преподавательский состав бизнес-программы.
Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и Высшая школа юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ (ВШЮА НИУ ВШЭ) объявляют о сотрудничестве в рамках подготовки и реализации программы обучения Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов.
Программа Цифровая трансформация кадровых бизнес-процессов будет реализована в онлайн-формате, по завершении обучения слушатели получат диплом НИУ ВШЭ о профессиональной переподготовке НИУ ВШЭ.
Архитектура программы базируется на комплексном управленческо-юридическом подходе к построению эффективных форм, моделей и инструментов системы кадрового администрирования.
Слушателям предстоит изучить блок дисциплин, ориентированных на цифровой потенциал повышения эффективности системы кадрового администрирования, а также ориентированных на совершенствование правовой поддержки цифровизации кадровых решений.
Со стороны hh.ru в преподавательский состав войдут:
- Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru, – поможет слушателям разобраться в вопросах определения и оценки показателей эффективности процессов рекрутинга, факторах, влияющих на стоимость найма, инструментах управления стоимостью подбора персонала.
- Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru, – расскажет про воронки подбора и разработки CJM (карту пути кандидата), EVP (ценностное предложение работодателя), новые способы привлечения трафика соискателей и экспериментальные каналы, а также про лучшие российские и международные кейсы продвижения бренда работодателя и оценку его эффективности;
- Марина Хадина, директор облачной CRM для рекрутинга Talantix, – проведет мастер-классы по изучению инструментов автоматизации процесса подбора. Слушатели получат обзор текущих трендов, узнают, что такое ATS/CRM для подбора, познакомятся с такими элементами автоматизации в подборе как чат-боты, аудио-боты и др., изучат кейсы компаний из разных секторов бизнеса.
От НИУ ВШЭ в программе примут участие:
- Дмитрий Кузнецов, Директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ, доктор делового администрирования (DBA), ординарный профессор, заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и образовательных технологий.
- Ольга Митрофанова, Директор Института кадрового администрирования НИУ ВШЭ. Более 15 лет опыта работы в сфере HR, в том числе в управляющих компаниях крупнейших производственных холдингов (Концерн Русэлпром, евроцемент груп, Сибур), из них – более 10 лет Директором по персоналу, руководителем HR-служб.
- Ирина Белицкая, Заместитель директора Высшей школы юриспруденции и администрирования, научный руководитель Института кадрового администрирования ВШЮА НИУ ВШЭ, кандидат юридических наук, партнер-руководитель практики трудового права Юридического Бюро «Аронов и партнеры», эксперт Центра развития кадрового потенциала отраслевого Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка.
Подготовка программы – первый этап проекта по сотрудничеству. Стороны намерены подписать соглашение о сотрудничестве, в рамках которого планируется дальнейшая совместная преподавательская и экспертная деятельность.
Подробнее о программе здесь.
Старт обучения запланирован на март 2021 года.
Мы рады началу нашего сотрудничества с НИУ ВШЭ в новом направлении, которое закладывает основу стремительным процессам цифровой HR-трансформации в России. Сразу три ведущих эксперта hh.ru в областях HR-автоматизации, аналитике и брендинге, на практике занимающиеся ими в течение многих лет, поделятся со слушателями программы не только теоретическими знаниями, но и ключевыми трендами и кейсами российского и международного бизнеса. Уверена, что благодаря нашему совместному проекту с ВШЭ на российском рынке появится много высококлассных HR-управленцев, которые будут широко востребованы и смогут качественно трансформировать данное направление деятельности.
Прикладные практикориентированные специализированные программы в сфере высоких технологий невозможно эффективно реализовывать без участия компаний – лидеров индустрии. Мы рады, что нашим партнером в реализации мастерской программы по цифровизации системы кадрового администрирования современного HR станет один из флагманов внедрения высоких технологий – компания HeadHunter.