В IT зарплаты снизились на 15%

По данным Habr карьеры, в России во втором полугодии медианная зарплата специалистов в IT сфере снизилась на 15% составив 141 000 рублей. Основная часть падения пришлась на регионы.

Каждые полгода Habr карьера проводит аналитику зарплат на основании реальных данных, полученных из калькулятора зарплат. В текущей выборке были изучены 31 114 медианные зарплаты. Медианная зарплата - это сумма выше или ниже которой получает одинаковое количество специалистов. Например, если медианная зарплата 100 000 рублей, то 10 человек получают меньше, а 10 больше.

Сильнее всего зарплаты снизились в Волгограде (-33%), Омске (-21%), Уфе (-20%), Ростове-на-Дону (-20%), Нижнем Новгороде (-18%). Меньше всего — в Красноярске (-3%). В Новосибирске зарплата осталась на прежнем уровне, а в Воронеже поднялась на 13%.

В Москве и Санкт-Петербурге за этот же период средняя зарплата снизилась на 7%, до 187 000, и 14%, до 150 000 рублей, соответственно.

Среди наиболее пострадавших сегментов разработка, дизайн и тестирование. Среди специализаций наиболее ощутимо выросли зарплаты специалистов по продажам — на 36%, до 90 000.

Наиболее сильно зарплата снизилась у разработчиков игр; в то время как у специалистов информационной безопасности уровень заработной платы не изменился.

Интересно, что самыми оплачиваемыми и востребованными с точки зрения языков программирования являются: Objective-C и С++ — на 21%. Специалисты, владеющие этими языками получают до 379 000 и до 200 000 соответственно.

Если рассматривать компании, то снижение интереса к IT профессиям наблюдается в Ланит (-10%) и Альфа-банк (-5%), у остальных игроков индустрии наблюдается скорее повышение зарплат.

При этом, больше всего IT-специалисты зарабатывают в Авито (325 000), Холдинге Т1 (300 000 ) и в Райффайзенбанке (292 000).

В Head hunter подтвердили снижение заработной платы подчеркнув, что тенденция прослеживается для вакансий без опыта. Наоборот, ставка специалистов с опытом растёт.

По мнению специалистов, такое падение связано с перенасыщением рынка, вызванным большим количеством выпускников IT-курсов, находящимся на уровне Junior/Middle; и эта тенденция продолжится.