Не зло. Это ваша с собеседником проблема, что вы не можете договориться.
Да, поиск по голосовым не работает, это основная проблема, но думаю, что она тоже скоро решится.
В телеграме есть VoicyBot, если не пилить своего.
В ICQ голосовые распознаются сразу, но никто не пользуется ICQ
¯\_(ツ)_/¯
В тексте видна куча эмоций, вместо фактов. И больше похоже на попытку зацепить людей, но выглядит однобоко. В конце текста пометка, что некуда было запостить, поэтому тут:)
1. Неуважение к чужому времени и продуктивности
К этому пункту можно подогнать любую фразу вообще. Например: этот текст — неуважение к чужому времени и продуктивности)
Ок, тогда что насчёт звонка, звонок был бы более уважительным или продуктивным? Голосовое сообщение асинхронно, никто не заставляет его слушать, всегда можно ответить, что нет возможности/неудобно/не хочется.
Все договоренности после любого звонка/голосового сообщения/встречи должны где-то быть записаны.
2. Невозможность что-то найти
Решается индексацией, но важные вещи должны фиксироваться любой стороной.
2: "решается индексацией". Индексацией чего? Вы, видимо, никогда не работали в большой команде или компании, где есть большие чаты или, например, с руководителем, который любит со всеми подчиненными общаться голосовыми, при том в этих же общих чатах.
Не работал в командах больше 30 человек, сорри.
Решается ботами, в конкретном случае для телеграма. Если не доверяете сторонним ботам и для вас это нерешаемая проблема (на уровне договоренностей и процессов), то закажите на фрилансе бота с подключенным спичкитом от Яндекса.
Текстовые сообщения, выданные ботом, спокойно индексируются и по ним можно искать.
А насчёт вотсаппа — вы сами выбрали этот инструмент для коммуникации в команде. Вотсапп не предназначен для этого.
Только бесплатность, точно? Тогда почему не Telegram, Rocketchat, ICQ, Skype. Или почему не Slack, ведь лимита в 10к сообщений в истории хватит многим.
?
Не зло. Это ваша с собеседником проблема, что вы не можете договориться.
Да, поиск по голосовым не работает, это основная проблема, но думаю, что она тоже скоро решится.
В телеграме есть VoicyBot, если не пилить своего.
В ICQ голосовые распознаются сразу, но никто не пользуется ICQ
¯\_(ツ)_/¯
Комментарий недоступен
Могу назвать пункты, по которым можно определить, что рисеча перед постом не было, а сам пост больше похож на графоманство)
Комментарий недоступен
В тексте видна куча эмоций, вместо фактов. И больше похоже на попытку зацепить людей, но выглядит однобоко. В конце текста пометка, что некуда было запостить, поэтому тут:)
1. Неуважение к чужому времени и продуктивностиК этому пункту можно подогнать любую фразу вообще. Например: этот текст — неуважение к чужому времени и продуктивности)
2. Невозможность что-то найтиОк, тогда что насчёт звонка, звонок был бы более уважительным или продуктивным? Голосовое сообщение асинхронно, никто не заставляет его слушать, всегда можно ответить, что нет возможности/неудобно/не хочется.
Все договоренности после любого звонка/голосового сообщения/встречи должны где-то быть записаны.
Решается индексацией, но важные вещи должны фиксироваться любой стороной.
3. Часто невозможность пересылкиЧто мешает переслать войси и саммари?
4. Неуважение к чужому комфортуКрепостное право давно отменили;)
Комментарий недоступен
Охуенный дискасс))
Комментарий недоступен
Не работал в командах больше 30 человек, сорри.
Решается ботами, в конкретном случае для телеграма. Если не доверяете сторонним ботам и для вас это нерешаемая проблема (на уровне договоренностей и процессов), то закажите на фрилансе бота с подключенным спичкитом от Яндекса.
Текстовые сообщения, выданные ботом, спокойно индексируются и по ним можно искать.
А насчёт вотсаппа — вы сами выбрали этот инструмент для коммуникации в команде. Вотсапп не предназначен для этого.
"вы сами выбрали этот инструмент для коммуникации в команде" - Это выбирают только по одной причине. Бесплатность.
Только бесплатность, точно? Тогда почему не Telegram, Rocketchat, ICQ, Skype. Или почему не Slack, ведь лимита в 10к сообщений в истории хватит многим.
"Тогда почему не" - Что директор выбрал, тем и пользуются.
А нужно было делегировать)