{"id":6456,"title":"\u041f\u043e\u0447\u0435\u043c\u0443 \u0434\u043b\u044f \u0441\u043e\u0445\u0440\u0430\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0434\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043d\u0435\u0434\u043e\u0441\u0442\u0430\u0442\u043e\u0447\u043d\u043e \u0438\u0445 \u0448\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c","url":"\/redirect?component=advertising&id=6456&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/281058-pochemu-vazhno-zashchishchat-dannye-vo-vremya-obrabotki&placeBit=1&hash=dc7f2bae2bc390fd70ec9b439b852fb5901b27f8537bbae69b6bbdceddf340ad","isPaidAndBannersEnabled":false}
Карьера
Таня Боброва

«Яндекс» открыл приём заявок на чемпионат по программированию Yandex Cup с призовым фондом 6,2 млн рублей Статьи редакции

Лучшие смогут пройти собеседование в «Яндекс» по упрощённой схеме.

Участники могут выбрать один из шести треков: фронтенд- и бэкенд-разработка, мобильная разработка, аналитика, машинное обучение и трек по спортивному программированию «Алгоритм», рассказали vc.ru в компании.

«Алгоритм» проводится на русском и английском языках и рассчитан на программистов со всего мира, остальные треки — на участников из России и СНГ.

Подать заявку на участие можно до 3 октября включительно на сайте проекта. Пробный тур, во время которого участники смогут ознакомиться с форматом задач и системой проверки, пройдёт с 20 по 26 сентября. С 27 сентября по 3 октября — этап квалификации, победители которого пройдут в финал. Он состоится 16 октября.

По каждому треку, кроме машинного обучения, пять финалистов получат призы: за первое место — 300 тысяч рублей, за второе — 250 тысяч, третье — 200 тысяч, четвёртое — 150 тысяч и за пятое — по 100 тысяч. Разработчики, занявшие первые три места в каждом направлении, смогут пройти собеседование в «Яндекс» по упрощенной схеме.

В 2021 году трек по машинному обучению состоит из четырёх направлений: анализ текстов на естественном языке, компьютерное зрение, распознавание речи и рекомендательные системы. Участники смогут выбрать одно направление или все одновременно.

Задачи этого трека можно решать с 20 сентября по 20 октября. Компания выберет четырёх победителей, каждый получит 300 тысяч рублей.

  • «Яндекс» проводит онлайн-чемпионаты с 2011 года. В 2020 году в Yandex Cup приняли участие 17 800 человек из 89 стран.
{ "author_name": "Таня Боброва", "author_type": "editor", "tags": ["\u044f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 61, "likes": 12, "favorites": 13, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 276514, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 02 Aug 2021 11:16:23 +0300", "is_special": false }
0
61 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
36

Самое странное, что тем, кто занял первые три места, будет "упрощённая" схема собеседования в Яндекс. Это меня всегда удивляло.
Там задания очень даже не простые. Я участвую уже наверное три года, и в финал проходил, но все задания никогда не решал. Не то чтобы я прям сильный разработчик, но собеседование пройти в Яндекс достаточно просто, я проходил и отклонял три раза повышение офера. Так вот, кажется, что тем, кто занял первое место совсем не нужна эта поблажка. Более того, разработчикам больше middle/middle+ не интересен Яндекс.

Ответить
–4

Какое нелепое заявление, что разработчикам middle/middle+ не интересен Яндекс. Ведь именно поэтому в Яндексе нет ни единого разработчика мидла и выше (нет)

Ответить
14

Сорри, что оно показалось нелепым, но раз уж так, то попытаюсь обосновать свою точку зрения.
Я достаточно активный участник dev комьюнити, поэтому смогу с уверенностью заявить, что Яндекс у опытных разработчиков не в почете. Почему? Потому что зарплата ниже рынка, потому что переработки это прям норма, потому что зависит от проекта и часто это очень скучные проекты с формошлепством. Чаще всего мидл+/синьор разрабы там это те, кто как раз давно пришел в Яндекс и так и не ушел. Во первых, потому что в Яндекс без охоты берут на синьор позицию и направлены выращивать их из своих (об этом тоже известно, но если не верите, то послушайте один из последних выпусков фронтенд юности, где все они выходцы из Яндекса и об этом рассуждают). Во вторых, потому что хоть и зарплаты маленькие, но часто удерживает пакет акций, который вестится в течение 4 лет и в итоге через 4 года работы ты уже получаешь нормально по рынку, даже может больше, но для этого надо потереть несколько лет.
Так же, у Яндекса в дев плане очень плохая репутация, это можно заметить почти в каждом посте на хабре о Яндексе. 

