Меня зовут Герман Юн, в настоящий момент помог заработать более 550 млн. рублей дополнительной прибыли своим клиентам через трансформацию системы управления, а также основатель «Школы булатных менеджеров» в которой прошли обучение более 400 руководителей.
Переходи в мой телеграм канал, регулярно провожу там бесплатные консультации предпринимателей:
Не превращайте собеседование с руководителем в благодушную беседу. Не давайте говорить много социально ожидаемых фраз. Управляйте процессом, выявляйте слабые и сильные стороны. Проверьте соответствие личных качеств кандидата вашей должности.
Я обучаю такой методике - пусть, прямо перед вами, кандидат мотивирует команду в кризисной ситуации, докажет, что может набрать команду, убедит, что может управлять командой, продемонстрирует навыки Планирования и Контроля, покажет, как хвалит и как ругает.
Руководитель - стрессовая должность. И кандидат должен решать стрессовые задачи на собеседовании. Иначе, вы ничего про него не выясните и примете в компанию "темную лошадку", которая неизвестно куда и как поскачет.