“Все идеи извлечены из опыта, они — отражения действительности, верные или искаженные”, - сказал Фридрих Энгельс. Сервис Re-Action — прямое тому подтверждение, когда неудачный опыт в поиске работы сподвиг его со-основателя написать себе в помощь робота, который сегодня помогает найти работу быстрее и легче.
Сегодня Re-Action — это сервис, помогающий найти работу быстрее и легче. Но так было не всегда. Первые шаги на пути от идеи до воплощения начались год назад, когда со-основатель проекта Алексей написал себе в помощь робота для более быстрой и качественной отправки резюме по вакансиям. Такая идея посетила его после нескольких месяцев длительного и безуспешного поиска работы.
Написание робота для отправки резюме дало толчок к созданию проекта, который будет помогать таким же, как Леша — работоискателям. Отправная точка уже была задана, робот работал, но надо было все оформить в удобный интерфейс и сервис для других пользователей.
С этого момента и начался новый, но трудный период в жизни стартапа: прописывание кодов; тестирование и снова прописка - устранение багов и так по кругу. На 28 неделе работы над продуктом студенты одного из курсов по тестированию взяли сервис как практическое задание и нашли еще 59 багов, чему Леша был “рад”.
В апреле ребята впервые вышли с публичной презентацией о проекте на Founder’s Monday. Благодаря вопросам от слушателей на этой презентации они поняли, как должен выглядеть внешний вид сайта.
Шли недели, набиралась команда для успешной доработки и дальнейшей работы сервиса, исправлялись ошибки, улучшался функционал. Появились новые возможности, и теперь вместе с резюме можно было отправлять и сопроводительное письмо. Работа кипела, ребята трудились 24/7 и набирали обороты.
В ноябре проект Re-Action занял первое место на Ежегодном фестивале перспективных проектов РАНХиГС, который проходил в городе Санкт-Петербург.
После этого проект заявил о себе на Краудфандинговой платформе Boomstarter, помогающей заявить о себе и помочь собрать деньги для бизнеса, технологических, творческих и социальных проектов. И снова успех! Проект собрал 103% средств от заявленной суммы и эти деньги потратил на развитие сервиса.
В новом году проект совместно со своими партнерами запустил рассылку вакансий “по знакомству”, которая также выстрелила и помогла найти работу тем, кто в ней нуждался; произошел апгрейд сервиса и появились новые возможности. Появилась услуга — “скан резюме”, не имеющая аналогов в России и помогающая прокачать резюме до желаемого оффера.
Но на этом никто не собирается останавливаться! Команда проекта работает над расширением сервиса и оказываемых им услугах. В планах у ребят добавить на сервис еще больше услуг и возможностей для клиентов, что поможет получить весь спектр услуг на одном сайте.
Такой комплексный подход к поиску работы поможет всем выйти из тени и понравиться другому роботу, который смотрит на нас со стороны рекрута!
Больше обзоров интересных книг, новостей из мира HR и полезной информации вас ждет на просторах нашего блога VC и в телеграм канале. Переходите по ссылкам и подписывайтесь на нас.