Ответить

Животный завод

Андрей
4

"перекрутили" они с элитарностью + их сервисы стали крайне-крайне деньговыжимательными.
Достаточно тут же прочитать про "лохов" на Я.Плюсе (я в их числе) - про баллы на Такси.
И достаточно послушать нытье водил про конские комиссии Яндекса.

Ответить
0

 Так же, у Яндекса в дев плане очень плохая репутация, это можно заметить почти в каждом посте на хабре о Яндексе.

Забавно, что на каждом углу говорят, что у Яндекса плохая репутация, но при этом с 2018 года по 2020 они наняли около 2к человек. Хабр уже лет 6 как помойка. Какие-то манифесты больных на голову людей о гомофобии в перемешку с постами о том какой должен быть DevOps или как делать Agile. Как и на vc.ru большая часть публики уже не имеет отношения к ойти, это модная площадка, где каждый может написать о том как от него уехало такси, а что-то осмысленное об условных "сверточных сетях" может и напишет пара человек. Я уж молчу, что большая часть про big O notation там слышали, что гугл про нее спрашивает на собеседованиях.

Ответить
3

Я привел хабр как один из источников этого мнения, поэтому не опираюсь в своем суждении полностью на него, а привожу так же в пример то, что тесно общаюсь с людьми из дев комьюнити, а так же привел в пример подкаст людей, которые работали в Яндексе. Так же, со мной работают несколько человек, которые раньше работали в Яндексе и, конечно же, я всегда интересовался причинами ухода. Все это сформировало мое целостное мнение. И пока ни разу я не встречал отклонения в этом суждении. Пожалуйста, если хотите привести в пример противоположную точку зрения, то приводите аргументы. Я не спорю, а собираю мнения, поэтому для меня это важно, но не пустые слова

Ответить
1

а никто, никогда не задумывался, что делать негативные выводы на основе слов тех, кто ушёл, это что-то из разряда ошибки выжевшего.
Надо бы не забыть спросить мнение тех, кто остался

Ответить
–1

 Я привел хабр как один из источников этого мнения, поэтому не опираюсь в своем суждении полностью на него, а привожу так же в пример то, что тесно общаюсь с людьми из дев комьюнити, а так же привел в пример подкаст людей, которые работали в Яндексе.

Что за удивительно дев комьюнити-то и что за подкаст?

 Так же, со мной работают несколько человек, которые раньше работали в Яндексе и, конечно же, я всегда интересовался причинами ухода.

Странно слышать такое от человека работающего в ойти. Из 10 тысяч человек вы работаете с парой тех кто по каким-то причинам ушел. Допустим это маленькая зарплата. Но откуда тогда берутся эти 10 тысяч человек, которые там работают?

 Все это сформировало мое целостное мнение. И пока ни разу я не встречал отклонения в этом суждении.

Вот я отклонение от вашего мнения. Еще 10 тысяч человек, которые сейчас работают там. Допустим только 5 тысяч из них разработчики.

 Пожалуйста, если хотите привести в пример противоположную точку зрения, то приводите аргументы. Я не спорю, а собираю мнения, поэтому для меня это важно, но не пустые слова

Противоположная точка зрения проста. Достаточно походить в районе Хамовников. Это один из самых дорогих районов Москвы и там живет достаточно большое количество сотрудников. Когда летом прогуливаюсь по Фрунзенской набережной со знакомыми из Яндекса, то мы встречаем 2-3 человек их знакомых. Это при том, что они может от силы знают 100-200 человек. Сколько реально там живет я уж боюсь представить.

А в плане задач мало кто сможет потягаться. Вряд ли есть компании, в которых есть полностью с нуля написанное облако, свой мэпредьюс, свои несколько баз данных, своя достаточно хорошая стандартная библиотека для плюсов. По рассказам знакомых, которые перебрались в FB/Google конечно из-за нехватки ресурсов Яндекс от них отстает, а вот на российском рынке даже СберДевайсы с повальным хантингом из Яндекса еще далеко не близки по инфраструктуре.

