Кадровые агентства играют важную роль в современном бизнесе. Они помогают компаниям находить и привлекать высококвалифицированных специалистов и обладают знаниями в области подбора персонала. Это позволяет им эффективно оценивать кандидатов и выбирать тех, кто лучше всего подходит для конкретной должности.
Ниже представлен Топ-5 Кадровых Агентств в Санкт-Петербурге за 2024 год. Топ составлен на основе рейтинга в 2 ГИС и Я. Картах, а также скорости предоставления кандидатов и гарантий, предлагаемых агентствами.
Топ-5. Ares
Кадровое агентство "Ares" занимает 5 место в данном рейтинге, имея оценку 4.5. Агентство специализируется на подборе только квалифицированного персонала и ежемесячно успешно закрывает около 300 вакансий. Цена за услуги не менее 100 000 тысяч рублей, а гарантия до 6 месяцев. О скорости предоставления персонала агентство не дает определенной информации.
Топ-4. Капитал Кадры
Это рекрутинговое агентство стало 4 в нашем топе с оценкой 4.1. Данная компания на своем сайте предлагает подобрать персонал любой квалификации за сумму 50% от оклада сотрудника, но не менее 30000 руб. за 1 трудоустроенного работника. Агентство также предлагает гарантию на замену сотрудника в размере 30 дней, если он по каким то причинам не подойдет заказчику. Скорость предоставления кандидатов не обозначается агентством, так как зависит от квалификации, условий заказчика и тд. Максимальный срок поиска также не обозначен.
Топ-3. Ancor
Компания Ancor является одной из самых популярных в Санкт-Петербурге среди кадровых агентств и предлагает решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга. Агентство дает гарантии на замену сотрудника от 60 до 90 дней. Помимо этого, Ancor предлагает своим клиентам выгодные условия - постоплата в размере 18% от годовой оплаты труда сотрудника. Готового кандидата могут предоставить от 1 недели до месяца.
Топ-2. HR-Profi
HR-PROFI занимает одно из лидирующих мест среди кадровых агентств Санкт-Петербурга. Компания занимается подбором квалифицированных кадров, руководителей подразделений и топ-менеджеров. Условия, которые предлагает агентство своим клиентам очень привлекательны. Во-первых, HR-PROFI предлагает отличную гарантию замены. В случае если сотрудник не подойдет работодателю, агентство предоставит 1 бесплатную замену кандидата в течении 3-х месяцев. Во-вторых, компания предлагает оплачивать услуги только после выхода сотрудника на работу. Оплата составляет 1,5-2 оклада кандидата.
Топ- 1. SODST
Кадровое агентство "SODST" становится лидером среди Топ-5 Кадровых агентств Санкт-Петербурга. Компания предоставляет свои услуги более 9 лет на рынке труда и является аккредитованным агентством занятости. Помимо этого, "SODST" не только подберет для клиента персонал любого уровня и сложности, но и сделает это на выгодных условиях. Среди своих конкурентов это агентство выделяется приятной фиксированной ценой. Так, подбор линейного персонала стоит 16 900 рублей, а гарантия замены 30 дней (начинаетдействовать с 4 рабочего дня после выхода нового сотрудника). Подбор квалифицированного персонала стоит 37 900 рублей, а гарантия замены 60 дней. Агентство гарантирует предоставить клиенту качественного кандидата и старается сделать это в короткие сроки, максимум до 1 месяца (в зависимости от сложности вакансии).