Несмотря на кажущиеся трудности, воспеваемые в мемах 2010-х, стать разработчиком в 2022 – совершенно реально. И дело не в том, что общемировое количество языков программирования уже перевалило за 8 тысяч, и на каждом можно работать. И не в том, что спрос на крепких “мидлов” с каждым днём опережает предложение на рынке IT. Дело в комплексе этих и других причин. В нашей статье мы собрали истории студентов, которые пришли в Учебный центр CRT School из самых разных сфер и успешно закончили наш курс по Symfony.
Мы уже рассказывали вам о том, что в нашей компании есть собственный Учебный центр. Мы называем его CRT School и потихоньку создаём полноценное IT-комьюнити, которого в нашем городе сильно не хватает. Начиная с прошлого года, мы выпустили один поток студентов по самому топовому направлению бэкэнда – Symfony, и сейчас готовимся к финалу курса для фронтэндеров по React JS.
Главная задача наших курсов – показать те технологии и знания, которые действительно актуальны на рынке. Информации в IT очень много, и новичку в этой сфере тяжело понять, что же ему следует изучать в первую очередь, а что можно отбросить.
К нам приходят уже состоявшиеся, взрослые ребята, которые устали заниматься чем-то одним всю жизнь и решили поменять профессию. К нам приходят люди среднего возраста, которые порой имеют профильное образование, но никогда не работали на проектах и не имеют практического опыта. К нам приходят совсем молодые ребята, которые не хотят тратить время на классическое образование и выбирают наши курсы, чтобы быстро прокачать hard skills и сразу начать работать.
Не все из них доходят до конца обучения, и это стало, пожалуй, главной проблемой после запуска первого курса, на котором стартовали 40 человек, а выпустились только шестеро. Почему так? Собрали мнения преподавателя курса и руководителя Учебного центра, чтобы исправить свои же ошибки в следующих курсах.
Онлайн-формат занятий не всегда достаточно мотивирует студентов. Пара занятий в офлайне могла бы помочь ребятам продолжить обучение, потому что это совсем другое общение с преподавателем и экспертами, это офис, в котором можешь работать и который ты видишь вживую.
При разработке курса мы полагали, что давать большие, объёмные задания будет интересно. Но оказалось, что лучше заходят частые и небольшие задания. В новых курсах это уже внедрено. Также местами был слишком быстрый темп, так мы потеряли больше половины участников. Над этим тоже нужно поработать.
Но самое важное в любой учёбе – фидбек от студентов. Мы решили познакомиться с нашими выпускниками вживую и пригласили троих самых активных к нам в офис – на экскурсию, five-o'clock-tea и обмен мнениями.
Я вообще был далек от IT, работал много лет пожарным, но уже несколько раз пытался пройти курсы по разработке. Раньше не получалось дойти до конца, рад, что сейчас у меня появилось больше шансов сменить профессию.
Мне очень понравился преподаватель курса. Особенно откликнулась его ответственность и быстрая реакция на любой вопрос. Был такой момент – в одной из тем отсутствовало учебное видео, и я написал ему об этой проблеме в выходной. Он сразу же его добавил. Уважаю такой подход.
Я долго не мог найти программу, в которой бы все сложное было рассказано простым языком. Друг посоветовал пойти в Creative. Здесь все совпало – и то, что это конкретно курс про Symfony, а не просто база по PHP, и то, что лекции выстроены так, что тебе интересно потом применить это все в домашке. Да и сами задания порадовали – наконец-то многие вещи, которые я знал в теории, стали работать на практике.
Этого мне не хватало в универской программе и в тех местах, куда я устраивался на стажировки.
Я долгое время увлекался basic, и на своей основной работе привык автоматизировать все процессы – мне так удобнее. В общем, с теорией у меня всегда было хорошо, а вот с практикой – не очень. Такие курсы-интенсивы, лично для меня, дают внешнюю мотивацию, которой не хватает, если садишь себя за самообучение.
Сразу перед Новогодними праздниками мы запустили ещё один курс – по React JS, в котором учли многие пробелы предыдущего курса. Именно в этом мы видим и своё собственное обучение – потому что, как мы все знаем, ожидания не всегда равны реальности. Главное – быть гибким и готовым к исправлению своих ошибок.
Вместо итогов – немного статистики
- На курс по Symfony пришли 40 человек. Выпустились всего шестеро. Из них двоих мы уже взяли в компанию на нашу программу стажировки джунов “Песок” и еще пару человек планируем взять в ближайшее время.
- На курс по React пришли 43 человека. Из них, благодаря переработанной программе, осталась уже ровно половина студентов. Точно можем сказать, что из этого потока мы готовы взять к себе как минимум четверых + есть потенциально классные ребята, с которыми мы хотим продолжить общение.
- Мы боялись, что из-за новогодних праздников все студенты "отвалятся". Но нет, все кто до них дошел – преодолели эту преграду с блеском. Количество сильных выпускников больше, чем ожидалось – это очень круто!
Как видите, цифры не космические, а вполне реальные. Мы их не дорисовываем и не округляем, ведь самое главное во всей этой истории – не количество, а качество.
В феврале стартует новый курс по ручному тестированию. Это будет наш первый опыт преподавания в QA, очень интересно, как все получится на практике. Но об этом – в наших следующих статьях, а пока – благодарим за внимание и ждем вас в комментариях!
Проходили ли вы какие-то профильные курсы? Если да, то что для вас стало самым ценным и важным? Будем рады вашим историям.
Добрый день!
На прошлой неделе, проходил регистрацию на обучение QA. Ответ не получил.
Добрый день!
На курс по QA&Testing мы получили очень много заявок, поэтому их обработка заняла много времени)
Подскажите, а сейчас ситуация изменилась?