Ответить
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

 Для чего оскорблять Хабр и другие ресурсы? Вы написали хотябы один ресурс, который сравним по популярности.

https://news.ycombinator.com/

 То что мидлам и сеньорам, там делать нечего - это факт, действительно зп ниже чем по рынку.

Может быть у вас есть более надежный источник по зарплатам чем https://www.levels.fyi/company/Yandex/salaries/Software-Engineer/ Точно ниже рынка?

 Для меня идеальная система Телеграмм около 40 сениоров с минимальной командой может соперничать с Ватсап с 1к программистов.

Не может конечно же. Телеграм многое аутсорсит за счет проведения контестов. 40 сеньоров никогда не смогут конкурировать с 1к программистов разных уровней, потому что есть задачи где время сеньора слишком дорогое, чтобы его тратить. Все это выльется либо в выгорание, либо в очень сильное затягивание сроков. Ну и джуны разные бывают. Я знаком с парочкой выпускников ФКН(факультет Яндекса ВШЭ), так они после 2-3 месяцев в Яндексе приходят в Google/FB на L3/L4. А сеньоры с рынка России, не то что кодинг не могут пройти, так они такую ересь на архитектуре рассказывают, что иногда поражаешься как еще компании в которых они работают могут вообще что-то производить.

Ответить
22

А почему чемпионат на хероку? Как же Яндекс.Облако?

Ответить
13

Ахахаха! Видимо хероку бесплатный! Опять Яндекс лохонулся.

Ответить
7

Это скорее говорит об уровне коммуникации внутри компании, если разработчики сайта-соревнования решили что проще на хероку захостить.

Само соревнование выглядит интересным, куча треков, глаза разбегаются )

Ответить
5

Или о свободе организаторов от внутрикорпоративной политики.

Ответить

Животный завод

15

У победителей будет на 1 собес меньше?)

Ответить
18

Чисто по алгоритмам пройдутся базовые знания посмотреть :)

Ответить
11

!!!! 5-0. Сортировочку пузырьком все равно придется написать!

Ответить

Животный завод

Шизоидная
2

это уже локальный мем :)

Ответить
0

Скриннинг с HR не надо будет проходить, сразу отправят задачки решать

Ответить

Животный завод

Иван
0

Я думаю, совместят с базовыми алгоритмическими задачками

Ответить
0

В 2018 году был в финале - было на один собес меньше (но я немного нарешал на чемпе)

Ответить
17

Пошёл регистрироваться. Предлагают дату рождения выбрать вот в таком календаре. Вручную вбить нельзя. 🤦‍♂️

Ответить
5

Это уже первый тест, на стрессоустойчивость.

Ответить
1

Нажмите на месяц и год, тогда можно будет выбрать то, что нужно. Там даже CTA со стрелкой вниз есть для понимая. Схема как и во всех других дейтпикерах

Ответить
0

Во-первых, неочевидно; во-вторых - почему не дать вбить дату вручную, вместо того, чтобы заставлять елозить туда-сюда по дейтпикеру и делать там множественные клики?

Ответить
0

Привет Яндекс Формы))) подставьте через dev tools network)

Ответить
–1

Хороший ход) получить практически на халяву кучу исходников для будущих и возможных проектов. Евреев в айти хоть отбавляй)

Ответить
14

Вы думаете исходники с кемпов имеют цену? Мне искренне жаль Яндекс если они в чьих-то исходниках ковыряется. Особенно с джунских написанных на скорую руку.

Ответить
1

за 300 тысяч призовых только джуны будут участвовать?

Ответить
7

Мне кажется, что тот, кто понимает истинное предназначение подобных мероприятий на них просто не пойдет. Поскольку месячной ЗП его не удивить, знакомства уже не нужны и просто мереться пиской уже надоело. К тому же в Яндекс далеко не все хотят. 

Ответить
1

Я в Яндекс пойду скоро джуном питонистом. Щас проекты доделаю

Ответить
0

Удачи вам!

