Озвучу мнение, что сомнения в себе, которые появились на масштабе 1,5-3 лет опыта в новой сфере – это с вероятностью 99% не синдром самозванца, а весьма адекватное понимание недостатка знаний, навыков и опыта.
Правильно ли я поняла, что вы после пары лет опыта в профессии (после самообучения продолжительностью в 1 месяц) и двух-трёх рабочих мест, решили стать ментором и рассказывать новичкам о карьере в IT?
Я вообще-то больше по маркетингу и могу ошибаться в том, что касается IT (кстати, вы про какую-то конкретно часть IT менторите, или вообще про всё?) но 2 года работы при хорошей мотивации и постоянном самообучении — это максимум уровень мидла. В лучшем случае, вы можете рассказать джунам, как надо в QA до мидла дотопать покороче.
В конце концов, я стала карьерным ментором для IT специалистов именно поэтому: я помню, как сложно морально было мне, но в итоге добилась, на мой взгляд, многого; и теперь я хочу помочь будущим коллегам, подсветив там, где темнее всего, и сфере, приведя толковых и осознанных специалистов, которые бы повысили качество сотрудников на IT рынке. А ещё хочу, чтобы экологичность в IT стала нормой, а не бонусом.
меня аж физически замутило от паточности текста
скажите, а по каким методикам нынче клепаются подобные простыни? пару лет назад было "пиши-сокращай" с узнаваемым пятисловием и "как два футбольных поля".
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
5 лет массовиком-затейником, 2 года в тестировщиках...
штош
Озвучу мнение, что сомнения в себе, которые появились на масштабе 1,5-3 лет опыта в новой сфере – это с вероятностью 99% не синдром самозванца, а весьма адекватное понимание недостатка знаний, навыков и опыта.
Всегда один и тот же вопрос к таким статьям - если все так хорошо, для чего написана статья?
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Правильно ли я поняла, что вы после пары лет опыта в профессии (после самообучения продолжительностью в 1 месяц) и двух-трёх рабочих мест, решили стать ментором и рассказывать новичкам о карьере в IT?
Я вообще-то больше по маркетингу и могу ошибаться в том, что касается IT (кстати, вы про какую-то конкретно часть IT менторите, или вообще про всё?) но 2 года работы при хорошей мотивации и постоянном самообучении — это максимум уровень мидла. В лучшем случае, вы можете рассказать джунам, как надо в QA до мидла дотопать покороче.
Ну вот, опять ктото накрысятничал и мой правдивый комент удалили, классика.
В детсаду не научили что ябедничать нехорошо видимо
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
кавоооо......
И как вас взяли на работу, если у вас не было знаний в IT ?
Комментарий недоступен
На QA они разве нужны?
А ещё хочу, чтобы экологичность в IT стала нормой, а не бонусом.
меня аж физически замутило от паточности текста
скажите, а по каким методикам нынче клепаются подобные простыни? пару лет назад было "пиши-сокращай" с узнаваемым пятисловием и "как два футбольных поля".
Кстати для интереса сколько вам было лет когда прошли собеседование?
Ничего личного просто сбор статистики.
где б так поработать чтоб не работать....
иди в айти!
Комментарий недоступен