Когда ты много лет работаешь в ит, а лет 10 работал в ИТ рекрутинге и провел 1000+ собесов с разработчиками, тестировщиками, девопсерами и архитекторами, то волей не волей ты начнешь узнавать ИТ на улице, в кафе, в театре, да где угодно!
Вы скажите, что ну ты же ит рекрутер, да что ты можешь? Девочка hr…
Первая моя вакансия в ИТ была вакансия разработчика COBOL. И мне было тааак интересно! Интересно узнать все про эту вакансию, что я начала изучать всю мат. часть, какую смогла найти и понять.
COBOL больше не преподают в наших вузах, но когда-то… где-то до 95 года его изучали…
Вот пример программы на COBOL, которая выводит сообщение «Привет, мир!»:
IDENTIFICATION DIVISION.
PROGRAM-ID. HELLO-WORLD.
ENVIRONMENT DIVISION.
INPUT-OUTPUT SECTION.
FILE-CONTROL.
SELECT STDOUT ASSIGN TO CONSOLE
ORGANIZATION IS LINE SEQUENTIAL.
DATA DIVISION.
FILE SECTION.
FD STDOUT.
01 WRITE-RECORD PIC X(100).
PROCEDURE DIVISION.
DISPLAY-MESSAGE.
MOVE 'Привет, мир!' TO WRITE-RECORD
OPEN INPUT STDOUT
WRITE WRITE-RECORD AFTER ADVANCING 1 LINE TO STDOUT
CLOSE STDOUT
STOP RUN.
Ничего не напоминает?
Но дело не в этом :) Хотя ваше мнение интересно, пишите в комментариях свои варианты.
Итак, мне нужно было закрыть вакансию разработчика на COBOL, с учетом того, что в нашей стране его почти и не было представлено.
Я почувствовала себя настоящим детективом, профайлером у которого практически есть миссия спасти это мир.
Начала искать разные форумы, там задавать разные вопросы, через тех, кто отвечал я выходила на следующих и так далее и так далее и так далее…это заняло около 1 месяца.
Несколько кандидатов я нашла в зарубежном банке, который как раз слезал с него (это я про COBOL). Но там всем «ребятам» было далеко за 50 и заказчик категорически не хотел их смотреть.
Поэтому я копала и копала… и в итоге вышла -таки на нужных мне ребят.
Не знаю уж как так вышло, но наши военные использовали: шок контент - COBOL…
Дальше было дело техники (но уже мирной :)) нужно было убедить о переходе и выставить Офер.
После этого увлекательного путешествия я влюбилась в ИТ и перешла на черную сторону.
Причем же тут физиогномика?
А при том, что дальше, когда я сталкивалась с разными вакансиями и работала в разных компаниях, которые в свою очередь имели разные стеки, разную архитектуру и разные подходы к разработке моя насмотренность только росла.
Рост был благодаря тому, что я изучала каждый стек и каждую архитектуру и каждый процесс, я ныряла туда, как настоящий фридайвер, я изучала sql, java и архитектурные паттерны и я могла! Могла проводить тех собесы, чуть (на самом деле совсем не чуть) лучше, чем просто рекрутеры. Я была на каждом техническом собесе с лидами и нанимающими и училась у них, я могла попросить нарисовать архитектуру на собесе и понимать, какой кубик и какая стрелочка, что обозначает и какую лучше интеграцию выбрать и почему.
А многие кандидаты, после таких собесов просились ко мне в команду, думая, что я системный аналитик :)
А еще я изучала, где и в каких компаниях какой стек, какая архитектура и какие процессы. Какие в компаниях продукты, какие у них плюсы и минусы, какое у них ценностное предложение и даже, где территориально эти компании находятся.
И все это привело к тому, что приходя на спиддейтинг я могу гадать по лицу.
Парень мне гордо говорит:
«Детка, я работаю в ИТ!
(Да! каждый парень из ИТ этим хвалится на свидании))
Я смотрю на него, оцениваю его стиль, задаю ему пару наводящих вопросов, типа:
А где живешь? А как далеко от работы?
Ага… это Пресня…
А ты говоришь ты разработчик?
На бэке?
На go, наверное?
Парень в шоке, а я просто поняла на кого он работает и судя по манере общения и ответам он мидл, а значит я уже знаю какой у него доход (ага! Я опасная штучка))
И по сути, физиогномика это, конечно, мое прикрытие, хотя ее я тоже люблю, но с ней больше связаны вакансии для ТОПов и можно считывать софт скилы, но это уже совсем другая история.
Подписывайтесь на мой канал и будете знать больше