Ответить
0

блин, прочитал "за 300 тысяч призовых только дауны будут участвовать?"

Ответить
10

Это не хакатон. Это решение заранее заготовленных задач, которые прорешали в Яндексе и написали на них тесты, которые и будут проверять решения. Поэтому никакой ценности в "халявном" коде нет

Ответить

Передовой ихтиандр

Evgeny
6

Кажется, вы только что написали комментарий на сайте о бизнесе. Бизнес никогда не был про благотворительность, он про состязание кто больше получит, потратив при этом меньше. Все сердобольные быстро закрываются.

Ответить
3

Зарегился, получил ссылку на почту. С этой же почты захожу и вижу такое. Причём, никаких способов куда-то написать и задать вопрос нет.

Ответить
2

Я бы в Яндекс только дизайнером пошел. Дизайнеру у них реально крутые стали. Возможно, лучшие в мире. А программисты и продакты - настоящие калькуляторы. Фантазии вообще у них нет! Есть все шансы и возможности быть лучшими в мире, а делают такую фигню. И конкретизировать я не буду, поскольку спорить с их безумными фанатами бесполезно. К примеру, если сказать что дзен фигня, умники согласятся, но будут щеки рвать за Яндекс музыку, которая для меня, как для меломана, просто отстой. Они почему то не понимают, что так как у них есть никогда хорошим не было и не будет. Но они или калькуляторы, у которых фантазия за пределы книг не выходит, либо алчные токсики, которые только о откачки денег думают.
Вот если Яндекс сравнивать с одеждой, то на мой взгляд они не итальянский бренд, а вшивый рынок, на котором в роли продавцов выступают начитанные и талантливые, но тем не менее пресные технори.

Ответить
1

А зачем программистам фантазия?

Ответить
2

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

Вряд ли танцы с бубном можно назвать творческим процессом.

Ответить
0

Принцип dog food не работает, если у человека нет фантазии.

Ответить
0

Причем здесь этот принцип? Это же просто тестирование внутри компании.

Ответить
0

Что значит - просто тестирование? По вашему понять насколько приложение функционально, это просто тестирование? 
Знаете, я буду откровенен и признаюсь, что большинство людей глупо, поскольку сами не знают что хотят. Они это узнают только тогда, когда им это дают. Они не умеют фантазировать и мечтать. Ну или только думают. Как правило, бессознательное неудовлетворение делает из очень активными и поэтому они постоянно соглашаются на интервью. Но так как они не понимают, они лишь участвуют в формировании неправильных видений у разработчиков приложений. Ну а надеяться на аналитику встроенный в приложения нельзя, так как она показывает удобство имеющегося функционала. Это замкнутый круг. Что и наблюдается в Яндекс музыке и во всех их приложениях. Их лучшие приложения не являются их творением, они куплены. Это о многом говорит. А сами они, постоянно делают шлак. Ну не может музыкальное приложение разрабатывать тот, кто к музыке относится, как к радиаторам, которые помещения отапливают. 

Ответить
1

 К примеру, если сказать что дзен фигня, умники согласятся, но будут щеки рвать за Яндекс музыку, которая для меня, как для меломана, просто отстой.

Вы говорите о продукте, к которому разработка имеет ну скажем так самое последнее отношение. Чтобы Дзен вам показал статью нужно где-то хранить текст, где-то хранить картинки, где-то обрабатывать весь объем данных о поведении пользователей. Чтобы давать слушать музыку нужно как-то идентифицировать пользователя и ограничивать со стороны стораджа возможность скачивать простым способ эти куски файлов. Что mail.ru, что Яндекс, что Google имеют огромную кодовую базу под тем, что видите вы. Внизу может быть супер оптимизированный хендлер SSL с полным офлоадом логики на каких-нибудь спецжелезках с поддержкой 0-RTT и 10 мс временем отклика на проверку ключа. Но весь этот стэк будет отдавать Дзен или мейл гороскопы. Сможете ли работать с такими задачами в обычной конторе? - очень и очень маловероятно, но можно дуть щеки и рассказывать всем, что ты мамкин сеньор девелопер на JS и знаешь лучше других как делать продукты.

Ответить
0

Это под чем вы этот бред написали?

Ответить
0

Под вашим бредом. Таки что вам не нравится?

Ответить
0

Я не могу провести параллель между логикой приложения и протоколами о которых вы говорите. В моем понимании, протоколы и другие devops терпены точно не участвуют в формировании потребительского мнения о продукте.

Ответить
0

Разработчики пишут код. Для нормального разработчика интереснее писать условный Дзен с кучей сложных задач, чем упомянутый в другой ветке Хабр, который кем-то считается хорошей площадкой, но не имеет достаточно сложных задач. 

Ответить
0

Да, с этим я с вами согласен! Но я не понимаю, как это соприкасается с моим мнением о Яндекс в целом? 

Ответить
0

 Есть все шансы и возможности быть лучшими в мире, а делают такую фигню.

Это утверждение не верно.

Ответить
3

Яндекс - это филиал ада на земле, не понимаю кто хочет там работать.

Ответить
1

При регистрации - "Что-то пошло не так. Попробуйте ещё раз."
Может это и есть начало конкурса?

Ответить
1

HR 2.0

Ответить

Солдатский единорожек88

0

рекомендательные системы зачем им? в Дзен встроить?

Ответить
0

Да много где; кроме дзена ещё маркет, еда, лавка, кью, видео. И как бы поиск и яндекс.директ очень много из recsys используют.

Ответить
0

Одно из требований - умение встроить в мвой код маркетингоаую составляющую ))

Ответить
0

Я на паскале калькулятор делал, меня возьмут?

Ответить
–2

призовые - дно

Ответить
Читать все 61 комментарий
Что может быть важнее прибыли. ESG-словарь для инвестора

В 2020–2021 гг. резко возросла популярность темы ответственного инвестирования, или ESG. Идея о том, что инвестиции должны не только приносить прибыль, но и поддерживать экологию и социальную справедливость, привела к тому, что ESG-фонды стали играть значимую роль на мировых рынках капитала.

Hyundai после покупки Boston Dynamics начала использовать роботов на своём заводе вместо охранников Статьи редакции

Factory Safety Service Robot способен определять людей, измерять температуру в помещении и распознавать опасные ситуации.

Робот Factory Safety Service Robot во время патрулирования завода Kia Фото Hyundai Motor Group
Конференция GoGlobal! соберет ведущих маркетологов

29 сентября 2021 года впервые состоится GoGlobal! — однодневная онлайн-конференция для маркетологов, заинтересованных в ускорении глобального присутствия своих кампаний.

Как наша проблема стала нашим хобби, профессией и источником заработка

Начну записывать нашу историю о том, как офисная работа в IT и финансах была заменена собственным делом и как мы за год после уволнения сделали чистую прибыль вдвое больше нашей суммарной зарплаты. В первой части напишу историю до момента "ушли с работы", а потом поглядим.

Студенты из Нидерландов разработали электрический дом на колёсах, работающий на солнечной энергии Статьи редакции

Чтобы протестировать электромобиль, они отправятся в путешествие на 3000 км.

Электромобиль Stella Vita Ars Technica
Telegram ограничит функционирование ботов, связанных с предвыборной агитацией в России

Дуров в своём посте об ограничении ботов с «предвыборной агитацией» отметил, что Apple и Google «находятся на вершине пищевой цепи» и «могут диктовать правила игры разработчикам вроде нас».

Дайджест новостей Сбера: AR-экскурсия, распознавание животных и премия для учёных

Прогулки по Политехническому музею с роботом Сепулькой, чудеса компьютерного зрения, научная премия — начало сентября в Сбере выдалось насыщенным. Делимся с вами самыми интересными новостями компании во втором выпуске нашего дайджеста.

Как работать удалённо по московскому времени, если живёшь в Сибири

Команда ИТ-компании Southbridge — о преодолении трудностей часовых поясов: графике работы, планировании и отдыхе.

Экипаж первой гражданской космической миссии опубликовал фотографии с орбиты Статьи редакции

Отдых за пределами Земли.

Как Qiwi «легально» списали с моих кошельков 200 тысяч рублей

Всем привет. Поведаю вам историю о том, как в 2021 году один из крупнейших банков России может "легально" ограбить ваши кошельки, используя "подвох" в публичной оферте и умышленную блокировку ваших кошельков.

null